株式会社エスエフシー新潟
エスエフシーニイガタ
2023

株式会社エスエフシー新潟

支店/東京・大阪・福岡・仙台・高崎・広島
業種
ソフトウェア
本社
新潟
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業・システムエンジニア/共通 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 258名

モデルケース

営業・システムエンジニア/共通

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科は問いません。
ただのコーティング、プログラミングではなく、本当の意味で開発をしたいSE志望の方、
単なる売上数字を追うのではなく、「お客様つくり」をやりたい営業志望の方、
医療の進歩を通じて社会貢献、及び医療費の削減に貢献したい方、私たちと一緒に勉強しませんか?

募集概要

職種 ■営業:ノルマはありませんが、開発並みの知識が要求されます。提案営業です。
■システムエンジニア:エンドユーザーと接することが多いです。下請け会社の開発とは異なります。

営業もシステムエンジニアも「お客様づくり」「自社製ソフトづくり」をやってます。
主な仕事内容 自社製パッケージソフトを切り口としての病院の課題解決。(提案→開発→販売です。)

具体的な自社製ソフトは、
病院における、看護師の勤務管理システムや栄養士向け栄養管理システム、
臨床検査システム、物流管理システム、透析支援システムなどです。
勤務地 新潟、東京、仙台、高崎、大阪、広島、福岡

【新潟Uターン積極採用】
【新潟・下越エリア】【東京・23区南部エリア】【群馬・西毛エリア】
【大阪・北摂エリア】【広島・広島エリア】【福岡・福岡エリア】
勤務時間 ■営業 / 8:30~17:30
■システムエンジニア / 8:30~17:30  
採用ステップ&スケジュール ■リクナビよりエントリーしてください
   ↓
■WEB会社説明会へ参加
   ↓
■一次選考 WEBにて実施いたします
  適正テスト(SPI)・作文
   ↓
■二次選考 WEBにて実施いたします
  オリジナルワーク試験・WEB面接
   ↓
■三次選考 WEBにて実施いたします
  WEB面接
  システムエンジニアのみ情報処理試験
   ↓
■内定!

※おおよそ、このような流れです
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、変更する場合もございます
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■営業/■システムエンジニア
2022年4月予定
【大学院修了】 月給22万円
【大卒】 月給22万円
(短大専門卒につきましては受付を終了しております)

◎時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当(土、日曜日、祝日)
諸手当 交通費支給(当社規定による)、役職手当、単身赴任手当
昇給 年1回
賞与 あり
休日休暇 週休2日制 (土曜、日曜 ※ただし土曜は1か月に1回出勤あり)、
祝日、夏期休暇3日、年末年始6日
年間休日123日
※2020年実績/年間休日127日
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
退職金制度 確定拠出年金401K
試用期間 あり
試用期間 3ヶ月
条件の変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 1人
2019年度 3人 2人
2018年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
営業志望(文系)の人も募集しています。
平均勤続年数 10.0年(2020年10月21日時点)
キャリアプランを制度化して継続勤務年数を増やしたい。
平均年齢 36.6歳(2020年10月21日時点)
年齢構成としてはピラミッド型で健全です。
研修 あり:新入社員研修では、接遇・ビジネスマナーだけでなく組織人して必要とされるコミュニケーションスキル、期待される役割と果たすべき責任について学ぶ実践型研修となっています。
自己啓発支援 あり:外部講師による階層別セミナー(新入社員・若手社員・中堅社員・管理職)を受講しています。
メンター制度 あり:メンターとメンティーが1対1の関係で、メンティーのキャリア形成上の課題や悩みについてサポートしています。
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアプランについて現在検討中
社内検定等の制度 なし:当社はエンドユーザーと直接やり取りする為、エンドユーザーの業務知識が要求されます。社内検定の形ではありませんが、ユーザーの仕事、及びユーザーの仕事環境について日常的に情報交換しています。
月平均所定外労働時間 28.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2019年度実績)
H28.6.21より、月一日以上の取得推進に努めている
毎月一日以上取得している社員もおります
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
女性の育児休業取得率は100%です。所得後、職場復帰している女性社員がほとんどです。これまで男性の育児休業の希望者がいなかったため、男性の育休取得者が0になっています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.0%
(2021年1月15日時点)
当社は女性の管理職が活躍しています。

その他の情報

採用実績校

新潟大学、長岡技術科学大学、新潟国際情報大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、会津大学、新潟工科大学、立正大学、関東学園大学、城西大学、いわき明星大学、金沢工業大学、茨城大学、国学院大学、東海大学、福井工業大学、東北大学、敬和学園大学、東北工業大学、新潟産業大学、北陸職業能力開発大学校、久留米工業大学、九州産業大学、愛知工業大学、北海道情報大学、帝京平成大学、桃山学院大学、秋田県立大学、コンピュータ教育学院、長崎大学、山口大学、熊本大学、尚絅学院大学、大阪電気通信大学、崇城大学、立命館大学、大阪経済法科大学、事業創造大学院大学、新潟高度情報専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟情報専門学校、中央情報大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、群馬、東京、新潟、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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