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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

リクルートグループ事業会社（人材派遣/人材紹介/業務請負）

正社員

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）各種ビジネスサービス／コンサルタント・専門コンサルタント／医療関連・医療機関／福祉・介護
本社	東京

直近の説明会・面接	2024-04-18 13:00:00.0　【本選考直結】WEB会社説明会/説明選考会

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	46～50名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	2991名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月15日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 46～50名昨年度実績（見込） 41～45名
初年度月収例	月29万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	完全土日祝休み、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

現代は予測が困難な「VUCA※」の時代と言われていますが、共に働く仲間に求める本質は昔も今も変わりません。

大切なのは、社会の雇用における「不」を解決したいという思い。
青臭いかもしれないけれど、そんな思いと高い熱量を持った人と、ぜひ一緒に仕事がしたいと思っています。わたしたちが向き合うのは、生身の人間です。一人ひとりに想いがあり、人生もある。その重みと大切さ、ときには痛みまでを共感しながら仕事ができる人であってほしいと思います。

一方で、HRテックに代表されるように、人材ビジネスにもDXの波が押し寄せる時代です。しかし、正直に言えば、わたしたちスタッフサービスグループのDXは、始まったばかり。どんなテクノロジーでユーザー体験を向上させるのか。どんなサービスで雇用問題を解決するのか。ゼロからつくりあげる仕事に胸躍る人は、きっと会社の成長をともに楽しめる。10年後の事業、20年後の社会、そして未来を、ワクワクしながら一緒につくっていきましょう。

※VUCA：将来の予測が困難になっている状況を表す「Volatility」「Uncertainty」「Complexity」「Ambiguity」という、4つの単語の頭文字からなる造語。

◆スタッフサービスグループ新卒採用ホームページ◆
http://www.staffservice.jp/recruit/new/

◆スタッフサービスグループ新卒採用Instagram◆
https://www.instagram.com/staffservicegroup_recruit/

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職 ◆営業 ◆人材コーディネーター　　　 ◆企画（経営企画、マーケティング、広報　他）　　※職種を限定した採用は行っていません。入社後に決定します。
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄　備考：全国拠点
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間30分　フレキシブルタイム1：7:00～22:00
採用ステップ＆スケジュール	～選考情報はリクナビよりご案内していきます～ ◆エントリー方法　１、リクナビの画面内にある【エントリーはこちらから！】よりエントリーして下さい。　　　　　　▼ 　2、エントリーをされた方に会社説明会・選考情報などご案内していきます。 ◆採用ステップ　会　社　説　明　会（３月上旬～）　　　　　　▼ 　ES提出・適性検査　（　SPI ３　）　　　　　　▼ 　　　面接（複数回予定）　　　　　　　▼ 　　　内　々　定　　 ※選考ステップについては変更する場合があります。 ◆スタッフサービスグループ新卒採用ホームページ http://www.staffservice.jp/recruit/new/　　募集対象 2025年4月入社可能な、大学および大学院を卒業または卒業見込みの方
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：260,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：60,000円/38時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：営業・人材コーディネーター/月給:260,000円(基本給:200,000円+一律営業手当:60,000円) →勤務地により地域手当が加算首都圏エリア勤務の例・給与月収 290,000円＜内訳＞月給 260,000円(基本給:200,000円+一律営業手当:60,000円)+地域手当:30,000円 ※営業手当:60,000円は月33～38時間相当の固定残業手当 ※営業手当分を超える時間外労働は就業規則に基づき別途追加支給 ※地域手当は勤務地により変動(0～30,000円)
手当	(1)【正社員】総合職　地域手当、時間外勤務手当（※営業手当支給の場合、定額を超える部分）、通勤手当、単身赴任手当、他 ※地域手当は勤務地により変動（0～30,000円）
昇給	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：ミッショングレード制…社員一人一人の職務の価値、職務の大きさ及び期待・役割の大きさによってグレードを区分しています。グレードと評価によって報酬（給与・賞与）を決定します。グレードは半期（4月、10月）ごとに設定します。
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：125日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇　備考：年間休日125日（閏年は126日）その他、年次有給休暇、育児休業制度
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：リクルート社員持株会、資格取得報奨金制度その他、キャリア自己申告制度、社内公募制度、新規事業提案制度「ICONS（アイコンズ）」など、社員の成長を後押しする制度もあり、頑張る社員を応援する会社です。
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：入社後1ヶ月間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	23人	23人
2022年度	19人	28人
2021年度	9人	7人

3年以内男性採用割合：46.7%
3年以内女性採用割合：53.3%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：新入社員導入研修／入社後フォローアップ研修／若手リーダーシップ研修／管理職研修／職種別スキル開発研修/リーガルライセンスなどを実施しています。

自己啓発支援

あり：
■資格取得報奨金
従業員のスキル向上、自己啓発の促進を図るとともに、従業員の資格取得の労に報いることを目的として、定められた資格において資格取得報奨金を支給しています。
■手挙げ制eラーニング
教育機会の提供を目的とした「ウェブカレッジ」という制度を整えています。講座は。論理思考や問題解決思考、ビジネスプレゼンからマーケティングなど様々。e-ラーニングを通じた、一人ひとりの自発的な成長に会社として投資します。。

メンター制度

あり：新卒入社者に対し、先輩社員１名が担当となり、相談など週１回面談する機会を作りフォローしていきます。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：リーガルライセンステスト　：　全従業員が人材派遣ビジネスに関わる者として、労働関係法令に関する一定以上の知識を備えられるよう、さらに強化することを目的として年1回実施しています。

月平均所定外労働時間

21.8時間（2022年度実績）

※正社員・契約社員（フルタイム）

有給休暇の平均取得日数

11.3日（2022年度実績）

※正社員・契約社員（フルタイム）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

育児休業取得者数	84名（2022年度実績）
有給休暇取得率※当期付与分	61％（2022年度実績）
ワーキングマザー率	33.4％（2023年4月時点実績） ※ワーキングマザー率とは　ワーキングマザー（12歳以下のお子さんがいらっしゃる女性社員）÷女性社員（正社員＋契約社員）

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、神戸大学、駒澤大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、広島大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
*2006～2021年度採用実績校五十音順

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系
主な勤務地: 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社　スタッフサービス・ホールディングス　人事部　人材開発・ダイバーシティ推進グループ　新卒採用チーム

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア

TEL： 0120-407-022　（平日9:00～17:30）
E-mail： jinji-saiyos@staffservice.ne.jp

新卒採用ホームページ ⇒ http://www.staffservice.jp/recruit/new/
新卒採用Instagram⇒　https://www.instagram.com/staffservicegroup_recruit/

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。