株式会社城山
シロヤマ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社城山
商社/フィルム/パネル/スマホ/車/住宅/家電/日用品雑貨/インフラ
| 業種 |
商社（総合）
商社（化学製品）／化学／商社（食料品）／商社（自動車・輸送機器） |
|---|---|
| 本社 |
愛知、千葉
|
| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2022/05/27)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒／企画営業職（総合職） | 1～5名 |
|---|---|
| 大学院卒／企画営業職（総合職） | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 284名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／企画営業職（総合職）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
大学院卒／企画営業職（総合職）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
最強のエンジンは『わくわくする』という情熱です。
●私たちが大切にしていること
城山の理念は、
「ここに集うすべての人たちと幸福であること」。
私たち一人ひとりが、自らの成長によって、
生きる喜びを実感できる
会社づくりを目指しています。
当社には、さまざまなバックグランドを持つ
個性豊かな社員が大勢活躍していますが、
違いを認め、活かし合える組織で、
自分にとっての幸せを見つけられる。
ひとつのために、みんなで考え解決できる、
All for oneの思いを共有できることが、
選考基準の前提になります。
その思いのもとに、
社員一人ひとりの「やってみよう！」という
情熱（主体性）と挑戦をシャッフルさせれば、
前例にない新しい価値やビジネスが
生まれやすくなると考えています。
私は二十代の頃、どうしてもやってみたい
ことがいくつかありました。
実行できたことで大きな財産になったのが
「ザックひとつ、カラダひとつで
ユーラシア大陸を陸路横断したこと」でした。
その時学んだことは、
ゴールを達成したこと以上に、
そのプロセスでさまざまな他者と交わり、
考え、言葉にし、行動することで自分を知り、
悲喜こもごもの中から幸せを感じ、
それを共有できた時、幸せは最大化するということ。
（詳しくは、HPのトップメッセージにも綴っています）
皆さんが、今までの人生の中で何に一番わくわくし、
人と関わることで、何を感じ、知ることができたのか。
第三者評価の成功でもなく、
夢の大小でもなく、教科書にもない
あなただけの物語を是非聞かせてください。
代表取締役社長
加藤隆介
●私たちが大切にしていること
城山の理念は、
「ここに集うすべての人たちと幸福であること」。
私たち一人ひとりが、自らの成長によって、
生きる喜びを実感できる
会社づくりを目指しています。
当社には、さまざまなバックグランドを持つ
個性豊かな社員が大勢活躍していますが、
違いを認め、活かし合える組織で、
自分にとっての幸せを見つけられる。
ひとつのために、みんなで考え解決できる、
All for oneの思いを共有できることが、
選考基準の前提になります。
その思いのもとに、
社員一人ひとりの「やってみよう！」という
情熱（主体性）と挑戦をシャッフルさせれば、
前例にない新しい価値やビジネスが
生まれやすくなると考えています。
私は二十代の頃、どうしてもやってみたい
ことがいくつかありました。
実行できたことで大きな財産になったのが
「ザックひとつ、カラダひとつで
ユーラシア大陸を陸路横断したこと」でした。
その時学んだことは、
ゴールを達成したこと以上に、
そのプロセスでさまざまな他者と交わり、
考え、言葉にし、行動することで自分を知り、
悲喜こもごもの中から幸せを感じ、
それを共有できた時、幸せは最大化するということ。
（詳しくは、HPのトップメッセージにも綴っています）
皆さんが、今までの人生の中で何に一番わくわくし、
人と関わることで、何を感じ、知ることができたのか。
第三者評価の成功でもなく、
夢の大小でもなく、教科書にもない
あなただけの物語を是非聞かせてください。
代表取締役社長
加藤隆介
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業）
■3名採用予定 職種・仕事内容の詳細をご覧ください |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2019年3月～2021年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業）
千葉、富山、愛知、大阪、福岡 備考： ■本社・中営業所／愛知県名古屋市名東区豊が丘61番地 ■関東営業所／千葉県流山市江戸川台西2-174 ■関西営業所／大阪府吹田市江坂町１-２2-22 ■九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 ■北陸出張所／富山県高岡市オフィスパーク５番地 富山県産業高度化センター内 ■フィルム加工センター(FKC)／愛知県名古屋市守山区天子田2-1702 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:45 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ［商材の仕入れ先メーカー］と
［販売先であるさまざまな業界のメーカー」を 城山の社員がＨＵＢとなり最適につなぐ。 さらには、より良い社会へとつながっていく。 モノや情報を流通させる、従来の商社にはない 事業変革をめざしています。 変革の核となるのは、皆さんです。 【今後、みなさんに期待したいミッション】 ・既存の仕入れ先、販売先とのより深い関係性構築 ・新しいベクトルでのマーケティングと商品企画、新規事業展開 ・デジタル化推進による、新しい流通ネットワークとサービス ・環境配慮する商材のエシカルな加工と流通の仕組みづくり |
| 採用ステップ＆スケジュール | １．リクナビよりエントリー
(リクナビメッセージにてご連絡差し上げます) ↓ ２．社長登壇!!会社説明会に参加 ↓ ３．面談※複数回実施可能性あり ↓ ４．座談会および仕事体験会 ↓ ５．最終面接 (社長へとプレゼンテーションをいただきます) ※テーマは別途ご案内いたします ↓ ６．社長直々!!内定付与 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業）
大学 卒業見込みの方 月給：204,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：20,000円～30,000円/15時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給：208,000円～220,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：20,000円～30,000円/15時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業）
・営業手当 ・役職手当 ・通勤手当（全額支給） ・資格取得補助手当 ・資格取得報奨金 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業）
週休2日制（土日、最終土曜のみ出社） 有給休暇：15日 ※入社後、2ヶ月後より有給取得可能 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業） 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業） 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年12月時点）
2023年度卒より本格的に新卒採用を開始したため
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 7.0年（2021年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.4歳（2021年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
［新入社員研修］ ・企業理念の理解 ・規約規定およびISOの基礎理解 ・社会人マナーやビジネス文書の基礎 ・商材および顧客理解のための専門知識 （社内スキル検定試験の実施） ・受発注業務の基礎 ・コミュケーションスキルの基礎 ・加工および評価のＯＪＴ研修 ・先輩同行による顧客訪問のＯＪＴ研修 約1年間、スモールステップでじっくり行います。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
●Smart Boarding(Eラーニング)を導入 7つの習慣等の様々な研修プログラムがあり、 自己啓発および学習の機会を全社員に提供。 また中小企業大学などの研修機関・オンライン セミナーなどの情報提供や受講者からの アウトプットの機会、またユニット活動や 少人数でのオンラインミーティング活動の 支援金など。 コロナ渦においても皆が繋がりを持てる機会の 提供や成長促進の啓蒙に力を入れています。 |
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| メンター制度 | あり：
●ブラザーシスター制度として導入 上司以外の比較的年齢の近い先輩社員が 業務をサポート。 定期的にオンライン飲み会（残業代支給）を 行うなど、本音が言える機会を提供。 ●モチベーションナビの実施 ストレス状態を確認するため、年1回実施。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：
当社独自の人事制度により 定期的に上長とすり合わせを行い、 各自力量に適切な目標を設定。 一人ひとりに合ったキャリア形成を目指します。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：
●社内スキル検定試験を年2回実施 （仕事のノウハウや専門知識習得のための 自社テキストを基に学ぶことができます） その他に、Mos資格やビジネス検定など、 会社が必要と認める資格取得の補助金や、 取得結果に応じて報奨金あり。 個人のスキル向上に会社として積極的な サポートを行っています。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 10.6時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.3日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年12月時点）
※執行役員を含んだ算出となっております
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| リモートワーク制度 | お客様や仕事の効率化、
ライフスタイルに応じて在宅勤務も可能。 ※月1回の土曜出社を除く ※入社して最初は、会社および仕事内容を 理解するため出社をしていただきます ワークライフバランスを当然とし、 その先の働きがい、生きがいを追求する ワークライフハピネスを目指した 働き方に取り組んでいます。 |
|---|---|
| ダイバーシティ＆インクルージョン | 「ここに集う人たちと幸福であること」
この経営理念実現に向け、 社員一人ひとりの多様な価値観や知識、 経験を活かし、受け入れ、 力を合わせることでイノベーションを 創出する。一人ひとりのらしさが交わり、 城山らしさにつながる組織を目指しています。 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約くださいね。
|
採用実績校
大阪大学、神戸学院大学、至学館大学、中京大学、中部大学、筑波大学、名古屋学院大学、南山大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2019年3月～2021年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
■株式会社城山
【本社】
〒465-0035 愛知県名古屋市名東区豊が丘61番地
［TEL］ 052-779-3301
【事業所】
◆関東営業所／千葉県流山市江戸川台西2-174
◆関西営業所／大阪府吹田市江坂町１-２2-22
◆九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35
◆北陸出張所／富山県高岡市オフィスパーク５番地 富山県産業高度化センター内
【本社】
〒465-0035 愛知県名古屋市名東区豊が丘61番地
［TEL］ 052-779-3301
【事業所】
◆関東営業所／千葉県流山市江戸川台西2-174
◆関西営業所／大阪府吹田市江坂町１-２2-22
◆九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35
◆北陸出張所／富山県高岡市オフィスパーク５番地 富山県産業高度化センター内
掲載開始：2022/02/14
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