関口工業株式会社
セキグチコウギョウ
2023
業種
建築設計
建設
本社
埼玉、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理職・地質調査員・プラント重機作業員 1~5名
事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

施工管理職・地質調査員・プラント重機作業員

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

事務職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【 関口工業が求める人物像 】
・工夫しながら効率よく最後までやり抜く人
・現状に甘んじることなく常に目標を持ち、学び続ける「成長意欲」のある人
・協調性があり人間関係を大切にできる活発な人

【 必要な免許・資格 】
普通自動車免許(AT限定可/取得予定可)

募集概要

職種 施工管理職、地質調査員、プラント重機作業員、事務職(経理/総務人事/現場事務/営業事務)
勤務地 施工管理職:埼玉県志木市
地質調査員:埼玉県朝霞市
プラント重機作業員:埼玉県和光市他

事務職
経理・総務人事・現場事務:埼玉県志木市
営業事務:東京都北区 又は 足立区
勤務時間 施工管理職 8:30~17:30(休憩90分)
地質調査員 8:30~17:40(休憩70分)
プラント重機作業員 8:00~17:00(休憩90分)
事務職   8:30~17:40(休憩70分)
選考ステップ リクナビからエントリー・説明会参加
 ▼
適性検査・個別面接(2~3回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
会社説明会は3月1日から随時実施しております。
選考につきましては、4月21日(水)以降開始いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■施工管理職
大卒 月給229,607円/短大・専門・高専卒 月給221,696円
※月32時間分44,007円(大卒)、42,496円(短大・専門・高専卒)の固定残業手当を含む。32時間を超える時間外労働は別途支給

■地質調査員
大卒 月給227,666円 
※月30時間分42,666円(大卒)の固定残業手当を含む。30時間を超える時間外労働は別途支給

■プラント重機作業員
大卒/専門卒 日給月給9,550円×日数(17日以上保障、平均22.5日/月)
※作業手当(定額)を含む。残業代別途支給。

■事務職
大卒 月給197,508円/短大・専門卒・高専卒 月給193,523円
※月18時間分24,008円(大卒)、23,523円(短大・専門・高専卒)の固定残業手当を含む。18時間を超える時間外労働は別途支給
諸手当 住宅手当(社内規定による)、通勤手当(月額最大5万円)、時間外勤務手当、宿泊手当、夜間手当 他
昇給 年1回(3.00~4.00%)
賞与 年3回(計5、6ヶ月分)
※夏季・冬季・期末に支払い有り。但し、期末賞与は会社の業績や個人実績による
休日休暇 ■施工管理職
第2・4土曜、日曜・祝日、年末年始、慶弔
有給休暇(初年度10日間、最高20日)など
年間休日数95日(2020年度実績)

■プラント重機作業員
シフト制(4週6休)
年末年始、慶弔、有給休暇(初年度10日間、最高20日)など
年間休日数95日(2020年度実績)

■地質調査員・事務職
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔
有給休暇(初年度10日間、最高20日)など
年間休日数121日(2020年度実績)
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 有り(入社後3ヶ月、待遇に変更なし)
福利厚生 保険:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
施設:独身寮、保養所(志賀高原、スポーツクラブ)
制度:産前産後休業、育児休業、介護休業、社員持株、確定拠出年金、財形貯蓄、互助会、退職金(建退共・中退共)
教育制度 新人研修、フォローアップ研修、安全教育研修など
その他 社用車貸与(施工管理職・地質調査員のみ)、携帯貸与

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 4人 2人 50.0%
(2020年10月12日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 2人
2018年度 0人 2人
2017年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 11.6年(2020年11月12日時点)
平均年齢 37.4歳(2020年11月12日時点)
研修 あり:新入社員研修・OJT・安全教育研修・随時講習会への参加
自己啓発支援 あり:資格取得に対しての社内勉強会実施、資格取得者に対しての報奨金支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回社内面接有り
社内検定等の制度 なし:社内検定はありませんが、資格取得を奨励しています。(土木施工管理技士、建設業経理士など)
月平均所定外労働時間 35.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

履修科目・資格・免許に関して 特に必要な履修科目、資格、免許等はありません。但し、施工管理職・事務職ともに社用車を利用することが多いので、普通自動車免許の取得をオススメいたします。(資格取得は入社後でも構いません)
提出課題・書類について 弊社は書類選考を設けておりませんが、「OpenES」 又は 「履歴書」・「成績証明書」・「卒業見込証明書」・「(直近の)健康診断書」 の提出をお願いしております。 また、エントリー後一次選考前に課題作文の提出もお願いしております。
【WEB説明会】 来社での説明会と並行して、オンラインでの説明会も実施しております。
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

足利工業大学、大妻女子大学、木更津工業高等専門学校、群馬大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、淑徳大学、昭和薬科大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、平成国際大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2016年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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