プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
その他商社/専門店(自動車関連)/商社(事務機器・OA関連)/陸運(貨物) |
---|---|
本社 |
愛知
|
総合職 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 361名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業スタッフ、業務スタッフ(店頭・商品管理)、事務スタッフ |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、山梨 備考:東京都・山梨県内の各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00 備考: 東京地区/9:30~18:00または9:00~17:30 山梨地区/9:00~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 営業スタッフ:主にルートセールスによる営業活動を行います
業務スタッフ:営業所にて電話による受注業務や来社されたお客様への応対などの店頭業務、倉庫内における在庫管理・業務改善・入出庫業務を行います 事務スタッフ:全従業員が安心して働けるような職場環境づくりを行います |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:195,100円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:205,100円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
営業手当(1万円)、現業手当(3千500円)、時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
※個人カレンダー制(毎週1日以上、月8~13日) ※有給休暇(初年度10日、最高20日) 休暇制度:慶弔休暇 備考:特別休暇 年間休日114日/2021年度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生: 確定拠出年金、財形貯蓄、健康相談、定期健康診断、誕生会、インフルエンザ予防接種補助、各種契約施設(テラス蓼科・ラフォーレ倶楽部・ホテルグリーンプラザ・ウィスタリアンライフクラブなど) ■制度: 共済会、創意工夫提案制度、自家用車購入融資制度、トヨタグループ持株会、など ■教育制度: 新入社員導入教育(1週間)、職場実習(1~3ヶ月)、新入社員フォロー研修、自動車の構造研修、職種別教育、階層別研修、東麻布大学(社内インストラクター制度)等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月31日時点)
※東京・山梨統括支社として※2019年まではトヨタ部品東京共販(株)として
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% ※東京・山梨統括支社として※2019年まではトヨタ部品東京共販(株)として
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 21.4年(2021年4月1日時点)
※東京・山梨統括支社として
|
||||||||||||||||
平均年齢 | 43.4歳(2021年4月1日時点)
※東京・山梨統括支社として
|
||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、新人フォロー研修、自動車構造基礎研修、ディスカッション人材養成研修、階層別研修、職種別教育 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザー&シスター制度(先輩社員がサポート) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:物流専門技能修得制度/品番翻訳技能検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.7時間(2020年度実績)
※東京・山梨統括支社として
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.5日(2020年度実績)
※東京・山梨統括支社として
|
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
※東京・山梨統括支社として
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2021年4月1日時点)
※東京・山梨統括支社として
|
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
原則禁煙だが、屋内喫煙スペースのみ喫煙可
社用車も車内禁煙 |
---|
募集学科・応募資格 | 全学部全学科
4年制大学・短期大学・専門学校・2023年3月卒業見込みの方 |
---|---|
採用人数 | 10名程度採用予定(東京・山梨統括支社として) |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。