株式会社三和
サンワ
2023

株式会社三和

流通/販売/食品/小売/企画/スーパー
業種
スーパー・ストア
食品/商社(食料品)/ホームセンター/その他専門店・小売
本社
東京、神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.02 評価点数の画像 評価が高い項目 仕事内容の理解 4.06

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 1193名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

--------------------------------------------------
≪求める人物像≫
■意欲と向上心を持ち、失敗を恐れずに挑戦しようとする方
■お客様や仲間を思いやる気持ちのある方
--------------------------------------------------

今、「食」や「消費者」を取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。
また、業界内での競争も激化しています。
そんな中で求められるのが≪求める人物像≫にある姿勢です。

“失敗を恐れずに挑戦する”

怖いことかもしれません。
でも、【自ら考えて挑戦するココロ】をもってこそ、
仕事への「やりがい」が得られます。

失敗も成功も、さまざまな経験を積んでこそ、
「自信」と「成長」が得られます。

そうした従業員ひとりひとりの成長が、企業のチカラになるのです。

●若手のうちから挑戦できる環境
・入社3年目でアシスタントバイヤーに抜擢!?
・入社1ヶ月で発注業務を担当!?
 
●充実の研修制度
・OJT(現場教育)
・OFFJT(社内・社外研修)→集合研修、産地研修など

【選考で筆記試験なし】

あなたも、三和で共に成長していきませんか?

募集概要

職種 総合職
販売(店長候補として)、バイヤー、商品開発、店舗開発、販売企画 など
主な仕事内容 スーパーマーケット及びディスカウントストアでの販売・店舗運営等

1.一品でも多く手にしていただくために、何ができる?何をすべき?
  ⇒販売戦略の企画立案、実施、結果分析、改善

2.従業員の働きやすさ、やりがいってなんだろう?
  ⇒人の管理、コミュニケーションと信頼関係構築

3.本部では、商品部(バイヤー)や店舗開発など、
 「会社」という視点で既存の全店舗と新店舗の計画・管理を行います
勤務地 東京都および神奈川県内の各店舗
※東京西南部、神奈川県以外への転勤はありません。
 地元で働きたい方にもオススメ!

【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】
勤務時間 シフト制勤務(7:00~21:00)ローテーションによる勤務時間
モデル勤務時間
8:00~17:00(基本)
実働時間:8時間 休憩:1時間
採用ステップ&スケジュール ------------------------------------------

【丁寧に、あなたと向き合います】
★筆記試験はございません★

「会社説明会」
※WEB開催
   ▼
「一次選考」
※個人ワーク&グループワークです!
   ▼
「最終選考」            
※1対1の個人面接
   ▼
「内々定」
   ▼
「SPI受検」  
※(Web受検)入社後により良い環境を準備するためです!
   ▼  
「店長相談会」         
※実際に店舗を見学して、働くイメージをより強くするものです!
   ▼
「内 定」

------------------------------------------
【人物重視】の選考です。決して書類だけでの判断は致しません。
お互いが妥協なく納得した上で「内定」という結果につなげられるよう、
このような選考を行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。
【内定まで1ヶ月】 【内定まで1ヶ月】

リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。

選考の結果は選考実施から▲日以内でご連絡します。

※日程調整が双方の都合により難航した場合、

エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
【応募時の志望動機不問】 【応募時の志望動機不問】

弊社では応募時の志望動機は不問です!

当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、

まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら

まずはご応募お待ちしています。

※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(月給)【2021年4月実績】

▼ 大学卒・院修了(修士・博士) 214,000円

▼ 短大・専門・高専卒 193,000円
諸手当 交通費全額支給、各役職手当、家族手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
2020年/平均4.5カ月
休日休暇 週休2日制(ローテーション制:月に8~9日)、夏季・冬季休暇、年間休日110日(2020年実績)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
保険 各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
福利厚生 制度/労働組合など
施設/独身寮、社宅
試用期間 有(3か月、待遇に変化なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 36人 25人
2019年度 38人 19人
2018年度 38人 25人
3年以内男性採用割合:61.8%
3年以内女性採用割合:38.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:特に新入社員の教育には力を入れています。
基礎的な知識や考え方を学ぶのはもちろん、その時々に湧き出てくる疑問や不安に寄り添い、状況に合わせた内容で丁寧にフォローアップを行っています。

▼教育制度
 新入社員教育
 一般社員教育
 熟練者教育
 管理監督者教育
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都大学、共立女子短期大学、杏林大学、敬愛大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、首都大学東京、湘南工科大学、湘北短期大学、成城大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、弘前大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
※その他ご不明な点はご連絡下さい。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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