株式会社三和
サンワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社三和

流通/販売/食品/小売/企画/スーパー
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品/商社(食料品)/ホームセンター/その他専門店・小売
本社
東京、神奈川
残り採用予定数
8名(更新日:2023/01/31)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3491名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年1月31日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

--------------------------------------------------
≪求める人物像≫
■意欲と向上心を持ち、失敗を恐れずに挑戦しようとする方
■お客様や仲間を思いやる気持ちのある方
--------------------------------------------------

今、「食」や「消費者」を取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。
また、業界内での競争も激化しています。
そんな中で求められるのが≪求める人物像≫にある姿勢です。

“失敗を恐れずに挑戦する”

怖いことかもしれませんが、
自ら考えて挑戦するからこそ、仕事への「やりがい」が得られます。


●若手のうちから挑戦できる環境
・入社1ヶ月で発注業務を担当!
・入社3年目でアシスタントバイヤーに!
 
●充実の研修制度
・OJT(現場教育)
・OFFJT(研修)

【選考で筆記試験なし】

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
スーパーマーケットでの販売・店舗運営
店長、バイヤー、商品開発、店舗開発、販売企画 などを目指していただきます
・販売戦略の企画立案、実施、結果分析、改善
・人の管理、コミュニケーションと信頼関係構築
(2)【正社員】事務職
スーパーマーケットでの販売・店舗運営をサポートする事務業務
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 東京、神奈川
 備考:東京都および神奈川県内の各店舗
※東京西南部、神奈川県以外への転勤はありません。
 地元で働きたい方にもオススメ!

【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:シフト制勤務(7:00~21:00)ローテーションによる勤務時間

<モデル勤務時間>
8:00~17:00(基本)
実働時間:8時間 休憩:1時間
職種・仕事内容の詳細 ・総合職
スーパーマーケットでの販売・店舗運営
販売(店長候補として)、バイヤー、商品開発、店舗開発、販売企画 など
・事務職
店舗にて半年~1年間(個々の習熟度による)研修した後、本部へ配属となります。事務職として、部門のサポート業務をお任せします。部門の社員とパートさんとの調整役としての役割も期待しています。

・主な仕事内容
1.一品でも多く手にしていただくために、何ができる?何をすべき?
  ⇒販売戦略の企画立案、実施、結果分析、改善

2.従業員の働きやすさ、やりがいってなんだろう?
  ⇒人の管理、コミュニケーションと信頼関係構築

3.本部では、商品部(バイヤー)や店舗開発など、
 「会社」という視点で既存の全店舗と新店舗の計画・管理を行います
採用ステップ&スケジュール 【丁寧に、あなたと向き合います】
★筆記試験はありません★

「会社説明会」
※WEB開催、1day選考会までに視聴いただくことを推奨
   ▼
「1day選考会」
一次選考
個人ワーク&グループワークです!
最終選考
※1対1の個人面接
   ▼
「内々定」
   ▼
「SPI受検」  
※(Web受検)入社後により良い環境を準備するためです!
   ▼  
「店舗見学レポート」         
※実際に店舗を見学して、働くイメージをより強くするものです!
   ▼
「内 定」

------------------------------------------
【人物重視】の選考です。決して書類だけでの判断は致しません。
お互いが妥協なく納得した上で「内定」という結果につなげられるよう、
このような選考を行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
注意事項 【内定まで2週間】
リクナビからのエントリー~内定までは約2週間。
選考の結果は選考実施から3営業日以内を目安にご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

【応募時の志望動機不問】
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、まとまっていなくても構いません。
少しでも当社に興味がございましたら、まずはご応募お待ちしています。

WEB説明会
動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職

 交通費全額支給、各役職手当、資格手当、家族手当など
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月・12月 ※2020年/平均4.5ヶ月(総合職)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 ローテーション制:月に8~9日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:冬季休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/労働組合など
施設/独身寮、社宅
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 32人 27人
2020年度 37人 37人
2019年度 35人 26人
3年以内男性採用割合:53.6%
3年以内女性採用割合:46.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:特に新入社員の教育には力を入れています。
基礎的な知識や考え方を学ぶのはもちろん、その時々に湧き出てくる疑問や不安に寄り添い、状況に合わせた内容で丁寧にフォローアップを行っています。

▼教育制度
 新入社員教育
 一般社員教育
 熟練者教育
 管理監督者教育
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都大学、共立女子短期大学、杏林大学、敬愛大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、首都大学東京、湘南工科大学、湘北短期大学、成城大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、弘前大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2022年3月卒の方)
※その他ご不明な点はご連絡下さい。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒194-8530
東京都町田市金森4-1-2
電話(042)746-3414(直)
人事教育部 採用担当
交通機関/小田急線 町田駅西口下車 9番のりば(東急ツインズ前)
       「金森四丁目」下車(乗車時間約10分 ※混雑時大幅に延びる可能性アリ)
掲載開始:2022/01/31

株式会社三和に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社三和に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年1月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。