大卒:総合職 | 21~25名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 123名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(施設運営業務)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】相談員(4)【正社員】介護職(5)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師(6)【正社員】栄養士(7)【正社員】調理師(8)【正社員】看護師 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(施設運営業務)
現場で介護福祉業務をしっかりと身に付け、社会福祉士の資格も取得した上で、将来的には福祉施設の運営を担うキャリアアップ職務 (2)【正社員】事務職 介護保険請求、制度運用、人事研修、財務経理、購買総務などの事務業務。さらに、施設の管理業務として、電話対応や書類整理、施設のメンテナンスなど (3)【正社員】相談員 介護職として知識や技術をしっかりと身に付け、社会福祉士などの資格を取得した上で、お客様の介護や生活に関わる相談に応じる相談員へキャリアチェンジも可能 (4)【正社員】介護職 施設を利用されるお客様の生活援助や身体介護、機能訓練、レクリエーション、日常生活の自立指導の業務などをお任せします。配属先の施設に関しては個別で面接を行い、交通手段なども考慮した上で決定。 (5)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師 それぞれの療法を用いたお客様の機能訓練、自立指導を行う (6)【正社員】栄養士 献立作成、残食管理、栄養改善指導、調理、発注、帳票管理などを行う (7)【正社員】調理師 栄養献立表に基づく調理業務、福祉メニュー企画など (8)【正社員】看護師 お客様の健康管理(バイタル測定、処置、与薬、機能訓練など)を行う |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(施設運営業務)
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】相談員(4)【正社員】介護職(5)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師(6)【正社員】栄養士(8)【正社員】看護師 短大/専門/大学 卒業見込みの方 (7)【正社員】調理師 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(施設運営業務)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】相談員(4)【正社員】介護職(6)【正社員】栄養士(8)【正社員】看護師
宮城、福島、神奈川 (5)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師 福島・神奈川 福島、神奈川 宮城 宮城 福島・宮城・神奈川 宮城、福島、神奈川 (7)【正社員】調理師 福島 福島 宮城 宮城 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(施設運営業務)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】相談員(4)【正社員】介護職(5)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師(6)【正社員】栄養士(7)【正社員】調理師(8)【正社員】看護師
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:(※職種および施設の勤務予定表による) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(施設運営業務)
大学 卒業見込みの方 月給:209,000円 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】相談員(4)【正社員】介護職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:175,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円以上 備考:給与は勤務地ごとに異なります (5)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師 理学・作業療法士/福島・神奈川 短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円以上 備考:給与は勤務地ごとに異なります 理学・作業療法士、言語聴覚士 短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 柔道整復師 福島・神奈川・宮城 短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円以上 備考:給与は勤務地ごとに異なります (6)【正社員】栄養士 短大/専門 卒業見込みの方 月給:170,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:185,000円以上 備考:給与は勤務地ごとに異なります (7)【正社員】調理師 調理師 福島 短大/専門 卒業見込みの方 月給:165,000円 調理師 宮城 短大/専門 卒業見込みの方 月給:170,000円 (8)【正社員】看護師 短大/専門 卒業見込みの方 月給:185,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円以上 備考:給与は勤務地ごとに異なります |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(施設運営業務)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】相談員(4)【正社員】介護職(5)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師(6)【正社員】栄養士(7)【正社員】調理師(8)【正社員】看護師
介護職員処遇改善手当(福島・宮城:月1万円、神奈川:月2万円) 特定処遇改善手当(介護職:月3,000円、その他の職種:月1,000円) 資格手当(介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士・管理栄養士:各3,000円/月) 通勤手当(片道2.5キロメートル以上、上限月3万円)など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(施設運営業務)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】相談員(4)【正社員】介護職(5)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師(6)【正社員】栄養士(7)【正社員】調理師(8)【正社員】看護師
年1回 備考:年1回実施 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(施設運営業務)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】相談員(4)【正社員】介護職(5)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師(6)【正社員】栄養士(7)【正社員】調理師(8)【正社員】看護師
年2回 備考:成果配分制・処遇改善給付 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(施設運営業務)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】相談員(4)【正社員】介護職(5)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師(6)【正社員】栄養士(7)【正社員】調理師(8)【正社員】看護師
4週8休制(交替制) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 ※入植6か月経過後10日、最大20日 備考:夏季、冬季休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金(確定拠出年金)、財形貯蓄、慶弔給付金、育児介護休業制、職員互助会、他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(施設運営業務)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】相談員(4)【正社員】介護職(5)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師(6)【正社員】栄養士(7)【正社員】調理師(8)【正社員】看護師 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 6.8年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、KOYAMA College(実務者養成講座、国家資格「介護福祉士」取得バックアップ) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた研修について参加費用の負担及び業務扱い | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:目標管理制度の基、半年ごとに管理者と面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:こやまケア推進員制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
主な募集職種 | ▼[事務系] 商品企画・マーケティング
▼[事務系] 事務・スタッフ関連職 ▼[専門系] 専門スペシャリスト |
---|
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。