株式会社ロジコア
ロジコア
2023

株式会社ロジコア

物流/日用雑貨・飲食料品配送・管理/運送/倉庫/人材派遣
業種
陸運(貨物)
倉庫/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

物流の固定概念にとらわれず、新しい事業へのチャレンジも視野に入れている当社。「一緒に会社を成長させていく」という思いをもって、新しい観点でアイデアや意見をどんどん出せる人を歓迎します。

■2022年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了見込みの方
※2016年3月~2021年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業した方も歓迎します
■全学部・全学科の方が対象です

<求める人物像>
・会社と共に成長してくれる方
・自分の仕事に責任感と向上心をもって取り組める方
・既成概念にとらわれず柔軟な発想ができる方
・自分の意見を発信できる方

募集概要

職種 ■総合職
■一般職

【総合職】(転居を伴う転勤の可能性あり)
管理やマネジメントをするためにも、新規事業提案をするにも、営業を行うにも、分析をしていくにも、どんな仕事をするためにも必須なのは、当社で行っている事業をまずは知ること。
そのために、まずは倉庫業務や事務作業などをひと通り経験していただきます。将来は幹部、管理職候補として、各部署のマネジメントや会社の戦略を的確に見極める分析などを行っていただきたいと考えています。

【一般職】(転居を伴う転勤なし)
倉庫事務・営業事務・総務・経理など、事務職系の仕事を幅広くお任せしたいと考えています。
勤務地 大阪・兵庫・福岡・埼玉・茨城の各拠点
※現在、関西・福岡拠点での募集は終了し、東京営業所での採用のみ行っております。


本社/大阪府茨木市舟木町1番7号 三輪ビル3階
東京営業所/埼玉県八潮市大原535番1
大阪営業所/大阪府茨木市島1丁目22番36号
大阪物流センター/大阪府摂津市東別府2丁目1番8号
古河営業所/茨城県古河市小堤169-9 興和古河ファクトリー株式会社内
福岡営業所/福岡県糟屋郡粕屋町仲原1780-1
滝野営業所/兵庫県加東市河高1816-173 凸版物流株式会社滝野物流センター内
阪神物流センター/兵庫県尼崎市末広町1-5-1 ESR尼崎DC office 3階
勤務時間 9:00~18:00
※実働8時間
※各営業所により多少の変動あり
選考の流れ ■『リクナビ2022』からエントリー

■会社説明会(エントリーシート提出+適性検査)

■1次面接

■2次面接

■内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・専門・高専・大学・大学院卒
【総合職】
月給23万円
※一律職務手当5万円/36時間の固定残業を含む。36時間超過分は別途全額支給します。

【一般職】
月給20万円
※一律職務手当2万円/14時間の固定残業を含む。14時間超過分は別途全額支給します。

※当社では固定残業手当を一律職務手当として支給しています。
諸手当 ■通勤手当
■残業手当(固定時間超過分)
昇給 年1回(8月)
※業績による
賞与 年2回
※業績による
休日休暇 ■週休2日制
■夏季・年末年始・GW休暇 
■有給休暇
■慶弔休暇

【年間休日113日】
※各営業所によって異なる
保険 社会保険完備
試用期間 あり(3ヶ月) ※試用期間中と本採用時の労働条件の相違はありません
待遇・福利厚生 ■資格取得費用補助制度
■制服貸与制度
■育児休業制度・介護休業制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2021年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
平均勤続年数 7.0年(2021年4月時点)
平均年齢 39.0歳(2021年4月時点)
20代前半の社員も在籍しています!
研修 あり:新入社員に対し、各営業所をまわりそれぞれの部署の業務や役割などの研修を行っています。
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度あり(業務上必要と認めるもの)
メンター制度 あり:入社後1年間は先輩や上司がフォロー者となり、プライベートの相談もできる環境です!
キャリアコンサルティング制度 あり:毎月1回役員が各営業所を回り、面談を実施しています。
社内検定等の制度 あり:業務上必要と認める、資格取得補助制度あり。
資格取得をすることにより、仕事の幅が広がり、昇給など考慮します。
月平均所定外労働時間 36.0時間(2020年度実績)
仕事の忙しさには波があるため、残業がほぼない時期もあります。
どうしても残業が必要な繁忙期等には、チームで助け合い一人一人の残業時間を短縮しています!
社長の考えとしても、業務効率化や必要に応じてマンパワーの補充等を行いながら、残業時間を減らし、働きやすい環境づくりを、さらに推進していきたいと考えています。
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
有給促進を毎月各部署へ配信しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年4月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
茨城、埼玉、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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