株式会社藤橋商店
フジハシショウテン
2023

株式会社藤橋商店

【藤橋家グループ】食品開発メーカー/循環型農業
業種
食品
農林/商社(食料品)/コンサルタント・専門コンサルタント/外食・レストラン・フードサービス
本社
兵庫、岡山
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1587名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

―日本の食の力を取り戻す。―

この藤橋商店の理念に共感頂ける方を歓迎します。
文理・性別は一切問いません。

□夢の実現に全力を注ぎたい
□人との繋がりを大切にできる
□日々前向きに取り組むタイプ
□感謝の気持ちをいつまでも忘れない
□仕事を通して成長していきたい

上記項目に1つでもピンと来た方なら大歓迎!

友達の誕生日には毎回サプライズ演出をするなど
自分なりのアイデアで人を喜ばせるのが好きな方もぜひ!


「食」に関するさまざまな事業を通じて、
多くの人の生活を支える、社会貢献度の高い仕事です。

私たちと一緒に熱い想いをもって活躍しませんか?

募集概要

職種・仕事内容 <職種>

【総合職】

■営業分野(畜産営業、食品営業)
■生産技術分野(農場運営、通信販売、農業企画運営、鶏卵パック工場運営)
■管理分野(経理、人事、総務)
■店舗運営(たまごかけ専門店、業務スーパー) など、今後の事業拡大に伴って新規事業に携わるチャンスもあります。


<仕事内容>

■営業部

◎畜産営業部 ~牧場・養鶏場経営のトータルバックアップ~
牧場・養鶏場に対する飼料や各種資材等の提案営業を行います。お客様の抱える問題や要望を引き出し、メーカーの最先端の技術や情報を取り入れながら課題を解決。
さらにお客様の経営、財務、飼養管理などの経営支援も行ない、事業の生産性および採算性の向上を図ります。

◎食品営業部 ~高品質な商品の販売と開発~
自社農場、契約農場で生産される「安心」「安全」「新鮮」なたまごを中心に、米、野菜、お肉などをご提案。
各種イベントへの出店・運営などお客様の要望やニーズにあった商品を提案します。

■生産技術部

◎農場(養鶏場) ~鶏たちにいい環境を~
良いたまごは良い鶏から産まれます。鶏が毎日よく食べ、気持ちよくたまごを産めるよう飼養管理、衛生管理を行なうのがこの仕事です。

◎農業事業部 ~環境に優しい、地域に根ざした農業~
年々増える放棄田を借受け、米を中心に野菜、果物などの農産物を生産します。
自社農場(養鶏場)から出る鶏糞(有機肥料)を使用した元気な土壌で、藤橋家独自の循環型農業を実践しています。
勤務地 ■兵庫県たつの市
■兵庫県姫路市
■岡山県備前市
■東京都世田谷区
勤務時間 8:40~17:00
実働6時間50分
休憩90分

※部門・職種により異なります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒
月給22万円
※2019年4月実績
※研修期間後、諸手当別途支給
諸手当 家族手当
職務手当
各種資格手当
皆勤手当等

通勤手当
家賃補助制度
営業職:個人専用の営業車貸与制度
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 7月・12月
休日休暇 日・祝・隔週土曜/営業職の場合

※部門ごとに定められた休日休暇制度となります
 詳細は、セミナーにてお問い合わせください

★誕生日休暇、リフレッシュ休暇あり
保険 各種社会保険完備
試用期間 有り
最長3ヶ月/すべての部門をまわる研修期間です。
※諸手当は研修期間終了後から支給
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 3人
2017年度 1人 2人
2016年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
※2019年度は男性1名・女性1名(2020年2月時点)
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◎入社後は社員研修を経て、各部署に配属予定

座学研修・配属関連現場での研修
職業能力の向上のための社内・社外研修制度あり

会社のビジョン、そして自分自身の夢に向けて、
必要なサポートがあれば、どんどん取り入れていきます!
自己啓発支援 あり:社員の能力開発を図り、職務遂行能力を向上させるため、
資格取得のバックアップなど、自己啓発援助制度を設けています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:自社独自の評価制度を準備し、定期的に面談の上キャリア相談を行っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
産休・育休ともに取得実績あり◎
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】開催あり! 3/16開催の説明会を動画でまとめております!説明会予約のページからご予約頂きましたら、動画のURLをお送りいたします。その後書類提出頂いた方は選考に進んで頂けますので、ぜひご利用ください。

採用実績校

岡山大学、岡山大学大学院、鹿児島大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、北里大学、北里大学大学院、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、島根大学、信州大学、東海大学、東京農業大学、鳥取大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、北海道大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、山口大学、酪農学園大学、琉球大学、龍谷大学
【学部】
経営学部・商学部・社会学部・文学部・人文学部・経済情報学部・地域学部・商学部・法学部・農学部・環境人間学部・理工学部・理学部・生命環境学部・酪農学部・水産学部・社会福祉学部・生物資源学部・生物資源科学部

【学科】
経営学科・流通学科・社会学科・環境社会学科・経済情報学科・地域政策学科・商学科・法律学科・環境人間学科・理工学科・生物地球圏科学科・農学生命科学科・応用化学科・酪農学科・水産学科・社会福祉学科・生物資源開発学科・農林生産学科・水産学科・亜熱帯農林環境科学科・森林科学科・生物資源科学科・生産資源生産学科・生物資源環境学科・生物資源環境科学科・応用動物科学科・農業生産科学科・国際資源管理学科・水産学科

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、兵庫、岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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