業種 |
建設
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属) |
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本社 |
大阪
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大卒:販売員、オンラインショップ運営 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度 |
職種 | (1)【正社員】販売員、オンラインショップ運営 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売員、オンラインショップ運営
メンズファッションの専門店で接客業務またはオンラインショップの管理や商品の発送などをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売員、オンラインショップ運営
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売員、オンラインショップ運営
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売員、オンラインショップ運営
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 勤務時間帯目安:10:00~20:30 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験 ▼ 面接(事業部面接) ▼ 役員面接 ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】販売員、オンラインショップ運営
短大/専門 卒業見込みの方 月給:170,000円以上 固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:180,000円以上 固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】販売員、オンラインショップ運営
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円 一律通勤手当:10,000円以上 一律扶養手当:10,000円以上 備考:当社規定による 皆勤手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当 |
昇給 | (1)【正社員】販売員、オンラインショップ運営
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売員、オンラインショップ運営
年2回 備考:当社規定による |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売員、オンラインショップ運営
週休2日制(月6日以上) 年間休日:91日 有給休暇:10日 ※当社規定による 6ヶ月勤続後から6日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度など 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2022年3月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:基本マナー・接客応対・ブランド知識・PC基礎 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績)
新商品入荷時・シーズンイベント時など繁忙期の目安です。
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。