株式会社アクアスマート
アクアスマート
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
水道
メンテナンス・清掃事業／設備・設備工事関連／コンサルタント・専門コンサルタント／建設 |
|---|---|
| 本社 |
広島、岡山
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 技術スタッフ | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 91名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
技術スタッフ
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
アクアスマートで活躍している社員の特徴や求める人物像は様々です。チームで仕事をするので、様々な個性を持った社員が活躍しています。その中でもいくつかご紹介いたします。
・コツコツと努力できる
・困難から逃げ出さない
・自ら考えて行動できる
・協調性がある
・自分から手を出す（積極的）
・好奇心旺盛
その他にも、下水道管の調査・更生業務は、基本的に屋外での仕事になります。また、最新の技術や工法、機材を駆使しての作業となります。これらのことから、身体を動かして仕事をすることの好きな方、技術などへの興味・関心の高い方に入社していただきたいと考えています。
将来的には、チームを率いて仕事を実践できるリーダーシップや、高い品質で作業をマネジメントできる施工管理、施工計画そのものを立案できるスキルなども磨いていっていただきたいと考えています。
応募していただいた方とは必ず面接を行い、人柄重視の選考を行っています。
・コツコツと努力できる
・困難から逃げ出さない
・自ら考えて行動できる
・協調性がある
・自分から手を出す（積極的）
・好奇心旺盛
その他にも、下水道管の調査・更生業務は、基本的に屋外での仕事になります。また、最新の技術や工法、機材を駆使しての作業となります。これらのことから、身体を動かして仕事をすることの好きな方、技術などへの興味・関心の高い方に入社していただきたいと考えています。
将来的には、チームを率いて仕事を実践できるリーダーシップや、高い品質で作業をマネジメントできる施工管理、施工計画そのものを立案できるスキルなども磨いていっていただきたいと考えています。
応募していただいた方とは必ず面接を行い、人柄重視の選考を行っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術スタッフ
・調査・診断技術スタッフ ・更生工事技術スタッフ ・品質管理技術スタッフ ※希望を考慮いたします。 ※詳細は職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術スタッフ
岡山、広島 備考： ・広島市安佐南区 ・岡山県笠岡市 ※希望勤務地考慮します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 〈 技術スタッフ 〉
1.調査診断技術スタッフ 2.品質管理技術スタッフ 上下水道などインフラ整備に関する調査・診断技術スタッフを 行っていただきます。現在、下水道管の劣化状況を、業界でも最新鋭の 手法を駆使した、以下の３つの調査を行っています。 ・TVカメラ調査 管路内にTVカメラを入れ、地上に設置したモニターに管内の状態を映しだし 不良箇所を写真撮影（静止画保存）し、調査記録表に収録。 ・画像展開システム調査 カメラを走行させ、管内面の全周の状態を、高速かつ効率的に管路調査。 調査終了後、撮影されたデータをP展開画像として処理し、 劣化や破損状況などを詳細に解析。 ・衝撃弾性波検査 検査ロボットによって、管内の腐食や摩耗による減厚、破損などを、 非破壊で瞬時に測定。 診断 結果を数値化し、管の健全度・安全度を高い精度で判定。 こういった最新鋭の手法で点検・診断し、解析データを基に、下水道の インフラ整備に関するコン サルティング業務全般の業務を行ってください。 3.更生工事技術スタッフ 下水道は生活を守る重要な社会インフラ。 この下水道の危機的な老朽化は水漏れ、地下水の汚染など、 対策のための改修工事が急務となっている状況です。 そうした強い社更生業務の専門企業です。 更生工事技術、施工管理スタッフは劣化した下水道の更生（補修）を、 交通を遮断し掘り返す工法ではなく、従来の管を活かし、それを補強することで、 新管以上の強度を持たせる方法で再生していきます。 私たちは技術的信頼性の高い以下の工法を採用しています。 ：SPR工法 中・大口径の下水道を更生するのに適した工法で、マンホールから 管路内に搬入した製管機が自走しながら、硬質塩化ビニル製の プロファイルを用いた更生管を築造します。 ：アルファライナー工法 特殊な樹脂を含浸させた材料に、紫外線を照射して固めることで新しい管を築造する工法です。環境温度の影響を受けないため施工時間が短縮でき、硬化後の収縮も極めて小さく、高強度と耐久性を確保することができます。 更生工事技術、施工管理スタッフはこうした最新の工法を駆使し、 社会インフラの整備に貢献して下さい。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビより【個別エントリー】
▼ １次選考（適性検査・書類選考） ▼ ２次選考（面接、部門責任者及び人事担当） ▼ 最終選考（役員面接） ▼ 内 定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：210,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：225,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：5,000円～25,000円 資格手当（最大20,000円/月）、住宅手当（家賃の半額補助）、子育て支援手当：お子様1人につき15,000/月（大学卒業まで：1人につき最大396万円支給）、時間外手当、職務手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術スタッフ
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術スタッフ
年2回 備考：2023年度実績（約3ヶ月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術スタッフ
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※入社日：5日、入社半年後：5日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・退職金制度 ・iDeCo+加入 ・住宅補助あり ・年に数回親睦会レクリエーション実施 ・社内にシャワー・お風呂完備 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術スタッフ 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術スタッフ 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：72.7%
3年以内女性採用割合：27.3% |
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| 平均勤続年数 | 9.0年（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修(社内・社外）、キャリア別研修、専門的技術研修、安全研修等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用の全額補助
資格取得に向けた社内研修実施 |
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| メンター制度 | なし：新入社員研修期間中のメンター及び配属後のブラザー制度あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：外部のキャリアコンサルティング技能士による面談実施（不定期） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内に屋外喫煙所あり（完全分煙）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。詳細は、【WEB説明会】予約フォームをご覧ください。 |
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採用実績校
愛媛大学、大阪工業大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、吉備国際大学、九州工業大学、近畿大学、創価大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島女学院大学、広島大学、福山大学、福山平成大学、山口大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 岡山、広島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒731-3167
広島市安佐南区大塚西6丁目5番10号
採用担当：石原
TEL:082-849-5095
広島市安佐南区大塚西6丁目5番10号
採用担当：石原
TEL:082-849-5095
掲載開始：2024/01/29
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