業種 |
食品
商社(食料品)/その他専門店・小売/商社(機械)/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
東京、愛知
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直近の説明会・面接 |
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ほっとするひとときをお届けする総合職(大学卒) | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1136名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
自動販売機という”小さな喫茶店”何十軒もの店長にあたる「ルートセールス」を募集しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
東京都内の営業所(詳しくは当社HPをご覧ください) 東京 神奈川県内の営業所(詳しくは当社HPをご覧ください) 神奈川 東京・神奈川以外の営業所(詳しくは当社HPをご覧ください) 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:15 備考:東京本社/9:00~17:45(休憩45分) |
職種・仕事内容の詳細 | 企業の休憩スペースなどに設置した当社の自動販売機をまわり、
原料の補充・清掃点検・売上管理・集金などの基本業務を行います。 そのほか、利用するお客様に応じた商品構成を考えたり、 新商品の販売促進のためのPOP作りをするなど、自分なりの工夫を加えていきます。 1日にまわる自動販売機は平均15~20台ほど。 紙カップ式の自動販売機の特徴は、 企業の休憩室などのインロケーションに多く設置されている点です。 ご利用されるお客様は常連さんが多く、自然と関係性が築いていくことができるため、 お客様のリアルな声が聞け、新商品や販売促進のヒントを得ることも! 「おいしいよ」「ありがとう」「成長したね」という何気ない言葉が、やりがいに繋がります。 自動販売機という“小さな喫茶店”を何十軒も運営する店長のような感覚で 利用する全てのお客様のことを考え行動していくことが、大切です。 |
応募資格補足説明 | 入社までに普通自動車運転免許の取得が必要(AT限定可) |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼リクナビにてセミナー予約 ▼セミナー参加 ▼選考会参加 (面談、作文、面接) ▼最終選考(面接) ▼内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
東京勤務 大学 卒業見込みの方 【月給+販売報奨金】 月給:189,210円 販売報奨金:販売数や効率的な働き方に対して支給 備考:※別途、手当欄に記載の各種手当をお支払いいたします。 神奈川勤務 大学 卒業見込みの方 【月給+販売報奨金】 月給:189,040円 販売報奨金:販売数や効率的な働き方に対して支給 備考:※別途、手当欄に記載の各種手当をお支払いいたします。 東京・神奈川以外の全国の勤務地 大学 卒業見込みの方 【月給+販売報奨金】 月給:184,203円 ※基本給:184,203円 販売報奨金:販売数や効率的な働き方に対して支給 備考:※別途、手当欄に記載の各種手当をお支払いいたします。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 ジョブランク(資格)手当 役職手当 住宅手当 寮調整手当 家族手当 食事手当 特殊技能手当 通勤手当 その他手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
年2回 備考:夏・冬(業績に応じて支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
週休2日制(年間休日110日) 有給休暇:10日~40日 ※年次有給休暇あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄 退職金制度 企業年金基金制度 新車購入優遇制度 産前産後休暇 育児休業 目標管理制度 自己申告制度 提案制度 独身寮有 研修センター 保養所有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(ルートセールス) ルートセールス<東京勤務> 期間:3か月 ※労働条件の変更なし ルートセールス<神奈川勤務>/ルートセールス東京・神奈川以外 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:59.1%
3年以内女性採用割合:40.9% |
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平均勤続年数 | 16.6年(2023年10月31日時点)
正社員
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平均年齢 | 41.0歳(2023年10月31日時点)
正社員
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研修 | あり:新入社員研修、営業新任者研修、フォロー研修、中堅社員研修、拠点研修、メカニック研修、マネージャー研修、拠点長研修など様々な研修制度を用意しています。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:「自動販売機調整技能士」:合格者への受験料会社負担
(実務経験2年以上で受験できる国家資格技能検定) 「コーヒーインストラクター検定」:合格者への講習会受講料・受験料・登録認定料会社負担 |
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メンター制度 | あり:「トレーナー制度」を導入しており、入社後、職場ごとにトレーナーを選任し、職場に溶け込むための指導やアドバイスを行います。
独り立ちまでのスケジュールやカリキュラムを共有し、ときにはプライベートの相談相手として、精神面においても新入社員をサポートするための制度があります。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:「自己申告制度」を設けており、年に1回、仕事の状況や勤務地・職種の希望を記入して申請する事が出来ます。
また、「キャリアシート」を基に年に3回、上司との面談があります。 |
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社内検定等の制度 | あり:スーパールートセールス認定制度
スキルアップコンテスト 腕前ランク |
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月平均所定外労働時間 | 22.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
営業拠点によって屋内または屋外に喫煙可能場所を設けています。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。