プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(事務機器・OA関連)
印刷関連/商社(電機・電子・半導体)/コンピュータ・通信機器・OA機器/広告 |
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本社 |
東京
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大学卒・営業系 | 1~5名 |
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大学卒・技術系 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 434名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業系・技術系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業系・技術系
営業系(印刷関連機器の営業)、技術系(印刷機器の保守・メンテナンス) |
応募資格 | (1)【正社員】営業系・技術系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業系・技術系
宮城、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、岡山、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業系・技術系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,800時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業系・技術系
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:189,000円 ※基本給:189,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:232,000円 ※基本給:232,000円 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業系・技術系
時間外手当(実費支給)、待機手当(規定により支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業系・技術系
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業系・技術系
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業系・技術系
週休2日制(土日、年4回土曜出社あり) 年間休日:125日 有給休暇:20日~20日 ※新卒初年度の有給付与日数は13日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:時間単位休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系・技術系 期間:14日間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系・技術系 期間:2か月(予定) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.0%
3年以内女性採用割合:32.0% |
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平均勤続年数 | 14.5年(2021年2月3日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 44.7歳(2021年2月3日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:・入社後約3か月程度の新入社員研修 ・2年次研修 ・新任課長研修等の階層別研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・公的資格取得者奨励金支給制度(最大4万円) ・TOEIC受験料補助(全額) | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・年に2回の個人面接 ・「キャリアプラン」を自由に書き込める社内システム | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・キヤノン英語検定 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。