株式会社ビップ
ビップ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ビップ

VIPグループ
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
ホテル/旅行/外食・レストラン・フードサービス
本社
新潟
残り採用予定数
3名(更新日:2022/07/04)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 324名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    7月下旬
  • 面接
    8月上旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

採用担当 松永です。

当社の将来的に求める人財像は、
「人の役に立ちたいという想いの強い方」
「学び、そして挑戦する方」です。

学生時代にすべてを兼ね備えている人は
いないかもしれませんが、当社に入社後2年、
3年で自分の能力が開花できるような人材を
求めています。

私たちは、ホスピタリティ産業である
冠婚葬祭業界で、日々チャレンジしています。
また、当社では、「ハードよりハート」を
掲げており、人の力を強化していきます。

高品質のサービスを提供するホスピタリティ
のスキルだけではなく、将来的には、経営や
マネジメントというようなビジネス感覚も
発揮して欲しいと期待しています。

明るい対応ができ、元気で素直な人、
当社の理念・考え方に共感できる人、
大歓迎です。

お気軽にご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】営業
お客様に結婚式、見学会等のご案内、会員募集をするお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業
 新潟
 備考:新潟・三条・長岡・上越
原則転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間30分)
 備考:※時差出勤あり
職種・仕事内容の詳細 営業のお仕事内容をピックアップ!

【仕事内容】
お任せするのは、冠婚葬祭サービスのプランニング(提案)や加入促進。
新潟県内のお客様に、お得な冠婚葬祭サービスを受けられる積立サービスのご提案をお任せします。
また、県内の各式場・施設にて定期的に開催している見学会やイベントの企画運営や参加のご案内。実際のサービスを目で見て、感じていただきながら、サービスの魅力をお伝えします。


〇PR活動
地域にお住いの皆様を訪問し、人生の節目となるイベントに携わる当社と冠婚葬祭サービスをPR。
「孫が数年後に成人する」「いざという時、子どもたちには負担をかけたくない」といったお客様のお声を聴き、「イザ」という時のために”ビップ会員”への登録をおすすめします。

〇見学会やイベントへのご案内
冠婚葬祭サービスや終活イベントに興味を持ってくださった方々を、式場で開催する見学会やイベントにご案内します。例えば、イベントに来ていただいたお客様へ冠婚葬祭儀式の大切さや事前準備をすることの大切さなどをご提案します。

〇管理業務
冠婚葬祭のイベント企画・積立サービスのご案内・社員教育・勤怠管理・スタッフのモチベーション管理・その他業務をお願いします。
入社後1~3年後にリーダー、店長、エリアマネージャーと経験していただきます。若くして裁量を持って働けるため、やりがいの大きいお仕事です。


【キャリアプラン形成が可能!】
「独立して拠点を持つ」「経営ノウハウを学びながら代理店が経営する店舗をお任せする」
もちろんこれが今回お任せしたいことです。ですが、他にも、グループ会社が展開するブライダルや葬儀のお仕事など、あなたにとって最適なポジションがあれば、その他の道もご相談の上、提案いたします。研修終了後、あなたにとって最適な道はどこか、改めて話し合いましょう。

【ワークライフバランス】
業務のスケジュールなどは自分で組み立てられるため、効率のいい働き方を行えば定時で帰宅できます。また、営業の成績によってしっかりと評価しインセンティブがつくのでオンオフはっきりと分けて自分のペースで働くことができます。

【こんな人におすすめ!】
・人と接する仕事がしたい
・関わる人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい
・転勤したくない
 (弊社は基本的に転勤がないため、地元や希望地で働けます)
・ワークライフバランスを大事にしつつ、お金も稼ぎたい
・頑張った分しっかり評価してほしい

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+インセンティブ(評価給)】
  月給:200,000円(一律手当含む)

  インセンティブ(評価給):営業件数による評価給です
手当 (1)【正社員】営業
 備考:皆勤手当、通勤手当 ほか
昇給 (1)【正社員】営業
 備考:弊社規定によります
賞与 (1)【正社員】営業
 随時
 備考:営業件数によって随時インセンティブとして支給します
休日・休暇 (1)【正社員】営業
 月7日~9日
 年間休日:91日
 有給休暇:10日
 ※規定による
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
 備考:年間休日数91日(週1日以上)
シフト制で休日を設定(月7日~9日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業
 期間:2ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 4人 63.6%
2019年度 11人 8人 27.2%
2018年度 11人 5人 54.5%
(2022年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 10人
2019年度 4人 7人
2018年度 3人 8人
3年以内男性採用割合:24.2%
3年以内女性採用割合:75.8%
平均勤続年数
平均年齢 33.0歳(2021年9月時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修   礼儀礼節基本研修
冠婚基本研修      葬祭基本研修
互助会基本研修     衣裳研修
面談活動研修      情報活動研修
サービス研修 
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:※入社前研修はございます
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 20.0%
(2021年9月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

教育研修 ☆VIPは皆さんの成長を最大限サポートします☆

~入社前~
◇内定者懇談会(数回)
 入社にあたり不安に思っていること、不明な点に
 ついて先輩や採用担当に質問できる!
 懇親会もあるので同期との絆を一足早く築ける!

◇入社前研修
 3月になったら、入社式に向けての礼儀礼節基本研修
 セミナーを行います。

~入社後~
 4月の1ヶ月間、合同研修を行います。
 ビジネスマナー研修  礼儀礼節基本研修
 冠婚基本研修     葬祭基本研修
 互助会基本研修     衣裳研修
 面談活動研修     情報活動研修
 サービス研修                  


お客様に感動していただけるスタッフに成長してもらう為、
まずは基本知識をしっかりと勉強していただきます。
最初は覚えることが多く、毎日勉強で大変と思うかもしれませんが、
学んだ分だけ自分の身になり、人間として大きく成長できるでしょう。

「お客様の前に出た時に、大きな自信になりました」
という先輩の声も届いています。

将来みなさんには一生に一度の人生のイベントをお手伝いする
プロフェッショナルになっていただくわけですが、冠婚葬祭に関して
の知識を持ち合わせて入社される方はほとんどいません。

スタートラインはみな同じです。
感動を創造するスタッフになるべく、成長を最大限サポートします!
一緒に頑張りましょう!
募集学科 全学部全学科
採用スケジュール ☆内定まで1週間!☆

会社説明会
  ↓
願書提出
  ↓
面接(役員による個人面接)
  ↓
 内定
提出書類 履歴書(写真貼付)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2020年度:11人
2019年度:11人
2018年度:11人

【離職者数】
2020年度:4人
2019年度:8人
2018年度:5人
研修 有り:入社後1ヶ月のビジネスマナー研修を実施

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒955-0065
新潟県三条市旭町2-8-57

株式会社ビップ
総括本部 新卒採用担当  

TEL 0256-33-3636
MAIL info@vip-group.co.jp

気になることがありましたら、いつでもご連絡ください☆
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。