株式会社三松
ミマツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社三松

【三松・AIMER ・ ふりふ】 呉服、ドレス、アパレル
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
専門店(複合)/ブライダル・冠婚葬祭/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1823名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    9月上旬
  • 面接
    9月中旬
  • 内々定
    11月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

チャレンジを続ける三松。求める人財は、自分で考え行動に移せる人。

三松で活躍できる人は、自分で考え行動することの出来る人。会社の方針を踏まえたうえで、自分はこうしたい、こうすれば業績を上げられる。そんな風に、自分自身で店舗のこと、ブランドのことを考え、行動に移していく人が、どんどん成長していきます。
会社という器を使って、新しいもの、新しいサービスを生み出し、自分自身の成長につなげてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
販売職からスタート。将来的には、販売職の他、店長職や本部職(営業企画、商品企画、人事、プレス等)で活躍することもあります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
ナショナル社員(全国転勤有)/リージョナル社員(第1地区)/リージョナル社員(第2地区)/リージョナル社員(第3地区)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
リージョナル社員(第4地区)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
ナショナル社員(全国転勤有)
 北海道、青森、岩手、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、沖縄
 備考:
《北海道》三松大丸札幌店・エメ 札幌パルコ店
《東北》三松八戸店・エメ仙台エスパル店・ふりふ仙台パルコ店
《関東》三松吉祥寺店・エメ有楽町店・ふりふ池袋店
《北陸・中部》エメ タカシマヤゲートタワーモール店・ふりふ名古屋パルコ店
《近畿》エメエクレ大阪ルクアイーレ店・三松大丸梅田店
《九州》三松大丸福岡天神店・エメ天神ソラリア店
《本社》東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビル3階
リージョナル社員(第1地区)
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫
 備考:
第1地区:東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・愛知・兵庫・京都
リージョナル社員(第2地区)
 北海道、宮城、福岡
 備考:第2地区:北海道・仙台・福岡
リージョナル社員(第3地区)
 栃木、石川、静岡
 備考:第3地区:栃木・静岡・石川
リージョナル社員(第4地区)
 青森、岩手、沖縄
 備考:第4地区:青森・岩手・沖縄
勤務時間 (1)【正社員】総合職
《本社》 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:15(休憩:1時間)
《営業店》
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分
 備考:始業・終業時間は営業店により異なる
職種・仕事内容の詳細 ○総合職(販売、店長、営業企画など)

※全国すべての店舗で勤務していただく可能性のある『ナショナル社員』と
地域・エリアを限定し、転居を伴わない『リージョナル社員』の2つの形態があります。

【仕事内容】
入社後は各営業店で販売、店づくりを経験していただきます。接客スキルを磨きながら、商品のアピール方法やお店のマネジメントについて学び、徐々に仕事の幅を広げていきます。その後は、アドバイザーや店長、エリア店長へとステップアップしていただきます。

また、将来的には販売の最前線で培った経験を活かして、幅広いフィールドで活躍していただくことも可能です。例えば、複数のお店を統括するエリア店長から、営業マネージャーへステップアップすることも可能。ブランド戦略に携わりたい方なら、バイヤーや商品企画担当として商品部で活躍する道もあります。

入社後は人事部研修・ブランド研修・OJT研修等、各方面からあなたの成長をバックアップしていきます。

【キャリアステップ例】
《入社~3年程度》
各営業店で接客・販売、店づくりを経験
※接客スキルを磨きながら、商品のアピール方法やお店のマネジメントについて学びます。
 ▼
《4年目~5年目程度》
店長、エリア店長へとステップアップ。
※各店舗のマネジメント、その先のエリア店舗のマネジメントを経験します。
 ▼
《5年目以降~》
培った経験を活かして、幅広いフィールドで活躍。
※夢に向かって積極的にチャレンジしてください!
採用ステップ&スケジュール 《予定採用ステップ》

Step1 【エントリー】
まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
 ▼
Step2 【会社説明会(WEB)】
会社説明会にご参加頂いた皆様に選考フロー詳細のご案内を致します。
リクナビより説明会へお申し込みください。
 ▼
Step3 【書類選考(Open ES)】 
 ▼
Step4 【1~3次選考】WEB面接・対面面接
 ▼
内 定

※都合により、選考方法が変更になる場合がございますのでご了承下さい。
提出書類 エントリーシート(Open ES)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
ナショナル社員(全国転勤有)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:192,800円
  ※基本給:162,800円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:202,800円
  ※基本給:172,800円

 備考:住宅手当 30,000~50,000円
リージョナル社員(第1地区)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:182,800円
  ※基本給:162,800円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:192,800円
  ※基本給:172,800円

 備考:
※お住まいの場所ではなく、配属店舗によって地区が決定されます。
第1地区:東京・千葉・埼玉・神奈川(小田原を除く)・大阪・愛知・兵庫・京都
住宅手当 20,000~31,500円



リージョナル社員(第2地区)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:177,800円
  ※基本給:162,800円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:187,800円
  ※基本給:172,800円

 備考:
※お住まいの場所ではなく、配属店舗によって地区が決定されます。
第2地区:北海道・仙台・小田原・福岡
住宅手当 15,000~24,000円


リージョナル社員(第3地区)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:169,800円
  ※基本給:162,800円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:179,800円
  ※基本給:172,800円

 備考:
※お住まいの場所ではなく、配属店舗によって地区が決定されます。
第3地区:栃木・静岡・石川
住宅手当 7,000~13,500円

リージョナル社員(第4地区)
 短大/専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:162,800円
  ※基本給:162,800円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:172,800円
  ※基本給:172,800円

 備考:
※お住まいの場所ではなく、配属店舗によって地区が決定されます。
第4地区:青森・岩手・沖縄
住宅手当 0~5,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 
通勤手当
時間外手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月9日間(シフト制)
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:
夏季・冬季連続休暇
バースディ休暇
産休・育休制度
※年間休日113日(2020年度実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
社員割引・制服割引
産休・育休制度
社員融資制度
社員持株制度
社員割引制度
借上社宅制度
各種共済制度
ほか
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社時研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 45人 14人 68.8%
2019年度 31人 15人 51.6%
2018年度 62人 33人 46.7%
(2022年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.8年(2021年12月31日時点)
平均年齢 35.7歳(2022年1月1日時点)
研修 あり:有
入社時研修、ブランド別研修、一年目研修、二年目研修、店長候補研修など
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:◆自己申告制度…勤続2年以上の社員が対象。これからどんなキャリアを描くのか、自分で自分のことをどのように考えるのかを表現する制度。制度を活用したスタッフとは、希望により人事面談を行う。

◆社内公募制度…勤続3年以上の社員が対象。社員のスキルアップ・モチベーションアップ・組織の活性化を目的とし、必要な人材(候補)を社内公募で集める。
社内検定等の制度 あり:◆ファッション分析アドバイザー(ジュニアファッションアナリスト)…骨格スタイル分析を軸に幅広い視野でお客様に提案が出来ることを目指した社内資格。
月平均所定外労働時間 6.0時間(2020年度実績)
11.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人30人
取得対象者数 0人32人
育休取得率 93.7%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 53.8%
(2022年2月1日時点)
副店長もしくは係長以上

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集人数 25~30名
募集学部・学科 2023年3月に大学・大学院、短大・専門学校を卒業見込みの方
※学部学科不問
【WEB説明会】 ZOOM生配信/YOUTUBE録画配信にて実施

採用実績校

愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、神戸女子大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、南山大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、広島市立大学、福岡大学、藤女子大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、松本大学松商短期大学部、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
【短期大学】
青山学院女子短期大学、女子美術大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、東京家政学院短期大学 ほか
【専門学校】
織田学園、三幸学園、杉野学園、専門学校日本ホテルスクール、文化服装学院、ホスピタリティツーリズム専門学校、横浜fカレッジ ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 三松

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビル3階
採用担当/人事部 新卒採用担当

※お問合せはE-mailで受け付けております
saiyo@mimatsu-group.com

【ホームページ】
https://www.mimatsu-group.co.jp/

【本社アクセス】
JR山手線 原宿駅 徒歩4分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。