株式会社 昭和造園
ショウワゾウエン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
建築設計/建設コンサルタント
本社
東京
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 105名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は造園業として都市の緑化に取り組んでいます。皆さんには技術職員として、造園施工監理、公園・国道の管理、剪定作業など幅広く活躍していただきます。

手に職をつけたい方、緑が好きな方、自分で考え工夫しながら仕事に取り組める方を求めています。協力会社と一緒に作業を行いますので、統括力、コミュニケーション力など力がついてきます。

私たちと一緒に緑豊かな地域社会をつくっていきましょう。

<求める人物像>
・緑が好きな方
・手に職をつけたい方
・コミュニケーション力のある方
・地球環境や緑化に興味がある方

第二新卒も募集しております。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
(造園・土木工事施工管理、公園・国道管理等)
(2)【正社員】事務職
(営業事務、総合事務等)
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 東京、神奈川
 備考:東京(杉並本社、新宿営業所)、川崎(川崎営業所)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:現場により勤務時間少々前後ある場合あり
応募資格補足説明 4年制大学、大学院、短期大学、専門学校他を2023年3月卒業・終了(見込み)
第二新卒者も応募可能。
採用ステップ&スケジュール 1、リクナビにエントリー
 ▼
2、書類選考
 ▼
3、面接(個人)
 ▼
4、筆記(専門・常識・作文)
 ▼
5、内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円(一律手当含む)

 備考:時間外手当除く
交通費支給(上限あり)
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職

 住宅手当、家族手当、資格手当
(資格手当例:1・2級造園・土木施工監理、造園技能士、樹木医、ビオトープ、経理事務、運転免許等)
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:(5月給与)
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:(夏期、冬期)、業績により決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 休日:日曜日、土曜日(ただし月1回出勤日あり)、祝日
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:年末・年始休暇(12/30~1/3)、産前・産後、育児、介護他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社会保険詳細:雇用保険、厚生年金保険、健康保険(介護保険を含む)、労災保険
その他福利厚生:退職金共済、造園企業年金基金、社員持株会、社員預金(利子補給付)、民間生命保険、上乗せ労災保険
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 期間:入社後6ヶ月間あり
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 1人 66.6%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 3人 2人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 14.3年(2021年3月時点)
平均年齢 42.0歳(2021年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、協力会主催研修、所属協会主催研修等
自己啓発支援 あり:造園・土木関連、公園管関連の資格試験の合格時、受験関係費用を会社負担。
会社で業務に関係する資格を取得した際、資格手当に加算。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:造園施行監理、土木工事施工監理、造園技能士、樹木医、植栽基盤診断士等
月平均所定外労働時間 13.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
杉並本社の外に喫煙スペースあり。新宿営業所、川崎営業所にはなし。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2022年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 昭和造園 本社総務部
〒168-0063 東京都杉並区和泉4-42-33
電話:03-3315-9796 FAX:03-3315-9750
メール:honsha@showa-zoen.co.jp
採用担当 総務部
掲載開始:2022/03/17

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。