株式会社 博多グリーンホテル
ハカタグリーンホテル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
ホテル
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒(ホテル総合職) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 820名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒(ホテル総合職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

博多グリーンホテルは、20代~30代前半の若いスタッフが中心となって運営しているホテルです。
お客様の小さな変化に気づき、お客様のために何ができるかを常に考え、
顧客満足度の高い上質なサービスの向上に取り組んでいます。

そのために必要なのは、働くスタッフ全員の力と気持ちがひとつになること。
コミュニケーション力はもちろん、チームワークを大切にできる人をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ホテル総合職
仕事内容 (1)【正社員】ホテル総合職
ホテルの運営に関わる仕事
フロント・営業・品質管理・総務など経験できる職種は様々です。
応募資格 (1)【正社員】ホテル総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ホテル総合職
 福岡
 備考:●博多グリーンホテル 1号館
 〒812-0012 福岡市博多区博多駅中央街4-4
●博多グリーンホテル 天神
 〒810-0041 福岡市中央区大名2-9-11
●博多グリーンホテル アネックス
 〒812-0012 福岡市博多区博多駅中央街4-32
勤務時間 (1)【正社員】ホテル総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:1ヶ月単位の変形労働時間制による週40時間以内
※フロントの勤務シフトは下記ローテーション制になります。
A.08:00~16:20(休憩1時間)
B.09:40~18:00(休憩1時間)
C.11:40~20:00(休憩1時間)
D.16:00~翌10:00(休憩40分+仮眠160分)

フロント以外の職種(営業・品質管理・総務)の基本勤務時間
A.09:00~17:20(休憩1時間)
B.09:40~18:00(休憩1時間)
職種・仕事内容の詳細 博多グリーンホテル/ホテル総合職
◆フロント・営業・品質管理・総務
本人の適性や希望を考慮した上で配属を決めさせていただきます。
長期的なキャリア形成のため、総合職での採用を行っております。

※キャリアコースには、その部署のみで働きたい(フロントのみで働きたい)という働き方もあります。
そういった希望の方も応募して頂いて結構です。

【具体的には】
◇フロント
チェックイン、チェックアウト、予約受付、ご案内、問い合わせ対応等のサービス全般
◇営業
電話対応、団体営業、料金管理、宿泊プラン企画、顧客管理など
◇品質管理
設備管理、客室管理、清掃スタッフの管理、備品管理、発注業務など
◇総務
総務・経理・人事・研修業務、備品管理、職場環境の整備など
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会

書類選考・適性検査

面接(人事面接・役員面接)

内定
提出書類 履歴書(写真付)、卒業見込証明書または成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ホテル総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:186,500円
  ※基本給:186,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:193,500円
  ※基本給:193,500円
手当 (1)【正社員】ホテル総合職
 一律食事手当

 通勤交通費(上限なし)・住宅手当・家族手当・夜勤手当・特別手当

※夜勤手当について
労働基準法の深夜労働手当に基づき、25%増の深夜労働手当をお支払いします。
また、シフトの関係上、夜勤回数は様々となります。
夜勤に就いていただいた回数ごとに支給、都度払い致します。
昇給 (1)【正社員】ホテル総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ホテル総合職
 年3回
 備考:夏(7月)・冬(12月)・期末(4月)
休日・休暇 (1)【正社員】ホテル総合職
 月9日(シフト制)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 ※初年度・勤続6カ月後より10日間 次年度より日数増
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◎退職金あり(勤続3年以上)
◎定年60歳・再雇用有(嘱託65歳まで)
◎制服貸与
◎社内イベント(社員旅行、新年会、ボウリング大会、お花見会、夏の夕涼み会、慰労会、秋のレクリエーション大会、忘年会など)
教育制度:宿泊研修、接客マナー研修、新人研修、階層別研修
研修制度:新入社員研修、ホテル宿泊研修、接客マナー研修、階層別研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ホテル総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 17人 3人 82.3%
2018年度 16人 7人 56.2%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 2人
2019年度 2人 15人
2018年度 5人 11人
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数 8.3年(2022年1月1日時点)
平均年齢 33.1歳(2022年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、ホテル宿泊研修、接客マナー研修、階層別研修など
自己啓発支援 あり:・サービス業に特化した外部研修(1日3回講義)あり
・自由な時間に受けることが出来ます。
・検定試験合格による受験料補助あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.3%
(2022年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

採用実績校

麻生外語観光&製菓専門学校、大分大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本学園大学、精華女子短期大学、西南学院大学、西南女学院大学、中村学園大学短期大学部、中村国際ホテル専門学校、長崎県立大学、長崎国際大学、西鉄国際ビジネスカレッジ、広島大学、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡外語専門学校、福岡国際大学、福岡大学
<大学>
福岡大学 、 西南学院大学 、 西南女学院大学 、 九州国際大学 、 九州産業大学 、 福岡国際大学 、 長崎国際大学 、 熊本学園大学 、 北九州市立大学 、 大分大学、筑紫女学園大学、久留米大学、長崎純心大学、福岡女学園大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
精華女子短期大学 、 香蘭女子短期大学、中村学園大学短期大学部 、 中村国際ホテル専門学校 、 麻生外語観光&製菓専門学校 、 専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス 、 専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆株式会社 博多グリーンホテル
〒812-0012
福岡県福岡市博多駅中央街3-11
TEL:092-451-4117
担当:岩竹/(荻原)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。