多田建設株式会社
タダケンセツ
2023
業種
建設
建設コンサルタント/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
福島
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・土木技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 61名

モデルケース

大学卒・土木技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【土木技術職】 
★4年制大学・大学院・高等専門学校卒業見込みの方【学部学科問いません】
  短期大学・専門学校卒業見込みの方【土木系学科修了した方】
  求める人物像は・・・・・
   土木技術職は広く一般の皆さんが利用する道路などの公共インフラの整備に携
   わる業務を担っていただくので

   『責任感をもって仕事をやりぬく意志をもった方』

   を求めています。
 土木系学科以外の方でも、「土木分野で仕事をしたい」という意欲のある方は
  社内研修・OJT研修などで全力でフォローします。
   
  以下に少しでも当てはまる方、ぜひエントリーをお待ちしています。
◆仕事を通じて地域社会に貢献したい。
◆人々の生活に密接に関わるインフラ整備関連の仕事がしたい。
◆土木の分野でプロとしてスキル・知識を身につけていきたい。

【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 ■土木技術職
  工事施工管理
応募資格 ■土木技術職
 大学(卒業見込み)・大学院(卒業見込み)・高等専門学校(卒業見込み)【学部学科不問】
 短期大学(卒業見込み)・専門学校(卒業見込み)【ただし土木系学科修了に限る】
勤務地 福島県福島市・伊達市 その他福島県県北地区
勤務時間 8:00~17:00(休憩90分 内、昼休み60分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■土木技術職
   大学院卒          :月給220,000円
     大 卒           :月給210,000円
   高等専門学校        :月給200,000円
   短期大学卒・専門学校卒   :月給185,000円
         
諸手当 ・通勤手当(距離に応じて支給/上限20,000円)
・資格手当(各種資格に応じて支給)
・住宅手当(最長10年まで家賃50%補助 上限あり)
・家族手当(配偶者 15,000円  子1人につき 3,000円)
・子女教育手当(大学生 12,000円  高校生 5,000円)
・地域手当
他 諸手当
昇給 年1回(5月)
*入社初年度は昇給なし。昇給額は、定期昇給分+人事評価制度に基づく。
賞与 年3回(5月・8月・12月)
 入社1年目 1.4カ月 2年目 4.2カ月 3年目 5.8カ月 4年目以降 7.0カ月(2019年度実績)
*支給月数は、業績により変動します。
休日休暇 日祝日、第2・4・5土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、他会社カレンダーによる(令和3年度年間休日105日)
*育児、介護休業制度あり
*年次有給休暇積立制度(傷病休暇)最大40日間あり
年次有給休暇積立制度 *年次有給休暇積立制度は当社独自の福利厚生制度です。
年次有給休暇(年間付与最大20日)は付与された年から2年以内に消化しなければ消滅してしまいますが、当社では使いきれずに時効消滅した年次有休分を最大40日分まで積立し、傷病で休まざるを得ない際に利用できる制度を設けています。
保険 各種社会保険完備
福利厚生 ・退職金共済制度加入
・資格取得支援制度(試験合格者への褒賞金の支給)
・学資・育児・介護費用貸与制度
・各種慶弔見舞金
・労災補償共済加入(上乗せ労災)
・事業総合傷害保険加入(業務外災害も見舞金支給)
・健康増進チャレンジ制度(健康増進の目標を設定した従業員に補助金の支給、目標達成者に褒賞金の支給)
・業務改善提案制度(褒賞金支給)
・各種イベント(花見、暑気払い、忘年会、社員旅行等)
研修制度 *新入社員研修
 ◆入社直後の社内研修(1週間程度)
             ・・・オリエンテーリング、業務ソフトの操作等、基礎技術研修
 ◆外部機関開催の新入社員研修(1~2週間程度)
             ・・・安全衛生教育、新入社員合同研修会、土木初任者研修、技能講習等
*先輩社員によるOJT研修・・・現場及び現場事務所において業務、作業についての指導
*その他社内研修、各種社外研修・セミナーへの参加。
試用期間 あり(1ヵ月)雇用条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 2人 0人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 21.4年(2020年12月時点)
平均年齢 48.5歳(2020年12月時点)
研修 あり:*新入社員研修
 ◆入社直後の社内研修(1週間程度)
             ・・・オリエンテーリング、業務ソフトの操作等、基礎技術研修
 ◆外部機関開催の新入社員研修(1~2週間程度)
             ・・・安全衛生教育、新入社員合同研修会、土木初任者研修、技能講習等
*先輩社員によるOJT研修・・・現場及び現場事務所において業務、作業についての指導
*その他社内研修、各種社外研修・セミナーへの参加。
自己啓発支援 あり:*資格取得した場合の報奨金制度あり
*健康増進チャレンジ(補助金、褒賞金あり)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:個人目標管理制度の実施と年2回の上司とキャリア面談の実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 3人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
2018年度育休取得実績 女性1名あり。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンラインで随時開催いたします(30分程度、Zoomを使用)。リクナビ上の『説明会・面接画面』からご予約ください。
日時の希望をお聞きした上で日程を調整し実施いたします。

採用実績校

青山学院大学、芝浦工業大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、日本大学、宮城教育大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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