株式会社尾東
ビトウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社尾東

きもの/振袖/和雑貨/ネット販売/ファッション/アパレル/和文化
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/インターネット関連/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
愛知、岐阜
残り採用予定数
2名(更新日:2022/11/30)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

店舗運営スタッフ 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 721名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

店舗運営スタッフ

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【秋採用開始】【既卒・第二新卒も積極募集中!】

当社が求める人物像は、ずばり!
「明るい笑顔と元気のある方」です!
つまり尾東は、100%「人物採用」。

就職面接の多くは、面接官からの質問に答えるのみ、
また、服装はどの学生さんも真っ黒なリクルートスーツ。

このような画一的な面接で学生さん本来の
「笑顔と元気」を発揮いただけるのだろうか?

当社はそんな疑問から
他社とは一風変わった選考方法を導入しています!
以下2つの専攻を選択できます!

◆イキイキと語ろう!笑顔と元気コース!
尾東が一番大切にしている「笑顔と元気」。
働く社員がイキイキと接客することで
お客様も自然に笑顔と元気になる。
「笑顔と元気」を存分に発揮いただけるよう
「あなたの一番好きなこと」をテーマに
自由に発表いただきます。

◆人とのつながりを大切に!コミュニケーションコース!
尾東はお客様はもちろん、社員や家族、友人など
人とのつながりを大切にする会社。
「相手のことを知り、きちんと伝える」
学生さんがペアで情報交換し
面接官にペアの紹介をいただきます。
紹介内容は問いませんが、
ペアの魅力が伝わるよう発表いただきます。

★服装について★
画一的なスーツばかりの就職活動で
本当のあなたを表現できていますか?

当社はファッションを心から楽しみ・提供する会社です。
服装においても、みなさんの本来の姿を表現いただきたく
説明会と一次選考は私服でお越しください!
※服装での選考は一切ありません。

とにかく笑顔と元気で暖かく、家族のような会社です。
是非その雰囲気を説明会や選考で感じてみてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(販売・店長候補)
仕事内容 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(販売・店長候補)
※事業部の配属につきましては適性を考慮し決定いたします
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(販売・店長候補)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(販売・店長候補)
 岐阜、愛知
 備考:
本社または愛知県・岐阜県内の各店舗
愛知県(名古屋市南区・春日井市・江南市・犬山市・豊明市・尾張旭市)
岐阜県(大垣市)
勤務時間 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(販売・店長候補)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00
職種・仕事内容の詳細 各事業部での主な仕事内容になります。
まずは店舗スタッフからスタートして、
店長へとステップアップを目指してください。

途中で、他の業態や本社管理部門などへの
キャリアチェンジもできます。

■きもの専門店 和わ(呉服事業)
各店舗で直接、お客様と向き合って商品をご紹介したり
ご相談にのったりと、お客様のニーズにお応えしていく仕事です。
最初はご挨拶から始めて、じっくりとお客様と信頼関係を築いていきます。
きものの知識がない方でも、おもてなしの気持ちがあれば大丈夫です。

■振袖専門館 花舎(振袖事業)
成人式や卒業式に着る、振袖のレンタルや販売を行っています。
主にインターネットやダイレクトメールからの反響営業になります。
ブログやSNSを使った情報発信や「ママフリ」プランなど、
トレンドに合わせた新しい取り組みにも積極的にチャレンジしてください。

■JapanShop 結(結チャレンジ事業)
和ギフトのテーマパーク「JapanShop結」の店舗運営業務全般になります。
日本の生活、日本の記念日、日本の感動のすべてに
和のギフトを提案、発信するためのお店づくりや接客・販売をしてください。

■インターネットショップ kisste(ネット事業)
草履とバッグを中心とした和小物のECサイト運営になります。
「インターネットを通じて和装の魅力を全国に発信したい」という想いから、
複数のインターネット店舗を展開。
サイトの更新から顧客対応、発送、仕入れ、オリジナル商品の企画まで、
すべてを自社で行っています。
インターネットやデザインなどの専門的なスキルがない方でも大丈夫です。

 *

いずれの事業部でも、
商品の仕入れや陳列、集客、イベントの企画・運営…など、
自分たちで考えて実行することができます。
「どんな商品や企画がお客様に喜んでいただけるか…」
社歴などに関わらず、みんなでアイデアを出し合ってつくりあげていくスタイル。
例えば、チラシや販促グッズ・パンフレット・ホームページなど、
お客様へ情報を届けるしくみを考えるのも立派な仕事。
「思いついたことは何でもやってみよう!」という言葉がモットーです。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ★選べる選考方法
説明会後、一次選考はグループ面接となります。
以下2つの選考方法をあなたが選択できます!
100%人物採用の尾東だからこそ用意ができる選考です。
画一的な就職活動にとらわれず
あなた本来の姿を是非、尾東で発揮してください!

◆イキイキと語ろう!笑顔と元気コース!
尾東が一番大切にしている「笑顔と元気」。
働く社員がイキイキと接客することで
お客様も自然に笑顔と元気になる。
「笑顔と元気」を存分に発揮いただけるよう
「あなたの一番好きなこと」をテーマに
自由に発表いただきます。

◆人とのつながりを大切に!コミュニケーションコース!
尾東はお客様はもちろん、社員や家族、友人など
人とのつながりを大切にする会社。
「相手のことを知り、きちんと伝える」
学生さんがペアで情報交換し
面接官にペアの紹介をいただきます。
紹介内容は問いませんが、
ペアの魅力が伝わるよう発表いただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(販売・店長候補)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:179,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:199,500円

 備考:■モデルケース(四大卒)
基本給199,500円+住宅手当10,000円
合計:209,500円
手当 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(販売・店長候補)

 
通勤手当
扶養家族手当
住宅手当
役職手当
母子家庭手当
引越奨励金
インセンティブ制度
昇給 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(販売・店長候補)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(販売・店長候補)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】店舗運営スタッフ(販売・店長候補)
 週休2日制(月9日シフト制)
 年間休日:108日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:有給休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
誕生日プレゼント(商品券)
社員旅行(全額会社負担)
永年勤続旅行(勤続10年で旅行券)
福利厚生施設利用、スポーツクラブや宿泊施設の会員など
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】店舗運営スタッフ(販売・店長候補)
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 7人 6人 14.2%
(2022年5月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2022年5月11日時点)
研修 あり:階層別・テーマ別に、3ヶ月に1回のペースで研修を実施。
入社後の新入社員研修からはじまり、
若手社員研修、店長研修、知識研修、心学研修、産地研修、海外研修など
『人材』を『人財』へと成長させていく社員育成制度が充実しています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 38.0%
(2022年5月11日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【WEB開催】・【リアル開催】どちらも開催予定です。
 【リアル開催】の説明会をご予約いただいた場合は、実際の店舗で振袖や小物をご覧いただくことが出来ます!
 「振袖専門館 花舎」で、人気の『ママ振袖プラン』を体験するワークもご準備していますので、
 興味がある方はぜひご予約ください!
 尚、選考につきましては【WEB開催】・【リアル開催】どちらにご参加いただいてもご案内させていただきますので、
 ご都合の良い日程・場所をご選択ください。
 ※WEB開催をご希望の方は、日時未定のコードにご予約ください。
採用サイトリニューアルしました!是非ご覧ください! https://recruit.bbth.co.jp/
第二新卒も募集中! 社会に出てみるとイメージが違った、なんてことも多いと思います。

「もっと素敵な仲間と素敵な仕事をしたい!」
尾東はそんな第二新卒の方も積極的に採用しています!

当社採用サイトよりご応募下さい!
https://recruit.bbth.co.jp/

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大阪芸術大学、尾道市立大学、京都女子大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東邦大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学、日本大学、三重大学、名城大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
■既卒者のエントリー応募受け付けております
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒486-0912
愛知県春日井市高山町1-8-4/本社
ホームページ:http://www.bbth.co.jp/
※会社ホームページより、「和わ」「結」「花舎」「kisste」へのリンクがあります。

採用受付はアドバHRソリューションズが行います。
TEL:052-263-8655
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。