住友電設株式会社
スミトモデンセツ
2023

住友電設株式会社

電力/電気/情報通信/通信/空調・給排水/プラント/計装/海外
  • 株式公開
業種
設備・設備工事関連
電力・電気/情報処理/建設/プラント・エンジニアリング
本社
大阪、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.86 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.86

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(技術系) 41~45名
総合職(事務系) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1715名

モデルケース

総合職(技術系)

採用人数 2022年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

総合職(事務系)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

住友電設は、社会インフラや最先端技術に携わり、社会貢献できる喜びとその重要性を認識し、未来に向かいさらに挑戦し続けています。
施工管理の仕事とは、多くの人達と共にプロジェクトをやり遂げていく仕事です。
自分をしっかり持ち、何をやりたいのか明確なビジョンを持つ事、
周りへの気配りや協調性、時には自分の主張を押し通す意思の強さを持ち合わせている事が重要とされています。

・「何がしたいのか」を持っている
・施工管理という仕事を理解している
・ものづくりが好き
・自分の技術を社会や人々の生活にいかしたいと考えている
・技術や知識の習得に積極的である
・協調性、柔軟性がある
・強い精神力をもって取り組める

豊かな発想を持ち、夢をかなえる為に積極果敢にチャレンジするバイタリティあふれる人材を求めています。

募集概要

職種 技術系・事務系
勤務地 東京、大阪および、全国の各支社・支店、海外
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間55分、休憩50分)
(フレックスタイム制度あり)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
    ↓
  会社説明会
    ↓
  一次選考(筆記試験、面接、適性検査)
    ↓
  現場見学
    ↓
  最終選考(面接) 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給:修士了:月給22万6800円 学部卒:月給22万800円 高専卒:月給21万4800円
諸手当 住宅、家賃補助、家族、資格手当など、通勤交通費支給(当社規定による)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休二日制・祝祭日・年末年始・創立記念日・メーデー・指定休暇(3日)・年次有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇・特別休暇 他
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 ・制度/カフェテリアプラン、財形、持株会、退職年金
・施設/独身寮(東京、大阪)
・余暇活動/各種運動クラブ
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 41人 1人 97.5%
2018年度 47人 3人 93.6%
2017年度 33人 2人 93.9%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 44人 5人
2019年度 38人 3人
2018年度 43人 4人
3年以内男性採用割合:91.2%
3年以内女性採用割合:8.8%
平均勤続年数 17.3年(2020年3月31日時点)
平均年齢 43.6歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:参考データ「教育・研修制度」の通り
自己啓発支援 あり:・資格取得支援講座の実施
・資格手当や褒賞金の支給
(※国家資格やそれに準ずる公的資格のうち、会社が必要と認めた資格を取得した者に対して資格手当や褒賞金を支給)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 25人3人
育休取得率 4.0%100.0%
(2019年度実績)
・育休取得率 男性:4%、女性:100%
(2019年度実績)
短時間勤務制度有。短時間勤務者女性:21名 男性:0名(2018年度)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.1%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 技術系:電気、電子、土木、情報、通信、機械等の各学科
事務系:法、経済、商、経営、社会等の各学部
募集人数 45名
教育・研修制度 ・入社時研修
・配属後フォロー研修
・進級者研修
・技術資格取得教育(電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士)
・技術発表会
・実務実習教育
・事務系教育
・OJT(On the Job Training)など
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、推薦書
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
WEB接続の詳細は、リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に個別にご案内いたします。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、旭川工業高等専門学校、足利工業大学、阿南工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、岡山大学、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐世保工業高等専門学校、滋賀大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、成城大学、摂南大学、仙台高等専門学校、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、津山工業高等専門学校、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京電機大学、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、鳥取大学、鳥羽商船高等専門学校、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡工業高等専門学校、長崎大学、名古屋工業大学、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、日本工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井工業高等専門学校、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道工業大学、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、米子工業高等専門学校、立命館大学、龍谷大学、和歌山工業高等専門学校、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
第二新卒の方も応募可能です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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