ライト工業株式会社
ライトコウギョウ
2023

ライト工業株式会社

東証1部上場/総合建設業(ゼネコン)
  • 株式公開
業種
建設
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【大学卒】施工管理技術職(土木・建築系) 36~40名
【修士卒】施工管理技術職(土木・建築系) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 242名

モデルケース

【大学卒】施工管理技術職(土木・建築系)

採用人数 2022年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

【修士卒】施工管理技術職(土木・建築系)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
自分の考えをしっかりと持ち、また相手の話もきちんと聞ける柔軟性とバイタリティを持った方

■選考基準
人物重視としています。一次面接より個人面接方式とし、学生の皆さん一人ひとりとしっかりコミュニケーションをとっています。

募集概要

職種 ■総合職 施工管理技術職(土木系)
■総合職 施工管理技術職(建築系)
■総合職 機械開発設計・整備職(機械系)
■総合職 事務職(経理・総務系)
仕事内容 ■総合職 施工管理技術職(土木系) 
地盤改良工事や法面保護工事など特殊土木の工事において、発注者や協力等、さまざまな方が携わる現場を、管理者としてマネジメントしていきます。

■総合職 施工管理技術職(建築系)
マンション建築などの工事において、協力会社等さまざまな方が携わる現場を管理者としてマネジメントしていきます。

■総合職 機械開発設計・整備職(機械系)
それぞれの工法・現場に合わせた機械の管理・整備をしていきます。また、特殊機械の開発や実験にも力を入れています。

■総合職 事務職(経理・総務系)
人事・総務・経理・企画などのさまざまな事務業務を行います。
勤務地 本社、全国の各支社、支店
勤務時間 8:45~17:15 内勤(本社、支社、支店、営業所)
8:00~17:00 外勤(現場作業所)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <初任給(月給制)>
 修士了            237,000円
 大学卒            218,000円
 短大卒・専門卒・高専卒 202,000円
 ※固定残業制度なし
 (2020年4月実績)
諸手当 現場勤務手当(技術系:現場勤務時1日1,000円支給)
通勤手当
時間外手当
扶養家族手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 土曜日(第2・4週目)/日曜日/祝祭日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
創業記念休暇(6月30日)
年間休日99日(2019年度実績)
福利厚生 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
寮・借上社宅制度
育児休業
介護休業
財形貯蓄制度
社員持株会
保養施設
住宅融資制度
総合福利厚生サービス加入 他
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 38人 7人 81.5%
2018年度 44人 10人 77.2%
2017年度 33人 12人 63.6%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 34人 4人
2018年度 43人 1人
2017年度 31人 2人
3年以内男性採用割合:93.9%
3年以内女性採用割合:6.1%
平均勤続年数 16.5年(2020年4月1日時点)
平均年齢 43.9歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修
新入社員技術研修
2~3年目研修
現場担当者(若手~中堅)研修
営業担当者研修
施工技術担当者研修
管理部門担当者研修
新任管理者研修
経営層研修
各工法別研修
eラーニング 等
自己啓発支援 あり:資格取得支援、自己啓発講座受講支援(SMBC講習)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度による助言・指導
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 45.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 14人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会はWEBで開催します。   
説明会・面接ボタンからご都合のよい参加日を選択いただき、ご予約をお願いいたします。

採用実績校

<大学院>
秋田大学、茨城大学、 岩手大学、香川大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、高知工科大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、摂南大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、広島工業大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、宮崎大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学
<大学>
愛知工業大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、足利大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、四国大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、上智大学、信州大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉大学、鳥取大学、道都大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋学院大学、奈良大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、阪南大学、弘前大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、富士大学、法政大学、前橋工科大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大分工業専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、香川高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校


詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)