ニチバン株式会社
ニチバン
2023

ニチバン株式会社

セロテープ(R)、ケアリーヴTM、バトルウィンTM
  • 株式公開
業種
化学
文具・事務機器・インテリア/医薬品/医療機器
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価100件~110件
総合評価 4.82 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.75

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 6~10名
研究・開発・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 3206名

モデルケース

営業職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

研究・開発・技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・自ら考え行動できる人
・どんな環境でも、プラス思考で臨める人
・周囲と協調し、成長できる人

募集概要

職種 ■営業職
■研究・開発・技術職
■機電職(機械系・電気系出身者のみ)
勤務地 ○本 社:東京都文京区
○営業オフィス:札幌市、仙台市、東京都新宿区、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市
○研究所:埼玉県日高市、愛知県安城市
○工 場:埼玉県日高市、愛知県安城市
勤務時間 ○本社・支店・先端応用研究所
 9:00~17:30
○埼玉工場・メディカル開発部 製品開発センター
 8:30~17:00
○テープ安城工場・メディカル安城工場
 8:00~16:30
※実働7.5時間(休憩60分)
仕事内容 ■営業職
【ヘルスケア】
 ドラッグストアなど一般小売店向けにヘルスケア製品を提案

【医療材】
 病院、医療機関向けにサージカルテープや止血絆などの医療材製品を提案

【オフィスホーム】
 文具店、ホームセンター等に向け、粘着テープやラベルなどの消費材を提案

【工業品】
 包装・外装用、塗装マスキング用、農産用など様々な粘着テープを提案




■研究・開発・技術職
【研究職】
粘着技術や高分子材料の加工技術、経皮吸収技術を元に、新素材の基礎研究や医療機器及び医療用医薬品を研究します

【開発職】
当社の技術を元に高付加価値な新製品の開発を行います

【技術職】
工場の生産効率の改善及び製造工程の管理や品質管理、製品の改善などを行います

いずれの職種も経験する可能性があります。



■機電職(機械系・電気系出身者のみ)
【工務職】
設備メンテナンスだけではなく、製造設備の新設・改善にも携わります

粘着剤を作る機械、粘着剤を基材に塗工する機械、できあがったテープを裁断する機械など、様々な機械に触れられます

新製品開発の最後の段階は、「工場で安定的に作れるか」ということです
研究・開発・技術職の方と一緒に、その工程に関わることもあります
募集対象 ・2022年3月に高専、四年制大学、大学院(修士課程/博士課程)を卒業・修了見込の方
・理系の方の営業職採用を拡大します!
採用フロー ※2022年度新卒採用のエントリー期間は、2021年3月25日をもちまして終了しました。
 たくさんのご応募ありがとうございました。

■WEBセミナー ※視聴必須
(1)WEBセミナー 
  3月中旬頃より、動画URLをお送りします
  
※例年、東京・大阪で会社セミナーを実施していましたが、
  新型コロナウィルスの感染拡大防止のため、中止します
  WEBセミナーの視聴をお願いいたします

■選考スケジュール     
1.書類選考
(1)WEB試験(適性)受検
(2)OpenES提出 
    ↓      
2.面接等(3回)
    ↓
3.内々定

※ 詳細日程・会場等は、各選考に進んだ方にお知らせいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■高専(本科) 
 基本給 *月給*182,400円

■学部卒、高専(専攻科)
 基本給 *月給*200,400円

■修士了  
 基本給 *月給*213,500円

■博士了
 基本給 *月給*232,500円

(2020年4月実績/食事代補助手当:営業5,550円、本社・オフィスの研究開発・企画管理7,250円、左記以外6,550円 )
諸手当 ・住宅手当
・家族手当
・食事代補助手当「6,550~8,250円」
ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※2020年度実績 年間5.3か月
休日休暇 ・土・日(完全週休2日制)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日、メーデー
・年次有給休暇、各種特別休暇(結婚、忌引など)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇ほか
・年間休日120日以上
福利厚生 社宅制度、財形貯蓄、共済会、社員持株会、LTD制度、退職年金、通信教育費用補助ほか
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり
【試用期間の期限】実務習得期間3ヶ月
【試用期間中の労働条件】基本給の95%・手当支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 10人 0人 100.0%
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 14人 4人 71.4%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 3人
2019年度 5人 5人
2018年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:64.7%
3年以内女性採用割合:35.3%
平均勤続年数 18.5年(2021年4月1日時点)
平均年齢 41.9歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:【階層別】
 新入社員研修/1年目フォローアップ研修/2年目フォローアップ研修
 中堅社員研修/指導職1研修/指導職2 研修/管理職登用者研修 など

【事業所】
 職場内教育(OJT)/評価育成(目標管理・人事考課)/課題別教育 など

【社 外】
 契約公開講座/社外講習会・セミナー/大学研究室への派遣 など

【自己啓発】
 通信教育援助/資格取得の奨励/Eラーニング
自己啓発支援 あり:【自己啓発】
 通信教育援助 : 会社が奨励する講座を修了した場合、全額もしくは半額を会社が負担します
 資格取得の奨励: 会社が決めた資格を取得した場合、資格取得奨励金が払われます
 Eラーニング  : 会社負担で希望する講座を受講できます
メンター制度 あり:トレーナー制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人11人
取得対象者数 27人11人
育休取得率 18.5%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.7%
(2019年時点)

その他の情報

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、麻布大学大学院、亜細亜大学、岩手大学、宇部工業高等専門学校、大阪学院大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大阪薬科大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学大学院、鹿児島国際大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学大学院、北里大学、北里大学大学院、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学大学院、岐阜薬科大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業高等専門学校、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学大学院、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学、信州大学大学院、実践女子大学、順天堂大学、城西大学大学院、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学大学院、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中部大学、筑波学院大学、筑波大学、帝塚山大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京経済大学、東京国際大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京薬科大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東洋大学、徳島文理大学、富山大学大学院、豊田工業高等専門学校、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋大学大学院、鳴門教育大学大学院、南山大学、新潟大学大学院、日本体育大学、日本大学、広島修道大学、広島大学大学院、福岡大学、文教大学、法政大学、星薬科大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明治薬科大学、明治薬科大学大学院、名城大学、名城大学大学院、明星大学、桃山学院大学、山形大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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