株式会社 エヌ・アイ・ケイ
エヌアイケイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 エヌ・アイ・ケイ

熊本放送100%出資/WEB開発/アプリ開発/
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
通信/インターネット関連/情報処理
本社
熊本

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

SE 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 185名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

SE

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの仕事は、ITを活用してお客様の課題を解決することにあります。
ただ、「IT」と言っても時代とともにその技術や影響範囲は大きく変わってきます。
1984年の創業以来多くの製品を多くのお客様に提供してまいりしたが、これからも変わらずお客様に役立つ製品を続けるためには、これまでと同様にお客様の課題や困りごとに敏感である「感受性」と常に変わり続ける環境の変化に対し自ら学び取り入れる「積極性」が必要と考えています。
そのような方が仲間に加わってくださることを私ども全員が楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】SE・プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】SE・プログラマー
入社後、コンピュータを基礎から学ぶ新人教育期間を経て、OJTとして、まずは社内システムの機能追加・改修などからスタートし、システム開発・HP制作・アプリ開発等のプログラマー業務を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】SE・プログラマー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】SE・プログラマー
 熊本
 備考:熊本本社
勤務時間 (1)【正社員】SE・プログラマー
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:11:00~15:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE・プログラマー
 短大 卒業見込みの方
  月給:215,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:190,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:219,000円
  ※基本給:194,000円
手当 (1)【正社員】SE・プログラマー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 短大 卒業見込みの方
  一律通勤手当:0円~20,000円(固定給に含む)
  一律経験給:5,000円以上(固定給に含む)
  一律役割給:10,000円以上(固定給に含む)
  一律職能給:10,000円以上(固定給に含む)

 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  一律通勤手当:0円~20,000円
  一律経験給:5,000円以上
  一律役割給:10,000円以上
  一律職能給:10,000円以上
昇給 (1)【正社員】SE・プログラマー
 年1回
 備考:平均昇給額 9.000円/人/月(2022年度実績)
賞与 (1)【正社員】SE・プログラマー
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】SE・プログラマー
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:121日
 有給休暇:12日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・グループ保険等・・・総合福祉団体定期保険
・健康診断受診、・生活習慣病検診(30歳以上)、人間ドック受診(35歳以上毎年(配偶者含む))、インフルエンザ予防接種補助、ふれあう共済加盟
ふるさとくまもと創造人材奨学金(2023):当社では、ふるさとくまもと想像人材奨学金の認定を受けております!
就職した若者の奨学金返還等を支援する取り組みです。詳しくは下記URLよりご確認下さい
https://www.kumakatsusupport.pref.kumamoto.jp/default.html
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマー
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 14.0年(2023年10月1日時点)
再雇用者含まず
平均年齢 40.0歳(2023年10月1日時点)
再雇用者含まず
研修 あり:新人研修・中堅社員研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.0%
(2023年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

採用実績校

大分大学、北九州市立大学、熊本学園大学、熊本県立技術短期大学校、熊本県立大学、熊本大学、佐賀大学、崇城大学、福岡大学、宮崎大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エヌ・アイ・ケイ
〒860-0844
熊本市中央区水道町14-27KADビル
電話 (096)320-9588 
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。