株式会社ウエニ貿易
ウエニボウエキ
2023

株式会社ウエニ貿易

【商社/メーカー/アパレル/ファッション/時計/香水/バッグ】
業種
商社(総合)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(化粧品)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/精密機器
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価50件~60件
総合評価 4.73 評価点数の画像 評価が高い項目 職場雰囲気の理解 4.67

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 2474名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「将来のウエニ貿易の中核を担い、リーダーシップをとって活躍する人材」

我々が、今年の新卒採用に込めた想いです。

■求める人物像

・当社が掲げる「お客様第一主義」に共感できる人。

・若いうちから裁量を任され、挑戦することにやりがいを感じられる人。

・夢や明確な目標があり、それを達成するための努力を惜しまない人。

募集概要

【募集状況について】 現在、募集している職種は以下の通りです。

・時計事業部 営業総合職
職種(総合職) ■総合職:
【1】営業総合職
ウエニ貿易の窓口として全国800社のお客様への営業をしていただく職種です。
時計・服飾雑貨・コスメティックいずれかの商品を担当していただきます。
ウエニ貿易の営業職は、お客様にただ商品を卸すだけでなく、「最良の販促施策」も
提供しています。
タイミング、地域特性、商品トレンドなど、幅広い情報を収集し、綿密なプランを
構築するするための企画提案力が養われます。

 【2】企画総合職 (Webデザイナー、マーケティング、企画、広報、システムなど)
ウエニ貿易を営業以外の点で支える総合職です。
・会社全体から個々の商品までのブランディングや広報等、幅広いマーケティング戦略を担う
 マーケティング・PR
・商品デザインやその販売方法を企画立案する商品企画
・経理財務、人事等会社全体を運営する管理部門
・WebやSEと言った現代ビジネスに不可欠なシステム
各々専門性の高い業務に携わっていただきます。


勤務地/勤務時間 本社(東京都台東区池之端1-6-17)
9:00~18:00(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール <選考の流れ>

■オンライン会社説明会
   ↓
■一次選考(人事採用担当者)
   ↓
■適性検査
   ↓
■二次選考(役員)
   ↓
■内定

※選考状況により変更になる場合があります

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職 : 大卒・大学院卒      月給26万円(基本給21万円 一律営業手当5万円)
                ※一律営業手当は、31時間分の固定時間外手当として支給
                ※月31時間を超えた時間外労働には別途時間外手当を支給

<固定時間外手当の計算>
 5万円÷(21万円÷164.0時間×1.25)≒31時間
※164.0=246日×8÷12ヶ月

■一般職 : 大卒・大学院卒      月給20万円    
                 ※時間外労働には別途時間外手当を支給
        
※上記給与は2019年度の実績です。
諸手当 家族手当(配偶者:月額13,000円、子供:月額6,000円/1人)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
その他諸手当
試用期間 有…3ヶ月
期間中、期間後に待遇の変更点無し。
昇給 年1回(10月)
賞与 賞与・・・・年2回(7月、12月)
決算賞与・・・・年1回(8月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、特別休暇(慶弔休暇)、産前産後・育児休暇  年間休日123日(2018年度実績)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、社員特別販売制度、セミナー参加促進制度、資格取得制度
社内行事 懇親会、慰労会、忘年会、運動会、ボーリング大会

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 2人 83.3%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 12人 3人 75.0%
(2020年11月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 5人
2018年度 3人 0人
2017年度 6人 6人
3年以内男性採用割合:59.2%
3年以内女性採用割合:40.8%
平均勤続年数 7.5年(2019年11月30日時点)
上記数字は、新卒入社社員のみを対象としております。
平均年齢 34.5歳(2019年11月30日時点)
研修 あり:全社員:ビジネスマナー研修
営業総合職:営業力強化研修/キャリアプラン研修(いずれも等級毎)
管理職:管理職研修/評価者研修
管理部門:管理部門研修
OJT担当:OJT担当者研修
その他:英会話研修/電話応対研修等
自己啓発支援 あり:セミナー参加制度、資格取得奨励制度があります。
参加やテキスト購入に関わる費用を、会社が全額負担いたします。
メンター制度 あり:入社~次年度の8月まで計1年5ヶ月、同チームの先輩社員がOJTとして付きます。
1ヶ月ごと、OJTとその月の振り返りをする機会を設けております。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:現場である小売店への理解を深めるため、「販売士検定3級」の模擬試験を実施しています。
月平均所定外労働時間 15.1時間(2019年度実績)
上記は2019年4月新卒入社社員のデータです。

入社3年目社員…20.0時間
入社5年目社員…27.0時間
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2018年度実績)
計画年休5日を含んでおります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
上記は2019年8月時点での数値です。
2018年度に出産した社員が取得対象者となっております。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.6%
(2019年11月30日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、京都市立芸術大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、駒澤大学、下関市立大学、淑徳大学、実践女子大学、上智大学、駿河台大学、聖心女子大学、相愛大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
山脇学園短期大学、University Of ARKANSAS

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)