大成ユーレック株式会社
タイセイユーレック
2023

大成ユーレック株式会社

大成建設グループ/建設/建築/マンション/住宅
業種
建設
建材・エクステリア
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:技術系、事務系 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 52名

モデルケース

大学卒:技術系、事務系

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
 ・失敗を恐れずにさまざまなことにチャレンジしてみたい方
 ・柔軟な発想と行動力をお持ちの方
 ・向上心があり、スキルアップに積極的な方
 
※技術系については建築系学部学科か電気系学部学科、事務系については全学部学科より募集いたします。

募集概要

職種 技術系、事務系
勤務地 本社および各支店(作業所・工場含む)
勤務時間 本社・支店・川越工場/8:45~17:30(実働7時間45分)
作業所・千葉工場/8:00~16:45(実働7時間45分)

給与・福利厚生(待遇)

基本給 修士了 月給24万2,000円 大学卒 月給23万円 短大・高専卒 月給20万2,000円
※専門卒については4年制は大卒と同額、3年制以下は短大卒と同額となります。
※既卒者については最終学歴により上記と同額を支給
諸手当 通勤交通費全額支給、時間外手当、家族手当(対象:配偶者または扶養家族に該当する子を持つ者)、手当(対象:作業所または工場勤務者)、資格職責手当(対象:一級建築士または監理技術者の名称を用いて指定の業務を行う者 等)別居手当  ほか
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(新入社員10日、以後年数に応じて最高20日)、慶弔休暇(結婚、忌引)、産前産後休暇、療養休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業・介護休業制度
保険 社会保険完備
試用期間 あり 3カ月間(条件・待遇に変更はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 0人 100.0%
2018年度 13人 1人 92.3%
2017年度 15人 0人 100.0%
(2020年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 12人 2人
2019年度 11人 1人
2018年度 13人 0人
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7%
平均勤続年数 20.1年(2019年時点)
平均年齢 43.9歳(2020年3月時点)
研修 あり:新入社員導入研修(全員)・年次研修(技術系)・集合研修(5年次までのグループワーク研修)・e-ラーニング・階層別研修
自己啓発支援 あり:■資格取得支援制度
 ・会社指定の資格試験合格者には、受験料が支給されます。(一級建築士、1級建築施工管理技士 等)
 ・会社指定の資格試験合格者には、報奨金20万円が支給されます。(一級建築士、コンクリート主任技士 等)※時限措置あり
■資格職責手当増額…一級建築士資格取得者には、資格職責手当が増額されます。
メンター制度 なし:OJTにて教育を行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度により、年1回希望する進路分野を申告し、直属上司と面談を行います。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 11人3人
育休取得率 18.1%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会(事務系・技術系)を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をいただいた方へご案内をさせていただきます。

採用実績校

<大学院>
足利工業大学、近畿大学、神戸大学、首都大学東京、千葉大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東北芸術工科大学、日本大学、明治大学、早稲田大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、足利工業大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、上武大学、成城大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、八戸工業大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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