佐藤金属株式会社
サトウキンゾク
2023

佐藤金属株式会社

グローバル/流通/貿易/非鉄金属/加工/素材/ベースメタル
業種
商社(金属)
金属製品/その他商社
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価40件~50件
総合評価 4.67 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.82

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1056名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
私たちには97年間守り続けてきた経営理念があり、第一にその経営理念を共に守り続けてくれる方を求めます。
また、私たちは非鉄金属の専門商社として、守り続けていく事業と、新しく創り出していく事業があります。
常に情報や知識を吸収し、盤石な経営基盤のもと、”守る”&”攻める”、そうして事業発展に貢献していただきたいと考えております。

専門知識やノウハウについては、入社後に研修やOJTを通じて学んでいただくことができます。
金属のことを知らないという方でも、学ぶ意欲、姿勢、向上心があれば大丈夫です。

■選考基準
弊社の選考は人物重視です。様々な個性の社員が集まり、化学反応で会社が発展すると考えております。
そのため、皆さんの個性を知ること、また皆さん自身が気付いていないポテンシャルを引き出すことも私たちの役目です。
会社と学生の方がマッチングすることが最重要だと考えておりますので、ぜひ皆さんの素の部分をみせてください。

募集概要

総合職 ●営業
●経理(出納管理、支払管理、情報システム管理)
●総務(人事採用、社内行事の企画運営、社内管理、保険手続)
●品質保証
【経理部 電算課 積極募集】
ITパスポート、MOS(Access・Excel)をお持ちの方、大歓迎です。
電算課の主な業務内容はこちらです。
・社内のシステム、サーバ管理
・ウイルス対策、社内外のセキュリティ管理
・社内ネットワーク、システム、ハードデバイスの導入~運用~廃棄
・データ集約による資料作成
資格や知識がない方でも、入社後に学んでいただけますので、興味があればぜひご応募ください。
【理系専攻の学生(学部不問)積極募集】
弊社の営業はお客様と非鉄金属を中心にものづくりに携わっていただきます。
取引先の設計・技術担当の方々との打ち合わせも多いため、大学で理系を専攻していた方を積極募集します。
あなたの考え方やアイデアをぜひ活かしてみてください。
説明会への参加を心よりお待ちしております。
【海外で活躍したいと考えている方へ】
弊社には現在、アメリカ・中国・タイ・メキシコに拠点があります。国内営業でも海外と仕事をする機会が多いため、グローバルに働きたいという方、大歓迎です。
【既卒・第二新卒・海外大学卒の方へ】
積極的に募集しておりますので、ぜひご応募ください。
海外大学卒の社員も在籍しております。
勤務地 東京本社及び各支店、営業所、海外
勤務時間 9:00~17:00(休憩時間 12:00~13:00)※実働7時間
採用ステップ&スケジュール 【総合職】
エントリー
 ▼
説明会・筆記試験
(東京本社・大阪・福岡・名古屋)
 ▼
一次面接
(東京本社・大阪・福岡・名古屋)
 ▼
二次面接
(東京本社・大阪・福岡・名古屋)
 ▼
最終面接
(東京本社) 
 ▼
内々定

エントリーはすべてリクナビのエントリーフォームで受け付けています。
エントリー後は説明会予約とOpenESの提出をお願いします。
※OpenESを未登録の方は説明会に履歴書をお持ちください。
選考時必要書類 OpenES
学校指定の履歴書
*成績証明書
*健康診断証明書
*卒業見込証明書

*の書類は発行可能時点での提出をお願いします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(総合職) 【総合職】2020年4月初任給実績

■営業職(四大・大学院卒)
月給208,000円(定額物価手当24,000円含む)
固定残業手当 26,000円~32,000円、月18~22時間相当分含む。超過分別途支給。
(営業日により変動)

■非営業職(四大・大学院卒)
月給208,000円(定額物価手当24,000円含む) 
固定残業手当13,000円~16,000円、月9~11時間相当分含む。超過分別途支給。
(営業日により変動)

■営業職(短大・専門卒)
月給198,000円(定額物価手当24,000円含む)
固定残業手当 24,000円~30,000円、月18~22時間相当分含む。超過分別途支給。
(営業日により変動)

■非営業職(短大・専門卒)
月給198,000円(定額物価手当24,000円含む)
固定残業手当12,000円~15,000円、月9~11時間相当分含む。超過分別途支給。
(営業日により変動)
諸手当 通勤手当(月10万まで)、役職手当、資格手当、単身赴任手当
国内/海外出張諸手当(日当・交通費・宿泊代)、引っ越し代(転勤時)
昼食補助 本社・湾岸センター:食堂あり、支店・営業所:昼食代支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 土・日・祝日、年末年始(年間休日125日)
初年度有給休暇10日間
特別有給休暇(結婚、忌引、配偶者出産など)
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など
社会保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
福利厚生 財産形成 《社内預金、財形(年金・住宅)、確定給付企業年金、遺児育英年金》
各種保険 《GLTD、がん保険、団体生命保険、医療保険》
慶弔見舞金
リロクラブ加入(福利厚生代行サービス)
借り上げ社宅制度(敷金礼金含む)
社内旅行
永年勤続者表彰(15年以上5年ごと記念品&祝金贈呈)
各クラブ活動
誕生日プレゼント
慰労規定(慰労金&休暇)
保健衛生・制度 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金
衛生委員、ストレスチェック
社内プロジェクト 社内報委員、社員教育プロジェクト、5~10年目の社員対象の中堅会議、5S活動
試用期間 あり
入社後1ヶ月間を試用期間、さらに6ヶ月間を見習い期間とする。
試用期間、見習い期間中の条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 13人 0人 100.0%
2019年度 8人 2人 75.0%
2018年度 8人 1人 87.5%
(2021年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 9人
2020年度 10人 3人
2019年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 18.5年(2021年4月時点)
平均年齢 41.4歳(2021年4月時点)
研修 あり:入社後一年間、新入社員研修を実施。(4月:約2週間&7月以降:月に1回程度)
その他、OJT、階層別研修、全社員研修実施。
自己啓発支援 あり:海外赴任者には外国語教室や、経理部配属者には簿記の専門学校&受験料など手厚くサポートしております。
メンター制度 あり:課長と各課員による課長面談、役職会議など。
OJT、年齢の近い先輩社員がフォローしております。
日頃から上司・同僚とミーティングするなど、コミュニケーションは欠かしません。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度職務能力評価制度があります。
配属希望申請書(入社4年目以降)→部門・拠点(国内・海外問わず)申請が可能です。
社内検定等の制度 なし:OJT・社内研修で金属について学ぶことができます。
月平均所定外労働時間 12.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 6人2人
育休取得率 0.0%50.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年4月時点)
現在、女性の課長代理が在籍しております。

その他の情報

参考データ

応募資格 2022年3月卒業見込者
※既卒も受け付けております。

採用実績校

愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、足利工業大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、大分大学、大阪IT会計専門学校、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、釧路公立大学、熊本大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、滋賀大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、八戸工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
宮城、栃木、群馬、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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