株式会社山本製作所
ヤマモトセイサクショ
2023

株式会社山本製作所

自動車部品/金型設計/CAD/メーカー/技術/生産/海外/機械加工
業種
自動車
輸送機器/金属製品/その他製造/機械
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
全職種 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

全職種

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


山本製作所は、精密金属加工技術であるファインブランキングという 技術を強みとし、国内シェアNo.1企業(海外シェア上位5社以内)です。
金型設計製作から自動車部品の量産まで一貫生産しています。

「自動車業界またはモノづくりに興味がある」、「製品設計がしたい」、「エンジニアとして成長を考えてるという方」、
「車好き、バイク好き、機械好き、興味がある方」、「CAD/CAMに興味のある方」「エンジニア職を目指している方」、等

今後もさらなる成長を目指し、じっくり腰を据えて働きたい学生さんのご応募を歓迎します。

募集概要

募集職種、主な仕事内容 当社はメーカーですが、文系の方のエントリーも大歓迎しております。
車が好き、理系ではないがモノづくりに携わりたいなど。
皆様からのエントリーをお待ちしております。

(1)機械オペレーター職
工作機械・設備への数値入力や部品セッティング、設備メンテナンス、検査等

(2)金型メンテナンス職
金型メンテナンス、工作機械・設備への数値入力やセッティング、検査等

(3)設計技術職
金型設計やワイヤーカット機・マシニングセンター等の機械操作、コンピュータを活用したCAD/CAMによる金型を設計・製作を行います。

(4)生産技術職
生産工程設計及び機械設備管理を行います。

(5)品質保証職
製品に求められる品質確認、品質の維持向上、問題点の分析、改善提案などを行います。

(6)生産管理職
いつ、なにを、どれだけ作るかという生産計画を立てたり、在庫管理を行います。

(7)技術営業職
お客様への提案型の技術営業をします。

(8)管理・経理・営業職
各部門での事務職(人事、総務、経理、システム等)

<こんな方歓迎>
・理系ではないがメーカーで働きたい
・何かしらものづくりに携わりたい
・転勤なしで安定した会社で働きたい
勤務地 本社工場(埼玉県)
埼玉県東松山市新郷 88-26

恵那工場(岐阜県)
岐阜県恵那市武並町新竹折 88

山形工場(山形県)
山形県寒河江市中央工業団地 160-3

※本人の希望等を考慮して決定します。
勤務時間 (1) 8:10~17:20、休憩時間70分
(2)19:40~翌04:50、休憩時間70分、交代制有り

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職、技術職】
■大学院卒 月給210,000円
■大学卒 月給201,000円
■短大、専門卒 月給180,000円

【製造オペレーター職】
■大学院卒 月給192,000円
■大学卒 月給186,000円
■短大、専門卒 月給180,000円

※上記の金額は、すべて基本給となります。
どの職種であっても該当者には別途、諸手当が支給されます。
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜割増手当、役職手当
住宅手当、皆勤手当、食事補助、二勤手当、休日出勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
決算賞与(※業績による)
休日休暇 ■週休2日(土日)

■年間休日118日(2020年度:会社カレンダーによる)
<<会社休日115日+夏季及び冬季に一斉有休各1日+誕生日休暇1日=118日>>
有給休暇(入社時に一定日数付与、6ヶ月後付与:初年度10日)、GW・夏季・年末年始の長期休暇(7-10日間程度)
夏季・冬季連続休暇制度あり、産前産後休暇、育児休暇制度、特別休暇、慶弔休暇、他
社会保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
選考フロー <選考スケジュール>
▽リクナビよりエントリー
▽説明会(順次開催)
▽1次選考(面接)
▽2次選考(筆記試験)
▽最終選考(面接)
■内定

※職種や応募者ごとに選考フローが異なる場合が有ります。
試用期間 有り
3ヶ月(本採用時との労働条件の相違はありません)
福利厚生 退職金制度、財形、団体保険
永年勤続祝金(10年毎に10万円支給等)
各種祝金(親睦会:小学校入学・結婚・出産等)
表彰制度(年2回、資格取得祝金等)
社員クラブ(野球・ゴルフ・バイク・親睦会他)
メディカルサポート(定期健康診断・インフルエンザ予防接種※補助金支給制度あり)
車通勤者は無料駐車場あり
「健康宣言」企業 山本製作所では、全国健康保険協会埼玉支部と協力して従業員の健康増進を取り組むため「健康宣言」に取り組んでいます。
※「健康宣言の取組内容」:法令遵守、100%健診受診、特定保健指導の協力、長時間労働対策、メンタルヘルス対策等

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 15人 4人 73.3%
2017年度 14人 2人 85.7%
2016年度 14人 3人 78.5%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 3人
2018年度 9人 6人
2017年度 11人 3人
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0%
平均勤続年数 9.8年(2019年12月時点)
平均年齢 37.9歳(2019年12月時点)
研修 あり:新入社員導入研修、管理職研修、コンプライアンス研修、OJT、安全教育
赴任前英語研修、外部講習会への参加、得意先勉強会の参加
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後、教育計画やキャリア等に関する相談実施
社内検定等の制度 あり:各技能検定(動力プレス、研削砥石、玉掛け、クレーン等)
月平均所定外労働時間 34.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月時点)

その他の情報

参考データ

当社について 技術で、未来を、ひらく ~Open the Future with Technology~
技術力と人財力で信頼を磨き続けること。それが山本製作所の成長のチカラです。
ファインブランキング技術について 山本製作所は、精密金属加工技術であるファインブランキングという
技術を強みとし、国内シェアNo.1企業(海外シェア上位5社以内)です。
社内コミュニケーションについて 車・バイク好きに関わらずモノ作りが好きな社員が集まっています。
各工場ごとに社員旅行、ボーリング大会、忘年会等の開催や、
部活動等で社内コミュニケーションの活性化にも取り組んでいます。
早くから専門知識を身に着け、機械・金型のプロフェッショナルに 技術系の方は、コンピューターを活用したCAD/CAMによる金型の設計・製作、金型のメンテナンスが主要業務。日々の働く環境が、クライアントや製造部署と直接接する機会が多いため、山本製作所のエンジニアは同世代と比べても、知識・経験共に成長スピードが速いと言われています。
約50年間の製品開発で築き上げた「信頼」 ニッチな市場・領域において、確かな実績と技術力によりグローバルプレーヤーへと成長しました。主要製品であるブレーキやクラッチなどの自動車部品は、人の生命にかかわる最も品質にシビアな部品。だからこそ新規参入が容易にはできない反面、勝ち得た信頼は、長期取引へと繋がり、安定した経営基盤へと繋がっています。

採用実績校

愛知学院大学、工学院大学、埼玉工業大学、千葉工業大学、中央大学、桐蔭横浜大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、南山大学、日本工業大学、日本大学、明星大学、ものつくり大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、商船系、その他理系
主な勤務地
山形、埼玉、岐阜、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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