サンヨーコンサルタント株式会社
サンヨーコンサルタント
2023

サンヨーコンサルタント株式会社

測量 建設コンサルタント 地質調査 土木設計 PFI
業種
建設コンサルタント
建築設計
本社
山口

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

以下の全てを満たす必要はありませんが、一つも該当しなければ、向いていません。
【自己成長したい】
・働きながら勉強。資格試験にも挑戦しつづける。
【気力と推進力】
・決められた工期の中で業務を行う。特に災害に伴う復旧事業はスピードも大切。
【論理的思考力と調整力】
・理詰めで考えるのが得意。お客様と合意を得ながら進捗させる。

募集概要

職種 <技術職>
・土木設計技術者 1名:構造・橋梁、維持管理・保全、河川・砂防、農業土木、道路、下水道など
・【充足のため募集終了】測量技術者:公共測量、用地測量、地籍調査、補償コン、3次元計測など
・【充足のため募集終了】地質技術者:斜面設計、地質調査、土壌・地下水調査、地盤解析、斜面解析など
勤務地 山口県宇部市
山口県萩市
熊本県熊本市
※転勤については最大限希望を尊重いたします。
勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間)
選考方法 1.会社説明会、一次面接(原則WEB対応)
   ▼  
2.適性検査(WEBによる)
   ▼  
3.二次面接(原則本社にて実施) ※新型コロナウイルスの状況によりWEB
   ▼
4.内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給(月給)
院  卒 231,200円
大  卒 220,800円
高専卒 210,400円
短大卒 210,400円
専門卒 210,400円
※各種手当含まず
諸手当 資格手当(約30種の資格について支給。技術士10万円、技術士補5千円、測量士1万5千円、測量士補4千円等 上限月額15万円)
所定時間外手当
役職手当(役職に応じて支給)
家族手当(子供一人に付き1万2千円)
通勤手当(距離に応じ、2万4200円を上限として支給)
住宅手当(2万円)※会社から片道10km未満の距離に単身で生活する住宅を借りた場合。ただし、31歳まで。
昇給 年1回(人事考課により実施)
2020年実績 9,600円
賞与 年3回(夏季、冬季、決算) ※業績による
2020年平均実績6.1ヶ月分(基本給に対して)
2020年新卒1年目平均実績3.3ヶ月
※入社初年度は賞与算定期間の都合により満額支給されません。
休日休暇 土・日・祝 ※年間7日程度土曜出勤あり)
年末年始・夏季・特別・有給・慶弔休暇あり
※2021年度 年間休日116日
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、労災上乗せ保険
試用期間 あり(6か月) 条件は本採用時と変更はありません。
退職 60歳定年 但し、希望により65歳まで再雇用制度有り
福利厚生 企業年金(確定給付)、退職金制度、中退共、再雇用制度、介護休業制度・育児休業制度、社員研修旅行
自己申告制度 年に1度、仕事の状況、希望職種、希望勤務地、会社に知って欲しい個人的なこと、その他の意見などを自由に自己申告する制度があります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 2人
2019年度 5人 1人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 11.0年(2021年1月時点)
※正社員
平均年齢 39.0歳(2021年1月時点)
※正社員
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナーなど)、各部署の主な業務の説明、社内技術発表会、担当技術者研修、土木工学入門教室(土木未就学者対象) など。
自己啓発支援 あり:●社内講習、外部講習への派遣
【社内講習】
・資格取得講習  
  技術士、技術士補、RCCM、測量士、一級土木施工管理技士 、地質調査技士など
・基礎技術講習
  土質地質基礎、測量基礎、橋梁点検・補修設計・橋梁設計、道路設計、砂防、災害復旧など  
・専門技術講習
  3D測量、地質調査(地すべり調査観測、水文調査、ため池調査)、設計(構造力学、圃場、下水、ため池、道路(3D-CAD))、施設点検業務、管理者教育
●資格取得補助(交通費・受験料補助、資格手当支給)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度、仕事の状況、希望職種、希望勤務地、会社に知って欲しい個人的なこと、その他の意見などを自由に自己申告制度があり、それを元に上司と面談を行い、今後の方向性の確認を行う。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 50.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

宇部工業高等専門学校、宇部フロンティア大学短期大学部、大阪工業大学、大阪大学、岡山理科大学大学院、鹿児島大学、関東学院大学、北見工業大学、九州産業大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学大学院、島根大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学専門学校、広島大学、福岡国土建設専門学校、福岡大学、法政大学、北海道大学大学院、宮城大学、山口大学、山口大学大学院、和歌山工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
山口、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
既卒の場合、入社時期は相談に応じます。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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