北秋田市
キタアキタシ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

北秋田市

地方自治体
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
秋田

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・一般行政職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 180名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・一般行政職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
  • 面接
    8月
  • 内々定
    9月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<北秋田市が求める人物像>
業務においては、市民の声や気持ち、社会が変化する方向などについて、日々アンテナの感度を高めて情報をキャッチしていくことが大切です。市民の生命と暮らしを守るために、「何のために」「誰のために」「どうしたらいいのか」という想像力と当事者意識を持ちながら、日々の業務に取り組めるような方を必要としています。

また、市役所のすべての仕事は、職員同士はもちろん、多くの市民・事業者・関係機関の方々の協力がなければ進めていくことができません。固定観念にとらわれずに、謙虚で素直な姿勢で人と接し、お互いの理解を深めていくことができる方を求めています。

≪先輩のお仕事紹介≫ 
 市役所職員の日常の仕事内容・様子を市HPで紹介しています。ぜひご覧ください!
  https://www.city.kitaakita.akita.jp/archive/p14210

募集概要

職種・受験資格 ■一般行政職(1または2に当てはまる方)
(1)1993年4月2日から2001年4月1日までに生まれた方
(2)2001年4月2日以降に生まれた方で、大学卒または2023年3月末日までに卒業見込みの方

■建築(1または2に当てはまる方)
(1)1983年4月2日以降に生まれた方で、2023年3月末日までに大学において建築系課程を修めた方、または修める見込みの方
(2)1983年4月2日以降に生まれた方で、建築業務において、3年以上の実務経験がある方。(学歴・資格は問いません。)

■土木(1または2に当てはまる方)
(1)1983年4月2日以降に生まれた方で、2023年3月末日までに大学において土木課程を修めた方、または修める見込みの方
(2)1983年4月2日以降に生まれた方で、土木関連業務において、3年以上の実務経験がある方。(学歴・資格は問いません。)

■保健師
1988年4月2日以降に生まれた方で、保健師の資格を有する方。
又は、2023年3月末日までに同資格を取得見込みの方。
(資格取得見込みで受験した方が、2023年3月末までに資格を取得できなかった場合は、
 採用される資格を失います。)

■保育士
1983年4月2日以降に生まれた方で、保育士の資格を有する方、又は2023年3月末日までに同資格を取得見込みの方。
(資格取得見込みで受験した方が、2023年3月末までに資格を取得できなかった場合は、採用される資格を失います。)

※いずれも原則として採用後、北秋田市に居住できる方

※ただし、次のいずれかに該当する方は受験できません
(1)日本国籍を有しない方
(2)禁錮以上の刑に処せられ、その執行が終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの方
(3)本市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない方
(4)日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した方
職務内容及び採用予定人数 【一般行政職】 3~5名
総務企画、住民事務、税務、保健福祉、観光・農林業、教育など直接市民と接する分野を中心に、幅広く活躍していただきます。

【建築】 1~3名
市の建築物の計画・設計・維持管理などの業務に携わっていただきます。建築工事の指導などもお任せします。

【土木】 1~3名
市の道路・河川・上下水道設備などの整備事業を行う際、調査・測量・計画・設計・積算などの業務を手がけていただきます。

【保健師】 1名
市民の健康を守る保健師として、健康指導や健診業務、保健活動などに幅広く活躍していただきます。

【保育士】 1~2名
保育士として、市立保育所で乳幼児保育や子育て支援に関する業務に活躍していただきます。
勤務地 秋田県北秋田市
勤務時間 8時30分~17時15分 (休憩時間12時~13時)
※勤務場所によって異なる場合があります。
選考ステップ ■『リクナビ2023』からプレエントリー
 エントリー期間:2022年4月21日(木)~2022年5月20日(金)まで
 ◎プレエントリーをされた方に「エントリーシート(OpenES)」の登録依頼メールを
  送信しますので、確認をお願いします。


■エントリーシートの登録
 受付期限:2022年6月17日(金)まで
 ◎登録をされた方にSPI3の受験依頼メールを送信しますので、受信の確認を
   お願いします。受験番号(個人ID)が通知されます。


■第1次試験
 受験期間 : 2022年5月20日(金)~2022年6月23日(木)
 試験会場 : 全国のSPIテストセンター
 試験内容 : SPI3(性格検査・基礎能力検査・構造的把握力検査)
        ※保育士は性格適性検査のみ実施  
 合格発表 : 7月中旬予定


■第2次試験
 日   程 : 2022年7月下旬~8月中旬
 場   所 : 北秋田市役所 本庁舎
 試験内容 : 小論文、集団面接、個別面接


■最終合格発表
2022年9月下旬頃までに発表

※ 合格発表は、北秋田市役所前掲示板及び北秋田市HPに掲示するほか、
 合格者に対して通知します。

※ 試験の日程、内容、会場については、新型コロナウイルス感染症等の
 影響により変更する場合があります。


====詳細は市ホームページ掲載の採用試験案内をご確認ください。=☆=
URL  https://www.city.kitaakita.akita.jp/genre/shisei/examination

給与・福利厚生(待遇)

給与 [令和4年4月1日現在 初任給]

上級職(大学卒) 月給18万1,928円

※卒業後の職歴や学歴等に応じて、規定に基づき加算されます。
※上記金額には各種手当を含みません。
諸手当 期末・勤勉手当(6月・12月)、扶養手当、住居手当、通勤手当、寒冷地手当(11月~3月)、
時間外勤務手当等の諸手当を、支給要件に応じて支給します。
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ◎休日
 土曜日、日曜日、祝日法による休日、12月29日から翌1月3日までの期間
 ※業務によって土曜日、日曜日及び祝日の勤務がありますが、原則として
    週休2日制となります。

◎各種休暇
 年次有給休暇(年20日、4月1日採用時は15日)、特別休暇(夏季休暇、結婚、忌引、産前産後、配偶者出産、家族等看護、育児支援、短期介護、ボランティア等)、病気休暇、介護休暇、育児休業 等の休暇制度があります。
保険 秋田県市町村職員共済組合
福利厚生 ◎健康管理
  定期健康診断、人間ドック利用助成、ストレスチェック等を実施しています。

◎健康保険等
  秋田県市町村職員共済組合に加入
  ・短期給付(医療保険) ・長期給付(共済年金)
  ・福祉事業(人間ドック助成、契約宿泊施設利用助成、がん検診・インフルエンザ予防接種助成、
   特定保健指導、貯金制度 等)
試用期間 あり
採用後6か月間(待遇条件に変更はありません。)
※地方公務員法第22条の規定に基づく条件付き採用期間となります。

 

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、農業・農学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
秋田
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2013年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北秋田市役所
〒018-3392
秋田県北秋田市花園町19-1
採用担当:総務部 総務課 総務係
TEL:0186-62-1111
MAIL:soumu@city.kitaakita.akita.jp
掲載開始:2022/04/21

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。