社会福祉法人千葉県厚生事業団

“元気な職員が多い”というのも「ひかり隣保館」の特徴。その背景には、仕事の幅が広く、資格取得や新しい取り組みを応援してくれる職場風土はもちろんのこと、基本残業はしないようにお互いに心掛けています。仕事と私生活を両方充実させてほしいと思います。職員に「楽しく働くためのアンケート」調査を行い、みんなで知恵を出して働きやすい職場づくりを目指しています。今年から有給休暇の特別付与制度も試行中。全職員が交替制で書いているホームページ内のブログにも、仕事での出来事や趣味に関するエピソードが満載なので、ぜひそちらもご覧ください！

ひとりひとりを大切にする個別ケアに力を注いでいる私たち。入所者様の誕生日には、行きたい場所や食べたいものを伺い、ご要望にお応えしています。職員の付き添いのもと「長野県までお墓参りに行く」「昔住んでいた場所を見にいく」「大好きなお寿司を食べに行く」など、のぞみを叶えることも私たちの仕事。また、定期的に自宅に帰って外泊したいという要望を受け入れ、ご家族との関係性が良くなったケースも生まれています。今後の施設の在り方として「在宅復帰への支援」はとても大切なことだと考えています。相手の立場に立って物事を捉えられる人材を育てています。

入所者の方たちに質の高い介護サービスを提供するために、柏市内でチームワークＮｏ.1の施設を目指す「ひかり隣保館」。それを実現する上で大切なのは、働くスタッフ自身の人生が豊かであることだと考えています。私生活が潤うことで、仕事に対しても集中力が増し、本当のやりがいや楽しさを味わうことができるからです。スタッフひとりひとりがやりたいことに挑戦し、新たな目標に向かってチャレンジする。チーム一丸となって同じステージに立って“得意”や“可能性”を伸ばしていける環境づくりに努めていきます。