株式会社大平
タイヘイ
2023
業種
商社(医薬品)
商社(自動車・輸送機器)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/医療関連・医療機関/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
佐賀
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職/大卒・院卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 244名

モデルケース

営業職/大卒・院卒

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

大平は「地域医療」と「地域福祉」に少しでも貢献したいと願う企業です。
誠実に素直に、コツコツと努力できる人、また以下の項目に少しでも「ピンとくる!」という人なら、きっと当社で成長し、成功できると思います。

●地域に根ざした仕事がしたい
●どうせ仕事するなら、人の役に立つ仕事がしたい
●地域医療・地域福祉に興味がある
●人と接することが好き
●自分自身の成長にこだわりたい
●とはいえ、まわりを蹴落としてまで成功したいとは思わない
●一人で夢を追うより、仲間と一緒に目標に向かって頑張るほうがいい

募集概要

職種 【営業職】
福祉用具(介護用品)のレンタル・販売を通じて、利用者様のQOL(生活の質)向上をお手伝いし、ひいては地域福祉の充実に寄与する企画提案営業です。

【薬剤師】
調剤から在宅、医療機関との連携、さらには自社福祉用具レンタル部門との連携まで視野に入れ、ひとまわり大きな視点から、患者様の健康と地域医療の充実に貢献する専門職です。


◎営業職の詳しい仕事内容

提案活動が2段階に分かれているのが特徴です。

まずは、ケアマネージャーさんへの提案活動。居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、社会福祉施設等を訪問し、ケアマネージャーさんに「電動ベッドや歩行器、車椅子やおむつといった介護用品を必要とされている方」をご紹介いただきます。
何よりも、ケアマネージャーさんと深い信頼関係を確立することが先決。新製品の情報提供、利用者様の状況報告、何もなければただ挨拶をするだけでも、いいのです。とにかく顔を見せる。誠意を示す。そのうえで「この人は信用できる」と思ってもらえてはじめて、ご紹介がいただけます。野球に例えるなら、研ぎ澄まされた打撃技術など不必要。ただ実直に素振りを繰り返すスタイルです。ある意味、ものすごく簡単。それでいて、できない人には永遠に不可能な、難しい仕事です。できるかどうかを決めるのは、誠意です。誠実な人であれば、人生を託すに値する仕事だと、大平の社員はみんな確信しています。

第2段階は、実際に用具を使われる利用者様への提案活動。ご自宅にお邪魔し、実際の生活のご様子を拝見して、必要な用具をおすすめします。要介護度はどうか、闘病中であれば病状はどうか、介護にあたるご家族の存在は。さまざまな要素をチェック、勘案し、必要であれば手すりをつけるなどの住宅改修のご提案も行います。ここで、ぜひ「先輩社員」の画面もご覧ください。利用者様との関わりが、営業社員の人生をどれほど豊かにするものかが、わかっていただけると思います。

なお、福祉用具の提案に必要な「福祉用具専門相談員」の資格だけでなく、福祉住環境コーディネーター2級、福祉用具プランナー、可搬型階段昇降機安全指導員といった公的資格の取得を推奨。実際、営業社員の大半が3種類以上の資格を取得しています。もちろん全員、入社時はまったくの“素人”。入社後、勉強会や資格取得プロジェクトなどを通じて知識を深め、みごと取得に成功しています。あなたも、大丈夫です。


◎薬剤師の詳しい仕事内容

医療機関が発行する処方箋に沿ってお薬を揃えてお渡しすると同時に、服薬指導や在宅医療にも対応します。処方箋監査と調剤過誤には特に細心の注意を払い、患者様のコンプライアンスにも十分配慮することが重要。また「チーム医療」の一員として、医師や看護師と連携して、一人の患者様に向き合う姿勢とノウハウも欠かせません。複数の診療科にかかっている患者様の処方箋を細かく精査し、万一、飲み合わせの危険が考えられる場合には医師に連絡・相談するなど、薬剤師にしかできない重要な役割も少なくありません。
薬剤師は患者様にとって最も身近な医療人。店舗に来られる患者様の「かかりつけ薬局」として、また「かかりつけ薬剤師」として、適切な情報提供と医薬品のご案内を行うことで、地域医療に貢献できる仕事です。やってみればわかります。本当に手ごたえ十分の仕事であることが。

「人づくり」を重視する当社では、薬剤師としてのスキルを磨く教育研修制度の充実にことのほか注力しています。新人研修やステップアップ研修のほか、隔月で実施している定例勉強会を軸に、メーカー主催の勉強会、さらにはテーマ別の研修会への派遣等々…。事例でいえば北海道で年4回開かれているPOS研究会、TPN(完全静脈栄養)研修会など。どちらも、個々の患者様に応じたカウンセリングの精度向上、在宅医療の際の訪問看護師のサポートなど、近い将来、そのノウハウがあるかどうかで調剤薬局の優劣が左右されそうな次世代テーマに関する研修会です。日本薬剤師会学術大会の学会発表への参加も行っています。
営業の素振りの例とも共通しますが、誠意と向上心を持って、誠実に日々の業務と勉強に取り組めば、薬剤師として着実に成長できる。そんな環境が当社にはあると自負しています。
勤務地 【営業職】
佐賀店(佐賀県小城市)
久留米営業所(福岡県久留米市)
福岡西営業所(福岡県福岡市)

【薬剤師】
佐賀県内各店舗(上峰町・小城市・白石町・大町町)
勤務時間 【営業職】
7:30~17:30(休憩120分)

【薬剤師】
8:00~19:30(シフト制による実働8時間・休憩60分)
採用ステップ&スケジュール 【営業職】
◆「オンライン会社説明会」への参加(2022年3月より順次開催・完全予約制)

◆1次選考(書類選考)  

◆2次選考(SPI受検)

◆3次選考(面接)

◆最終選考(面接)

◆内々定

◇選考を希望される方は会社説明会への参加が必須となります。

【薬剤師】
個別にご案内します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業職】
大卒、院卒 月給203,000円(一律手当含)
短大卒 月給170,000円(一律手当含)

【薬剤師】
大卒、院卒 月給303,000円(一律薬剤師手当等含)
諸手当 役職手当
営業報奨金(月ごとの成績に応じて支給)
交通費支給(会社規定による)
転居を伴う配属の場合は住居手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 【営業職】
週休2日(土曜・日曜・祝日)
※ただし、毎月1回交代による土・日・祝日出勤あり 

【薬剤師】
週休2日(月8日、日曜・祝日・勤務シフトによる休日)

【営業職・薬剤師共通】
夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇など
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度
社員旅行、各種レクレーション
試用期間 試用期間あり。6ヶ月(労働条件同一)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 9人 1人 88.8%
(2021年5月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 4人
2019年度 2人 7人
2018年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 7.9年(2021年5月時点)
平均年齢 32.0歳(2021年5月時点)
研修 あり:新入社員向け導入研修
接遇研修
商品研修
商品メンテナンス研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の一部または全額補填
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後および入社後随時、人事担当者によるキャリア等に関する相談、研修等を実施
社内検定等の制度 あり:福祉用具選定士、車いす安全整備士、福祉住環境コーディネーター等
月平均所定外労働時間 1.5時間(2020年度実績)
全職種平均
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 5人5人
育休取得率 20.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2021年5月時点)

その他の情報

参考データ

募集資格・学科 【営業職】
全学部・全学科
2022年3月 卒業見込みの方 
※入社までに普通自動車運転免許が必須となります。
※入社までに福祉用具専門相談員もしくはそれに準ずる資格(社会福祉士、介護福祉士など)が必要となります。


【薬剤師】
薬学部
【WEB説明会】 【営業職】リクナビ2022より動画説明会のご予約を頂けます。ご予約の方へURLをお送りしますので、期間内に随時ご覧いただけます。《3/1~公開》

採用実績校

大阪芸術大学、神奈川大学、九州共立大学、九州産業大学、九州大学、九州保健福祉大学、熊本大学、熊本保健科学大学、久留米工業大学、久留米大学、神戸学院大学、佐賀女子短期大学、佐賀大学、四国大学、昭和薬科大学、西南学院大学、崇城大学、第一薬科大学、帝京大学、東亜大学、徳島大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、西九州大学、西日本短期大学、日本大学、福岡大学、福岡大学大学院、北陸大学、宮崎産業経営大学、名城大学、山口県立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
福岡、佐賀
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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