株式会社スウィートマミー
スウィートマミー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社スウィートマミー

マタニティウェア ベビー服 授乳服、ペット用品の企画・販売
  • OpenES
  • 正社員
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売/インターネット関連/通信
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・ウェブデザイナー/ウェブディレクター 1~5名
大学卒・商品企画/モデリスト/パタンナー 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 266名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・ウェブデザイナー/ウェブディレクター

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒・商品企画/モデリスト/パタンナー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<スウィートマミーが求めている人物像>

■新しいことに挑戦したり、アイデアの提案も大歓迎
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・インターネット通販の業界はとても新しく、大学で学んでこられた方はほとんどいません。
 皆当社に入ってから教わったり自分で考え、学びます。
 言われたことをそのまま実行するのではなく、情報を自分から仕入れ、
 自ら考え行動できるような方と一緒に働きたいと思っています。


■常に先の動きを考え、自主的に解決方法を探求し、情報収集しアクションがおこせる人材
------------------------------------------------------------------------------
・メールなども丁寧にできることや仕事に対してすぐやることは、目には見えないお客様や
 取引・協力業者への信頼につながります。常に相手の立場を考えながら動ける人材を
 スウィートマミーでは求めています。

・協力業者等とのコミュニケーションをとる能力も大事。
 当事者とパートナーにとってWIN-WINの関係を構築していけること、それはつまり、
 自分が相手にどれだけ信頼されているか、ということにつながります。


■素直さ・謙虚さを持っている
------------------------------------------------------------------------------
・仕事は、常に自分で判断していきながら進めていかないといけませんが、
 その判断も自分の知識だけではできない部分もあります。
 そうしたときに、情報を集める努力や、わからないことをそのままにせず、
 素直に謙虚に周りに相談することも、とても大切です。
 その結果、いい成果を出すことが可能となります。しかし、そこで決して慢心せず、
 感謝の心を持って更なるチャレンジをしていってほしいと考えています。


■経営をしているという意識も、とても大事
------------------------------------------------------------------------------
・服が好き、モノづくりが好き、インターネット通販に興味がある、というだけでなく、
 「どのような商品が売れているのだろう?価格帯は?」
 「他の店舗はどう利益を出しているのか?」という感度を高く持ちつつ、
 「どうしたらお客様は喜んで頂けるのか?」と考えていくことも大事な仕事です。


 
 

募集概要

職種 (1)【正社員】 EC WEBデザイナ/WEBディレクター(2)【正社員】EC プロモーションマネージャー/広告運用管理者(3)【正社員】商品企画/モデリスト(パタンナー)
仕事内容 (1)【正社員】 EC WEBデザイナ/WEBディレクター
ECプラットフォームに展開しているそれぞれのEC店舗の店長として企画やバナー作成などを行います。バナーとは?キャッチとは?思わずクリックしてしまうようなバナーを作成、販売企画の立案も行います。
(2)【正社員】EC プロモーションマネージャー/広告運用管理者
RPP、クーポンアドバンスなどの楽天広告運用、Google検索、Yahoo検索、メタ広告などの本店広告運用、
(3)【正社員】商品企画/モデリスト(パタンナー)
スウィートマミーは商品が命。その命となる商品を作り込んでいきます。「スウィートマミー」「エタニティ」「おねこさま・おいぬさま」と異なるジャンルの商品を扱います。
応募資格 (1)【正社員】 EC WEBデザイナ/WEBディレクター(2)【正社員】EC プロモーションマネージャー/広告運用管理者(3)【正社員】商品企画/モデリスト(パタンナー)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】 EC WEBデザイナ/WEBディレクター(2)【正社員】EC プロモーションマネージャー/広告運用管理者(3)【正社員】商品企画/モデリスト(パタンナー)
 千葉
 備考:千葉県浦安市【千葉・西エリア】

【本社勤務】WEBディレクター、WEBデザイナー、サプライチェーンコントローラー、モデリスト(パタンナー)
勤務時間 (1)【正社員】 EC WEBデザイナ/WEBディレクター(2)【正社員】EC プロモーションマネージャー/広告運用管理者(3)【正社員】商品企画/モデリスト(パタンナー)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:30~16:30
 備考:【本社勤務】
時差出勤を奨励(7:30~10:30の間に出勤)フレックスタイムで標準労働時間数一日8時間
※残業は概ね月平均20時間未満
採用ステップ&スケジュール 【選考プロセス】
リクナビよりエントリーを行って下さい。

リモートにて説明会および一次面接および適正検査(履歴書・成績証明書を提出頂きます)

対面での最終面接(マネージャー、役員面接)

内定   (ここで、晴れてスウィートマミーの仲間入りです。)

おおむね週1回ペースでインターンに参加(実際の業務内容をいち早く吸収してもらえればと思います。)
※もちろん学業優先でおねがいします!
インターン期間中も時給が出ます。(時給1050円)
就業体験をしていただきますので基本、ほかの社員と同じ1日8時間勤務になります。
職種・仕事内容の詳細 ■WEBデザイナー<本社勤務>
ECサイトのWEBデザイン
商品ページ作成
バナー作成
モデル撮影を会取り仕切る(ビデオ撮影含む)
キャッチコピーを考える

当社オリジナルデザインのお洋服や雑貨をお客様目線でわかりやすく商品の特徴を訴求する。
クリエイティブなあなたにピッタリのお仕事です。
※授業等でスチール・動画撮影の経験があれば活かす事ができます。


■モデリスト(パタンナー)およびウェブディレクター<本社勤務>
レディースアパレル、マタニティ服、ベビー服、ベビー雑貨等の
商品企画、デザイン企画
パターン作成、縫製仕様書作成
トワルチェック
サンプル納期管理
SNS担当
広報担
EC店舗担当(ウェブディレクター)

スウィートマミーではパタンナーを「モデリスト」と呼んでいます。それは、パターンを引いたり仕様書を書く仕事はもちろん、デザイン領域まで踏み込んだお仕事が多いため、総合的にモノづくりに携わるお仕事です。
また、SNSや広報、ECの店舗担当などモノづくりのノウハウからウェブディレクターの経験までできます。
パタンナー志望の方はもちろん、ネット通販に興味のある方にピッタリです。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】 EC WEBデザイナ/WEBディレクター(2)【正社員】EC プロモーションマネージャー/広告運用管理者(3)【正社員】商品企画/モデリスト(パタンナー)
 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,883円/39時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:52,100円/39時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:51,989円/39時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】 EC WEBデザイナ/WEBディレクター(2)【正社員】EC プロモーションマネージャー/広告運用管理者(3)【正社員】商品企画/モデリスト(パタンナー)

 交通費全額支給(浦安駅ー最寄りバス停までのバス代も支給)月約5000円
住宅手当 月5,000円(対象:借家者)
昇給 (1)【正社員】 EC WEBデザイナ/WEBディレクター(2)【正社員】EC プロモーションマネージャー/広告運用管理者(3)【正社員】商品企画/モデリスト(パタンナー)
 年1回
 備考: (7月)
賞与 (1)【正社員】 EC WEBデザイナ/WEBディレクター(2)【正社員】EC プロモーションマネージャー/広告運用管理者(3)【正社員】商品企画/モデリスト(パタンナー)
 年2回
 備考: (6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】 EC WEBデザイナ/WEBディレクター(2)【正社員】EC プロモーションマネージャー/広告運用管理者(3)【正社員】商品企画/モデリスト(パタンナー)
 完全週休2日制 (土・日)、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:結婚休暇もあります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社員割引制度(50%OFF)、マイカー・バイク通勤OK
再雇用制度あり
社員旅行(業績に応じて)→目標を達成したら全員ハワイ旅行!2020年は目標達成!しかしコロナの影響で九州旅行に変更
試用期間 ■期間
(1)【正社員】 EC WEBデザイナ/WEBディレクター(2)【正社員】EC プロモーションマネージャー/広告運用管理者(3)【正社員】商品企画/モデリスト(パタンナー)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年時点)
2024年4月入社予定は新卒2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 2人
2022年度 0人 3人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8%
男性社員も多く働いています。
平均勤続年数 6.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 29.0歳(2023年4月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、外部研修機関によるビジネスマナー研修を実施
*内定後インターンシップあり。その間外部研修期間での研修あり
*入社すぐに、ビジネスマナー研修など外部研修に参加
*入社して1~3か月間、ウェブマーケティング研修に参加
*楽天市場、AmazonなどECモールの研修も多数あるので、参加していただきます。
自己啓発支援
メンター制度 あり:新入社員一人一人に対し先輩社員がマンツーマンで1年間指導員として丁寧に仕事や悩み相談にのります。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上席とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
1日1時間平均くらいです。
有給休暇の平均取得日数 15.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 80.0%
管理職 80.0%
(2023年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
洋服に匂いが着いてしまわないように社内禁煙にさせていただいております。

その他の情報

参考データ

採用人数 3名~4名を予定しております。
こんな方との出逢いも、お待ちしてます! ■アパレルだけではなく、インターネット通販という業界に興味関心の高い方
  →スウィートマミーではマタニティ分野のみならず、ペット用品分野にも拡張中!それにあたって、ネット通販全体のビジネス領域に興味があり(INSTAGRAMのようなSNSサービス等を自分で発信している方)、EC広告に興味のある方(インハウスで広告を運用しているので、とても勉強になります。おそらく広告代理店よりノウハウがあります。)更にスウィー
     トマミーの可能性を広げてくれる方との出会いを楽しみにしています。

■フレッシュな感性に期待します!
  →今までやってきたものがある中に、新しい観点を捉える力も必要になっています。
   既存の社員の考え方に捕らわれるのではなく、問題提起や独自の意見など、
   どんどんアウトプットしてください。
   アパレルだけでなく、ネット通販というビジネスドメインに、
   さらには経営の仕組みやモデルにも関心を高く持って欲しいと思います。

■お客様の目線で『良い』製品を生み出す、本当の意味でのものづくりをしたい方!
  →スウィートマミーの掲げる『ものづくり』はお客様の声から始まります。
   業界問わず、既存製品の生産コストを下げてコピーして利益を上げる事が
   メーカーの命題となっている中、当社はお客様が求める良い製品を生み出す事を命題に
   商品企画を行います。当社が実際にお客様から頂いた「スウィートマミーで買って良かった」
   「また注文した」等の声や、取得した数多くの特許は、そういった当社の掲げる
   本当の意味でのものづくり精神の裏付けでもあります。

■代官山に実店舗んがあります。店舗販売に興味のある方も歓迎です!
採用実績校(50音順) 国立茨城大学、国立岩手大学、大妻女子大学、国立お茶の水女子大学、神田外国語大学、慶應義塾大学、上智大学、玉川大学、国立千葉大学大学院、国立筑波大学 公立都留文科大学、東京家政大学、東京都市大学、公立東京都立大学、東京電機大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学 法政大学、国立北海道大学、明治学院大学、明治大学、早稲田大学、和洋女子大学、アメリカ国際経営大学院

採用実績校

茨城大学、岩手大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、慶應義塾大学、実践女子大学、上智大学、玉川大学、千葉大学大学院、筑波大学、都留文科大学、東京家政大学、東京電機大学、獨協大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
門戸を広げてお待ちしております。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒279-0004
千葉県浦安市猫実2-9-31
TEL:047-380-9810
担当:大野哲美(人事部)
Email:hr-ac@sweet-mommy.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。