安達新産業株式会社
アダチシンサンギョウ
2023

安達新産業株式会社

化学工業薬品/合成樹脂/表面処理加工/微細加工
業種
商社(化学製品)
総合電機(電気・電子機器)/医療機器/半導体・電子部品・その他
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名
大学卒・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(その他)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、家族手当あり

大学卒・技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(その他)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■新しい知識や技術の習得に積極的に取り組める方
■何事にも前向きに自主的に行動できる方
■周囲と協調しながらチームワークを大切にできる方

募集概要

職種 営業職
(商社部門の化学工業薬品、合成樹脂等の販売及び製造部門の光学薄膜加工、微細加工等の提案営業)
技術職
(光学薄膜加工、微細加工等の製造)
勤務地 営業職  大阪市西区立売堀1丁目14番20号 アニックスビル10F
技術職  東大阪市玉串町東3丁目3番1号
勤務時間 8:30~17:30(実動8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 日給月給 21.1万円
大学院卒 日給月給 23.1万円
※営業職、技術職ともに同じ給与
諸手当 役付手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、残業代
昇給 あり
賞与 あり
休日休暇 土曜・日曜(※詳細は会社カレンダーによる)
年間休日日数113日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有:入社後3ヶ月
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 3人 0.0%
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2020年2月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 19.0年(2020年2月25日時点)
平均年齢
研修 あり:新卒者に対する各部署でのOJT
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:先輩社員が指導できる環境
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2018年度実績)
0~10時間程度
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.0%
管理職 0.0%
(2020年2月25日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪学院大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、関西大学、九州工業大学、近畿大学、東海大学、同志社大学、山口大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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