株式会社ダイキエンジニアリング
ダイキエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ダイキエンジニアリング

設計開発/機械/電気電子/情報/化学/ものづくり/技術
  • 正社員
業種
自動車
ソフトウェア/情報処理/機械設計/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
広島、東京
残り採用予定数
25名(更新日:2022/07/04)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・機械設計職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 110名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・機械設計職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2023年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します
(2020年3月~2022年3月に、
大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

文理不問
文系学部出身の新入社員はイチから丁寧に育てますので、ご安心ください。
それぞれの出身領域に合わせた、研修制度を整えています。

◎モノづくりに興味がある方
◎技術を身に付けたい方
◎負けず嫌いな方

モノづくりに興味がある方であれば、学部学科は問いません。
「機械の図面を見たことがない」「専門知識を学んでいない」という方でも大丈夫。
当社では技術教育に力を入れ、一人ひとりの技術向上を支援しているので、
たしかなスキルを持った技術者へと成長できるでしょう。
技術を身に付けるために大切なことは、
「くやしい」と感じる気持ちだと考えています。

「他の人にはできるのに、なぜ自分にはできないのだろう?」と
くやしさを感じることは、
今の自分に満足していないということ。そうした負けず嫌いな方は、
より高い目標を掲げて自ら学んでいこうとするものです。
ぜひ当社で専門的なスキルを身に付けて、
自動車業界や航空機業界のお仕事にチャレンジしてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】ITエンジニア(SE/PG)(3)【正社員】技能職(4)【正社員】バイリンガルエンジニア(5)【正社員】海外事業スタッフ(6)【正社員】企画・総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
自動車、船舶、航空機などの開発設計.をご担当いただきます。
以下関連職種です。詳細は別項目に記載。
・機械設計
・回路設計
・生産技術
・実験評価
・CADオペレーター

(2)【正社員】ITエンジニア(SE/PG)
・自動車向け組み込みソフト開発業務
・オープンシステム開発業務

(3)【正社員】技能職
製品や材料の製造・加工をはじめ、完成した製品の検査、梱包・運搬など、
製造全般に関わるお仕事でご活躍いただきます。

(4)【正社員】バイリンガルエンジニア
英語のご核力を持ったえ、エンジニアが設計・生産技術(各国の法規申請、海外拠点との折衝業務)、製造職の業務を担当していただきます。
単純な通訳・翻訳業務ではございませんので活躍幅は大きいです。
(5)【正社員】海外事業スタッフ
外国人技能実習生管理者、日本語学校運営スタッフ、日本語講師、難民支援スタッフ、海外常駐者など
グループ内の海外案件全般を担当していただきます。
(6)【正社員】企画・総合職
営業、人事、総務、経理など、全国で働くエンジニアをサポートする管理業務を担当いただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】ITエンジニア(SE/PG)(3)【正社員】技能職(4)【正社員】バイリンガルエンジニア
【理系】幹部候補/【理系】一般
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
【理系】幹部候補 専門4年課程/【理系】一般 専門4年生課程/【文理不問】専門3年課程/【文理不問】専門2年課程
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(5)【正社員】海外事業スタッフ(6)【正社員】企画・総合職
【文系】一般
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
【文理不問】専門3年課程/【文理不問】専門2年課程
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】ITエンジニア(SE/PG)(3)【正社員】技能職(4)【正社員】バイリンガルエンジニア(5)【正社員】海外事業スタッフ(6)【正社員】企画・総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:バイリンガルエンジニアと海外事業スタッフのみ、海外への出張、勤務の可能性がございます。
技能職(機械設計・回路設計・生産技術・実験評価・CADオペレーター)・ITエンジニア職・技能職・バイリンガル園児アは、上記国内のいずれかの都道府県で配属されますが、本人の希望を考慮いたします。
企画・総合職の場合、当社の国内拠点いずれかで配属となります。
詳細は会社説明会にてご説明します。
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】ITエンジニア(SE/PG)(3)【正社員】技能職(4)【正社員】バイリンガルエンジニア(5)【正社員】海外事業スタッフ(6)【正社員】企画・総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:7:50~17:00
 備考:※勤務時間は配属されるプロジェクトによって異なります。
以下、休憩時間の詳細です。
10:00~10:10
12:00~12:50
15:00~15:10
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2023』からエントリー

■会社説明会のご案内(対面/WEBにて実施しています)
 ご都合のよろしい日時をご選択ください

■筆記試験・適性検査

■面接(個別)
 2回ほど実施予定です。
 弊社は人物重視です。あなたが持っている魅力を最大限にPRしてください。

■内々定

選考から内定までの期間は約1か月で進めています。

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程はあらためて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】ITエンジニア(SE/PG)(3)【正社員】技能職(4)【正社員】バイリンガルエンジニア
【理系】幹部候補
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年12月支給)
  月給:212,000円(一律手当含む)
  ※基本給:192,000円

 大学院 卒業の方
  月給:212,000円(一律手当含む)
  ※基本給:192,000円
【理系】一般
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:190,000円(一律手当含む)
  ※基本給:170,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:192,000円(一律手当含む)
  ※基本給:172,000円
【理系】幹部候補 専門4年課程
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円
【理系】一般 専門4年生課程
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:190,000円(一律手当含む)
  ※基本給:170,000円
【文理不問】専門3年課程
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:182,500円(一律手当含む)
  ※基本給:162,500円
【文理不問】専門2年課程
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:181,000円(一律手当含む)
  ※基本給:161,000円
(5)【正社員】海外事業スタッフ(6)【正社員】企画・総合職
【文系】一般
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:185,000円(一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:187,000円(一律手当含む)
  ※基本給:167,000円
【文理不問】専門3年課程
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:182,500円(一律手当含む)
  ※基本給:162,500円
【文理不問】専門2年課程
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:181,000円(一律手当含む)
  ※基本給:161,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】ITエンジニア(SE/PG)(3)【正社員】技能職(4)【正社員】バイリンガルエンジニア(5)【正社員】海外事業スタッフ(6)【正社員】企画・総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円以上(固定給に含む)
 一律諸手当:20,000円(固定給に含む)

 【時間外手当】
時間に応じて支給されます。
固定残業、見込み残業ではありません。
【住宅手当】
20,000~30,000円
自宅から就業地まで1時間30分以上要し、物件を借り入れる場合に支給されます。
会社から紹介した物件に入居される場合は、敷金礼金は会社負担致します。
【通勤手当】
月額上限26,000円
【家族手当】
月額上限19,000円
【資格手当】
月額上限10,000円
約50種類ぐらいの資格対象がございます。
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】ITエンジニア(SE/PG)(3)【正社員】技能職(4)【正社員】バイリンガルエンジニア(5)【正社員】海外事業スタッフ(6)【正社員】企画・総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】ITエンジニア(SE/PG)(3)【正社員】技能職(4)【正社員】バイリンガルエンジニア(5)【正社員】海外事業スタッフ(6)【正社員】企画・総合職
 年2回
 備考:7月・12月
※初年度は1回
※会社業績によって、入社初年度の支給が2回になる可能性もあります

※昨年実績
 入社1年目社員 年2回
 入社2年目以降の社員 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】ITエンジニア(SE/PG)(3)【正社員】技能職(4)【正社員】バイリンガルエンジニア(5)【正社員】海外事業スタッフ(6)【正社員】企画・総合職
 週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:生理休暇、裁判員休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
社員寮(現居住地から通勤できない場合、寮・社宅をご用意しています)
社員カウンセリング(産業カウンセラーによるメンタルサポート)
各種クラブ・サークル活動
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
弔慰金(香典、花輪、供物など)
災害見舞金
永年勤続表彰
定年退職表彰
業務表彰(会長賞、達成賞、敢闘賞、合理化賞、最優秀賞、新人賞、部門長賞など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】ITエンジニア(SE/PG)(3)【正社員】技能職(4)【正社員】バイリンガルエンジニア
【理系】幹部候補/【理系】一般/【理系】幹部候補 専門4年課程/【理系】一般 専門4年生課程
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
【文理不問】専門3年課程/【文理不問】専門2年課程
 なし
(5)【正社員】海外事業スタッフ(6)【正社員】企画・総合職
【文系】一般
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
【文理不問】専門3年課程/【文理不問】専門2年課程
 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】ITエンジニア(SE/PG)(3)【正社員】技能職(4)【正社員】バイリンガルエンジニア
【理系】幹部候補/【理系】一般/【理系】幹部候補 専門4年課程/【理系】一般 専門4年生課程
 なし
【文理不問】専門3年課程/【文理不問】専門2年課程
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
(5)【正社員】海外事業スタッフ(6)【正社員】企画・総合職
【文系】一般
 なし
【文理不問】専門3年課程/【文理不問】専門2年課程
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 45人 14人 68.8%
2019年度 52人 10人 80.7%
2018年度 63人 13人 79.3%
(2021年1月14日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 35人 10人
2019年度 44人 8人
2018年度 52人 11人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 8.0年(2021年12月時点)
平均年齢 34.0歳(2021年12月時点)
研修 あり:◎新入社員研修
・社会人として必要なヒューマンスキルを学びます。一般社会常識から、姿勢、コミュニケーション、服装・髪型・持ち物などの身だしなみ、規律などを学習します。
◎基礎技術研修
・製図基礎・機械設計基礎・2D/3D-CAD基礎(設計志望)、システム開発基礎・プログラム言語基礎(SE/PG志望)他、業務の土台となる基礎知識を学びます。
◎専門技術研修
・自動車、船舶、航空機、ITなどの業界や設計・生産技術・IT・製造のクラスにわかれ、より専門的な技術分野を学びます。
◎コミュニケーション研修
・お客様に好感を持っていただくためのコミュニケーション教育を行います。目線、声のトーン、間の取り方、各種電話応対など、基本的なことも再度復習します。
◎リーダー研修
・リーダーとして管下スタッフをまとめていくための総合教育を行います。専門分野のプレゼンテーション教育はもちろんのことプロジェクトマネジメントについても学びます。
◎課長研修
役職者として、マネジメント、経営学の基礎を学びます。
◎資格取得支援講座

その他、スキルアップ研修、自己啓発研修等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格取得時には、規定により資格手当を給付します。
月々上限10,000円まで
税理士・公認会計士・社会保険労務士・プロジェクトマネージャー試験・システム監査技術者試験・医師・看護師・保健師・臨床心理士・中小企業診断士・技術士・電気主任技術者試験1種~3種・第一種電気工事士・応用情報技術者検定・ITストラテジスト試験・情報セキュリティスペシャリスト試験・エンベデッドシステムスペシャリスト・ネットワークスペシャリスト試験・データベーススペシャリスト・ITサービスマネージャー試験・デジタル技術検定1級・TOEIC600~990点・英語検定準1~1級・宅地建物取引主任者・日商簿記検定1~2級・通関士・機械・プラント製図1級・3D2D CAD利用技術者試験1級…
その他40種の指定資格あり
メンター制度 あり:新入社員研修時は、クラス別で行い、担任、副担任がサポート。配属後は、一人ひとりに営業担当者、サポート担当者が就きます。
キャリアコンサルティング制度 あり:希望者には随時キャリアコンサルティングを実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人9人
取得対象者数 8人9人
育休取得率 37.5%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 5.3%
(2021年12月時点)
女性役員 6人中2人
女性管理職 19人中1人

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

当社で働く魅力 現場で身に着く、将来のキャリアプラン
とにかく「人材育成」には自信がありますし、一人前にする研修制度が整っています。

~入社後のステップ~
(1)技術を習得する→(2)現場で経験を積む→(3)新たな価値を創造する

・未経験からののづくりに挑戦できる
・すべての社員が「正社員」雇用
・自動車・船舶・航空機他、様々なものづくり現場を経験できる
・現場からより高いレベルの業務にチャレンジできる
・現場経験を持って、営業職や幹部にキャリアチェンジができる

様々な業界で働くことができる当社。
自分のスキルをあげていきましょう!

採用実績校

筑波大学、東京電機大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森大学、岩手県立大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、活水女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜女子大学、熊本大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、久留米工業大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、県立広島大学、甲子園大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、神戸山手大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌国際大学、山陽学園大学、至学館大学、静岡県立大学、島根大学、下関市立大学、淑徳大学、湘南工科大学、星城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、玉川大学、第一工業大学、大同大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学、電気通信大学、東海大学、東海学院大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東北公益文科大学、東北文化学園大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、富山大学、富山国際大学、豊橋創造大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本福祉大学、日本文理大学、羽衣国際大学、八戸工業大学、阪南大学、梅光学院大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、明海大学、明治大学、名城大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
第一工業大学(東京上野)、帝京科学大学(東京)、日本経済大学(福岡)

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】
中国地区・四国地区担当
人事部・採用担当 有本・楠生(くすお)
住所:〒737-0143
広島県呉市広白石2-7-5
TEL:0823-43-1134

【東北営業所】
北海道・東北地区担当
人事部・採用担当 山来
住所:〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-9 シャングリラ花京院206
TEL:022-353-7985

【東京本社】
関東地区担当
人事部・採用担当 高崎
住所:〒108-0014
東京都港区芝3-12-18 サンコート芝公園B1F
TEL:03-6436-0338

【東海支社】
東海地区担当
人事部・採用担当 小柳・松澤
住所:〒446-0031
愛知県安城市朝日町6-27
TEL:0566-71-5160

【大阪営業所】
関西地区担当
人事部・採用担当 北野
住所:〒532-0011
大阪市淀川区西中島4-5-1-8F
TEL:06-6305-1213

【福岡研修センター】
九州地区・沖縄県担当
人事部・採用担当 野付・木原
住所:〒813-0013
福岡県福岡市東区香椎駅前2-9-1 
TEL:092-663-5298



◎ご質問や資料請求など、お気軽にお問い合わせください。
掲載開始:2022/02/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。