業種 |
エネルギー
プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/情報処理 |
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本社 |
広島
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2022/06/20)
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直近の説明会・面接 |
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技術職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 133名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】フィールドエンジニア
※各種機器、設備、システムのメンテナンス、管理、研究開発など、 実際に現場に出て行なう仕事が主となります。 (2)【正社員】システムエンジニア ※金融系の大規模システムの環境構築、産業系システム等の運用保守管理を行ないますので、情報処理の知識が重要になります。情報処理系の資格があれば、いち早く一人前の技術者になることが出来ます。 |
応募資格 | (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア
茨城、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、島根、岡山、広島、山口、福岡 備考:勤務地については、ご希望を配慮したうえで決定いたします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | 採用スケジュール
≪最短で3週間で内定≫ ●リクナビよりエントリー(その他メール等で直接エントリー可) ↓ ●会社説明会 ↓ ●選考試験(WEB適性検査) ↓ ●1次面接(個人面接) ↓ ●2次面接(個人面接) ↓ ●内々定 |
提出書類 | ●選考時
・履歴書もしくは、OpenES ●内定時 ・成績証明書 ・卒業(修了)見込証明書 ・健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:210,300円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給) 月給:212,800円 大学 卒業の方 月給:210,300円 大学院 卒業の方 月給:212,800円 備考:高専,専門,短大卒(3年制) |
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手当 | (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア
免許手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、職制手当 ※免許手当には、下記のようなものがあります。 放射線取扱主任者、電気主任技術者、電気工事士、機械設計技術者 情報処理技術者、技術士、英検、TOEIC、危険物取扱者、社会保険労務士など |
昇給 | (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:裁判員制度休暇等各種特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮(30歳迄、自己負担:約1万5千円/月)、社員旅行、ウォーキングマイレージクラブ、 ボウリング大会、各種同好会活動(スポーツ同好会、芸術鑑賞同好会、アウトドア同好会など)他 ※ 社員旅行は3年に一度行なっています。 ※ 同好会には会社から活動費の補助が出ます。 各種制度:【マイスター制度】 先輩をマイスターとして後輩とのペアを組み、技術の伝承と早期戦力化を計ります。 【社内表彰制度】 社長表彰、優秀社員表彰、安全衛生表彰、安全運転表彰、永年勤続表彰 【免許手当制度】 業務に必要な資格から自己啓発のための資格、趣味の資格など資格所持者は、 40種類程あり、資格手当が毎月支給されます。 【その他】 退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金支援金制度があります。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 8.1年(2022年1月10日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.2歳(2022年1月10日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、正社員登用時教育、育成教育、昇格時教育、職制教育、営業研修、他外部研修もあり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格手当(50種類以上)、書籍購入補助制度(年間1万円まで)あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:マイスター制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後、入社後1年毎の所属部署所長によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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社内教育、社外教育 | 社員育成に力を入れています!!
◆社内教育 ・新入社員教育(本社・研修施設含み10日間) ・正社員登用時教育 ・育成教育 ・職能資格昇格時教育 ・職制昇格時教育 ◆社外教育 ・職長、作業主任者 ・管理、経営研修 ・その他研修期間での技術研修など |
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採用実績 | 2021年4月/ 3名
2020年4月/ 8名 2019年4月/12名 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。