有限会社 熊谷機械設計
クマガイキカイセッケイ
2023

有限会社 熊谷機械設計

産業機械の開発設計(航空・真空装置・工作機械)/ものづくり
業種
機械
機械設計/精密機器/プラント・エンジニアリング/輸送機器
本社
秋田
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
機械設計職 ※大学・大学院卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 114名

モデルケース

機械設計職 ※大学・大学院卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※2022年度入社の「機械設計職」新卒採用は終了いたしました。
 入れ違いとなった方へは個別にご連絡致します。※



☆自分の考えがしっかりあり、それを相手に伝えることが出来る人
☆機械に興味がある人

機械の知識の有無は重視しません。
機械の設計者になって、『何がやりたいのか』という部分を最も大切にしております!


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是非一度、当社へお越しください。
生の開発設計の現場をご覧ください!
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募集概要

職種 機械設計職
~3名
産業装置の設計(ジェットエンジン、真空装置、工作機械など)
業務内容 首都圏の大手企業と協力して産業機械の開発設計や既存機の改造設計を行います。

☆主な設計分野
◎自動車エンジン等を製造する超高精度マシニングセンタ
◎FPD(フラットパネルディスプレイ)を製造する真空成膜装置
◎工場に導入される自動機・省力機
◎ジェットエンジンの加工設備&治具

その他、多数の産業装置全般を取り扱っております。
勤務地 本社:秋田県秋田市山王6-16-3 山田ビル2階
勤務時間 8:30~17:30 (休憩時間60分) 実働8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒 月給 185,000円
諸手当 交通費実費支給(上限あり25,000円迄)、時間外手当、駐車場補助、家族手当、資格手当、役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回  ☆加えて、会社業績に応じ期末賞与もあり☆
(2019年度 2回 4ヶ月分/年)
※入社2年目迄は、賞与は実績よりも減額となります。
休日休暇 週休2日制 土曜日・日曜日・祝日
※月1~2回土曜日出勤あり(当社カレンダーによる)

◎年間休日数106日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 (入社半年経過後10日付与)
保険 社会保険完備 (労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
福利厚生 財形貯蓄、退職金制度 (勤続3年以上)
試用期間 あり/3ヶ月
※本採用時と労働条件の相違なし
勤務環境 私服勤務OK

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 1人
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 13.2年(2020年9月1日時点)
平均年齢 41.4歳(2020年9月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナー・設計基礎演習)、OJT制度、各種機械系展示会参加ほか外部研修等
自己啓発支援 あり:資格手当(社内規定により職務に関連すると認められる資格1件につき\4000/月)
メンター制度 あり:新入社員には年齢の近いメンターを設定
キャリアコンサルティング制度 なし:人事担当者とのキャリアパスに関する相談・面談は随時受け付けています。
社内検定等の制度 あり:会社が職務に関連があると認めた技能士、機械設計技術者等の国家試験及びこれに準ずる程度の資格試験の取得を推奨
月平均所定外労働時間 24.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。
募集学科 理系
理工学・機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系など
注力分野 ・新世代工作機械
・高機能真空成膜装置
・次世代生産装置
選考方法 一人ひとり、しっかりと向き合います!
選考期間は、書類提出~内定まで最短1ヶ月を心がけております。

(1)リクナビよりエントリー
      ↓
(2)会社説明会(社内見学会)
  →2021年3月よりWEB動画会社説明会を並行で開始
      ↓
(3)応募【自由応募】 ★応募頂ければ必ずお会いします★
  OpenESをリクナビよりお送りください!
      ↓
(5)一次選考 ★応募者に別途連絡 3月下旬~4月上旬★ 
  適性検査(1)、作文、※簡単な実技試験、面接
  ※実技試験に専門知識の必要はございません。
      ↓
(6)最終選考 ★4月下旬実施★ (適性検査(2)、社長面接)
      ↓
(7)内々定

☆一次選考以降は、交通費の補助があります☆
その他 ご不明な点などがあれば、お気軽に担当まで連絡ください!
『当社のHPもどうぞ』
http://www.km-plan.co.jp/
『当社の動画を配信中』
https://www.youtube.com/watch?v=cuCSTGb7gNQ
(You Tubeで熊谷機械設計と検索しても視聴できます)
お願い 駐車場の用意はありませんので、来社される際は公共交通機関をご利用ください。

採用実績校

秋田県立大学、秋田大学、秋田大学大学院、岩手大学、北里大学、芝浦工業大学、千葉大学大学院、東北学院大学、新潟大学、ノースアジア大学、弘前大学、福島大学、室蘭工業大学、山形大学、山梨大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
秋田
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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