三菱電機冷熱プラント株式会社
ミツビシデンキレイネツプラント
2023

三菱電機冷熱プラント株式会社

三菱電機グループ/設計/施工/設備
業種
設備・設備工事関連
建設/プラント・エンジニアリング/建設コンサルタント/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術系総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 155名

モデルケース

大学卒・技術系総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・多くの人と協力しながら、自らの力を発揮できる方。
・人と接することができ、積極的にコミュニケーションを図ることができる方。
・機械、設備、建築などの技術系知識を身に付け、磨く意欲のある方。
・コツコツと地道な努力を惜しまずに努力できる方。

募集概要

職種 【技術系総合職】
・技術営業職
お客様のニーズを的確につかみ、お客様の環境に沿った設備構築の提案を行います。
ニーズを満たす最適な技術仕様はもちろん、施工に係る工程や人員、予算など、幅広い視点が求められます。

・設備設計職
お客様ニーズの実現に向けて、システム設計・施工設計を行います。
機器・設備構成等のシステム最適化、建物や空間の構造・用途に合わせた配管・配線・配置等の施工最適化などの視点が重視されます。

・施工管理職
施工現場における代表者である「現場代理人」として、責任と権限を持つ現場の主役。工期・コスト・人員管理を計画的に進め、お客様の要望する設備を創り上げていきます。
円滑に施工を進めていくために、工事に携わる関係者を指揮しとりまとめていくマネジメント力・技術力等、トータルな能力が求められます。
勤務地 全国の事業所
勤務時間 9:00~17:30(所定就業時間:7時間45分)
採用ステップ&スケジュール ◎まずは、リクナビよりエントリーしてください。
【STEP1】単独会社説明会または学内企業説明会への参加
  ↓
【STEP2】書類選考、筆記試験・適性検査(SPI)
  ↓
【STEP3】一次面接
   ↓
【STEP4】二次面接(最終)
採用担当からのメッセージ 就職活動は一生を決める大切なイベント。
皆さんの貴重な時間をお預かりする立場として、全ての選考プロセスにおいて、皆さんと同じ目線で考え、長所を引き出しながらじっくり進めていきたいと考えています。
皆さんとの出会いを通じて、微力ながらキャリア形成のお手伝いができれば幸いです。
やる気、自己アピールなど、どんどん担当者にぶつけてください!

面接は複数回実施、全て個人面接です。
複数の担当者が同席することもありますが、緊張せずリラックスして臨みましょう!!

採用担当一同、皆さんとお会い出来ることを楽しみにしています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒:月給225,400円
大学卒 :月給215,500円
高専卒 :月給196,400円
諸手当 時間外手当、家族手当、住宅手当、出張手当、通勤費補助など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休二日制(土日)、国民の祝日、労働祭、年末年始、創立記念日、夏季、年次有給休暇(付与日数初年度17日、最高25日 半日休暇制度あり)、結婚休暇、転任休暇、リフレッシュ休暇、ヘルスケア休暇など

参考:年間休日127日(2020年度)
保険 三菱電機健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 制度/三菱電機グループ社員持株会、住宅財形貯蓄、社員共済会、 生命・損害保険の団体割引加入など
施設/借上げ社宅、三菱電機健康保険組合保養所  
資格取得支援制度 受験料、講習会等の費用補助及び資格取得奨励金制度あり

<社員の主な保有資格>
施工管理技士(建築・管工事・電気)、建築士、冷凍機械責任者、電気主任技術者、消防設備士等
その他 休職制度/傷病休職、育児休職、介護休職

その他/退職手当制度
試用期間 有り(入社後3ヵ月)
本採用時と相違なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 8人 1人 87.5%
2018年度 4人 1人 75.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 1人
2020年度 4人 1人
2019年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8%
平均勤続年数 17.3年(2021年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:階層別研修:新入社員研修、管理職研修、幹部研修など
職種別研修:CAD研修、設備基礎研修など
その他:資格取得支援、スキルアップ研修など
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助及び資格を取得した者には奨励金を支給
メンター制度 あり:OJT期間:3年間
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用学部学科 全学部全学科
提出書類 健康診断書、成績証明書、卒業見込書
選考方法 書類選考、筆記試験・適性検査、面接
【WEB説明会】 「Microsoft Teams」を用いたWEB説明会を実施しています。
PC、スマートフォン、タブレット等をお持ちであれば、
全国各地どこからでもご参加いただけます。

説明会にご予約いただいた皆様に、開催日前日頃に参加用URLをお送りいたします。

採用実績校

麻布大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学大学院、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、甲南大学、湘南工科大学、西南学院大学、創価大学、大東文化大学、中部大学、中部大学大学院、東海大学、東京電機大学、東邦大学大学院、同志社大学、日本大学、福岡工業大学、福岡大学、北海道工業大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
全学部全学科

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、東京、愛知、大阪、香川、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2021年3月卒の方)
*既卒業者・既修了者で他社での勤務経験のない方も可
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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