三和ニューテック株式会社
サンワニューテック
2023
業種
総合電機(電気・電子機器)
商社(総合)
本社
宮崎
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 46名

モデルケース

大卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

仕事をする上で、色々な能力やスキルが必要とされることは言うまでもありません。
しかし、能力があってもそれを発揮できるかどうかは、全く別問題です。
自分の能力を発揮するその推進力となるのは、「設計が楽しい!」、「ものを作るのが好き!」、「自分はこういうことができるようになりたい!」、「こういうものを作りたい!」、はたまた「仕事をするからには楽しくやりたい!」といった前向きな気持ちです。挑戦する心・向上心・情熱等と言い換えることもできます。

新卒の人は、それまでの学生時代での積み重ねで何らかの差はあるにしても、一旦皆さんは同じスタートラインに立ちます。今から始まる長い仕事人生において、どのような生き方をしますか?
前向きな気持ちを持った人と一緒に、楽しく新しいものを世の中に提供していきたい!
ご応募お待ちしております。

募集概要

業務内容 ●電子回路
 CPU周辺(メモリ回路を含む)回路モーター制御回路、
 センサー制御回路USB、LAN通信制御

●機構設計
 メカニズム設計、筐体設計機構設計、梱包設計等 パソコンによる
 設計作成業務で特に筐体設計はCADを使用します。

●ソフトウェア
 ソフト開発業務、C言語・C++言語を使用したハードウェア制御、
 C言語・C++言語を使用したアプリケーションソフト、
 C言語・C++言語を使用したUSB、LAN通信制御
勤務地 本社開発技術センター内 開発部(宮崎市清武町)
宮崎県宮崎市清武町正手1丁目11番地
勤務時間 <フレックスタイム制>
基本の就業時間:9:00~17:45
コアタイム:10:05~14:40
フレキシブルタイム:6:00~22:00

(標準労働時間:7時間50分)
採用活動開始時期 採用活動中です。
※個別に採用試験を実施しております。ご応募いただけましたら、ご連絡させていただき試験日程の調整などを行います。
 
一次試験はリモート形式で、WEB適性検査、リモート面接を行います。
二次試験は、原則、本社にお越しいただき対面形式での試験となります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学・大学院卒
月給:193,890円 (基本給173,890円、固定割増20,000円)
※固定割増は時間外手当として13.5時間分支給。超過分は別途支給。

■短大、専門、高専卒
月給:163,850円(基本給153,850円、固定割増10,000円)
※固定割増は時間外手当として8時間分支給。超過分は別途支給。
諸手当 社内規定に準じ手当の支給を行います。
(住宅手当10,000円、家族手当6,000円、通勤手当20,000(上限)等)
昇給 昇給 年1回(4月)
賞与 賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 【休日】完全週休2日制、年間118日(当社カレンダーによる)
【休暇】年次有給休暇(入社6ケ月後10日付与)
※夏季と年末年始に計5日一斉有給消化日有り、有給の無い入社半年の間の一斉有給消化日は公休扱い。
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険等の社会保険完備
試用期間 試用期間あり、最長6カ月【待遇変更なし】

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2021年1月1日時点)
前年度実績 大学卒業1名(工学部)、短大卒業1名(工学系)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 1人
2018年度 2人 0人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 20.0年(2021年1月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、社内勉強会、外部研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大分大学、鹿児島大学、熊本大学、崇城大学、日本大学、福岡工業大学、福岡大学、宮崎大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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