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SBペイメントサービス株式会社

ソフトバンクグループ

正社員

業種	クレジット・信販インターネット関連／その他金融／情報処理
本社	東京

直近の説明会・面接	2025-02-01 09:00:00.0　キャッシュレス時代のリーディングカンパニーへ

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学院/大卒　：　総合職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	614名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学院/大卒　：　総合職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接 3月下旬内々定 4月下旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90％以上、在宅勤務可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・ソフトバンクの変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦する人

・ソフトバンクバリューに共感いただける方
　１）いちばんって、楽しい。
　２）挑戦って、楽しい
　３）逆算って、楽しい
　４）大至急って、楽しい
　５）あきらめないって、楽しい

最初は分からないことだらけだとは思いますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！

募集概要

職種	(1)【正社員】＜総合職＞エンジニアコース(2)【正社員】＜総合職＞ビジネスコース
仕事内容	(1)【正社員】＜総合職＞エンジニアコース [システムエンジニア] ソフトバンクグループの技術力をバックボーンに、多くの大手企業様にご利用いただいているシステムの企画・開発・運用に携わっていただきます。スキルや思考力を伸ばす環境が充実しています。 (2)【正社員】＜総合職＞ビジネスコース法人営業、カスタマーオペレーション、企画管理
応募資格	(1)【正社員】＜総合職＞エンジニアコース(2)【正社員】＜総合職＞ビジネスコース　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】＜総合職＞エンジニアコース(2)【正社員】＜総合職＞ビジネスコース　東京、大阪　備考：本社：東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14階
勤務時間	(1)【正社員】＜総合職＞エンジニアコース(2)【正社員】＜総合職＞ビジネスコース　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間45分　備考：コアタイムなし
採用ステップ＆スケジュール	リクナビより説明会へエントリー　▼ 会社説明会の後、選考に進まれる方はエントリーシートを提出　▼ 一次、二次、三次選考（筆記試験、面接）　▼ 内々定
職種・仕事内容の詳細	エンジニアコース [システムエンジニア] ソフトバンクグループのブランドや技術力をバックボーンに、多くの大手企業さまにご利用いただいているシステムの企画・開発・運用に携わっていただきます。国内有数のトランザクション数を体感できるミッションクリティカルな環境です。自社サービスの上流工程にあたる開発や設計に携わることができるため、システムエンジニアとしてのスキルや思考力を伸ばす環境が充実しています。ビジネスコースとエンジニアコースの併願も可能です。
職種・仕事内容の詳細	ビジネスコース [法人営業] ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をするお仕事です。ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚できます。 [カスタマーオペレーション] 当社の決済サービスを利用されるお客さまに対して、各種オペレーションを担当いただきます。具体的には、加盟店の審査、途上与信、決済機関との調整、システム構築の手続きなどを行います。サービスを長期的にご利用いただけるようお客さまの求めるニーズを拾い上げ、オペレーションに反映する業務企画力が養えます。 [企画管理] 会社の運営やプロジェクトをバックアップする役割を担います。適性に合わせて、営業推進や財務経理、法務、人事、総務などの部門に配属され、専門的な知識やスキルを高めます。ビジネスコースとエンジニアコースの併願も可能です。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】＜総合職＞エンジニアコース(2)【正社員】＜総合職＞ビジネスコース　高専卒業見込みの方　　月給：253,000円（一律手当含む）　大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：253,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】＜総合職＞エンジニアコース(2)【正社員】＜総合職＞ビジネスコース　・交通費規定支給・新卒住宅補助（支給条件を満たす場合、入社後3年まで支給）・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・自己成長支援金・Workstyle支援金
昇給	(1)【正社員】＜総合職＞エンジニアコース(2)【正社員】＜総合職＞ビジネスコース　年1回　備考：原則
賞与	(1)【正社員】＜総合職＞エンジニアコース(2)【正社員】＜総合職＞ビジネスコース　年2回　備考：年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
休日・休暇	(1)【正社員】＜総合職＞エンジニアコース(2)【正社員】＜総合職＞ビジネスコース　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：123日　有給休暇：11日～11日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：・積立年休制度・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇・キッズ休暇・介護休暇、介護休業、看護休暇・ボランティア活動休暇、ドナー休暇・会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）・確定拠出年金制度・確定給付年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携・ソフトバンクグループ向けの優待制度・社員モニタ制度・総合福祉団体定期保険・永年勤続表彰・パソコン、スマホ貸与（弊社規定による）・副業（許可制）　その他教育制度：新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、3年目社員ステップアップ研修、ソフトバンクユニバーシティ（自己の目標に合わせて選択できる研修制度）、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、オンライン英会話、自己申告制度、資格取得支援制度、割賦販売法、資金決済法に関するeラーニング研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修、管理職研修、トレーナー制度、その他
試用期間	■期間 (1)【正社員】＜総合職＞エンジニアコース(2)【正社員】＜総合職＞ビジネスコース　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	7人	0人	100.0%
2020年度	9人	3人	66.6%

（2023年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	4人	1人
2022年度	2人	2人
2021年度	4人	2人

3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4%

平均勤続年数

－

平均年齢

38.0歳（2023年4月1日時点）

研修

あり：●新入社員研修（ビジネスマナー、Officeソフト等）
入社後に全体共通で約1ヵ月、ビジネスマナーやサービスの基礎知識、Officeソフトの基本操作等を学習します。
上記に加えて、エンジニアコースの方は技術研修を受講いただきます。
基本的な知識に加えて、関係者との親交を深めるためのプログラムです。

●フォローアップ研修
入社後、1年程度経過したタイミングでフォローアップ研修を行っています。
同期と共に、これまでやってきたことを振り返り、リフレッシュを図ります。

●ステップアップ研修
入社3年目の若手社員を対象とした研修を行っています。
今後のキャリアを見据えての課題抽出およびコアスキルを学習するプログラムです。

その他、ソフトバンクユニバーシティ等をご利用になれます。

自己啓発支援

あり：弊社では、ソフトバンクグループの総合力を生かした研修制度や自己啓発支援制度をご用意しています。新入社員の方には、入社後に新入社員研修を実施。経営理念や決済に関する基礎知識、Officeソフトの基本操作等を習得していただきます。

配属後は、定期的なフォローアップによって社員の成長をサポートしていきます。そのほか、ソフトバンクユニバーシティというソフトバンクグループ全社員を対象とした研修や資格取得支援制度も用意しており、各自のキャリア目標にあわせて、主体的に能力開発する機会が設けられています。

メンター制度

あり：OJTで仕事の指導・支援の役割を持つトレーナーを新卒社員1人につき、1人設置。
配属後の継続的フォロー、教育文化の醸成を目的としています。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

13.0日（2022年度実績）

有給取得率 71%

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

コース詳細	※会社説明会の後、エントリーシート提出時にご希望のコースをお伺いします。　文系の方でもエンジニアコースをご選択いただけます。
エンジニアコース仕事内容	[システムエンジニア] ソフトバンクグループのブランドや技術力をバックボーンに、多くの大手企業さまにご利用いただいているシステムの企画・開発・運用に携わっていただきます。国内有数のトランザクション数を体感できるミッションクリティカルな環境です。自社サービスの上流工程にあたる開発や設計に携わることができるため、システムエンジニアとしてのスキルや思考力を伸ばす環境が充実しています。
ビジネスコース仕事内容	[法人営業] ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をするお仕事です。ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚できます。 [カスタマーオペレーション] 当社の決済サービスを利用されるお客さまに対して、各種オペレーションを担当いただきます。具体的には、加盟店の審査、途上与信、決済機関との調整、システム構築の手続きなどを行います。サービスを長期的にご利用いただけるようお客さまの求めるニーズを拾い上げ、オペレーションに反映する業務企画力が養えます。 [企画管理] 会社の運営やプロジェクトをバックアップする役割を担います。適性に合わせて、営業推進や財務経理、法務、人事、総務などの部門に配属され、専門的な知識やスキルを高めます。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学大学院、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都造形芸術大学、杏林大学、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸学院大学大学院、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京工芸大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、名古屋市立大学、名古屋大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学大学院、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系
主な勤務地: 東京、大阪
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

SBペイメントサービス(株)
人事部新卒採用担当
〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1
東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14階
TEL：03-5776-7001
Mail：SBGGRP-sbps_career@g.softbank.co.jp
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掲載開始：2024/01/29