営業職 | 31~35名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 124名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
子ども英会話教室のPR活動および体験レッスンの実施。 担当エリアにてお子さんのいるご家庭に 教室と体験レッスンのご案内をしています。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:11:30~20:30または9:30~18:30 (部署ならびに業務内容により異なる) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 対面/WEBにて実施 ▼ 面接(個別/グループ) 3回実施予定 ▼ 内々定 ◆選考スタイル 一次選考…集団面接 二次選考…1対1の個別面接(WEB) 最終選考…1対1の役員個別面接 ◆選考基準 各選考、人物重視です。 集団・個別面接を通して、 一人ひとりと向き合いながら選考を 行いたいと考えております。 お会いできることを楽しみにしております。 |
提出書類 | ◆一次選考
ES提出(当社マイページ上) ◆二次選考 提出書類 卒業(見込)証明書・成績証明書・健康診断書(発行できるもののみ) ◆最終選考 ※ご応募いただいた書類は採否も含め、原則返却いたしません。 予めご了承ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:178,500円 固定残業代/月:32,250円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:居住条件違いで手当金額が変わる場合あり。23時間相当の残業代分が営業手当として支給 大学卒・大学院/32,250円 短大卒・専門卒/30,750円 固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間168時間)×割増1.25倍} ※残業がない場合も支給し残業代が営業手当の額を超える場合(上記の場合であれば23時間相当を超えた場合)は別途超過手当を支給 2022年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
家賃補助手当、家族手当、通勤交通費 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
備考:能力により変動有り |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
月8日以上 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:日曜・月曜を中心に月8日以上 (当社カレンダーにより変動あり) ※部署によっては、火・水が休日の場合有。 【その他】 夏季・冬季休暇、年次休暇、慶弔、有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度、社員旅行、蓼科ログハウス(長野県)など 会員制リゾートヴィラ、海外報酬旅行(年に1度評価基準を満たしたもの) 育児・介護休業制度、再雇用制度、 厚生会、健康保険、労災保険、 雇用保険、厚生年金、退職金制度、 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:26.5%
3年以内女性採用割合:73.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 27.5歳(2021年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:◆初期研修
社会人としてのビジネスマナー・商品知識を一から学びます。 先輩社員とのマンツーマン指導も行っています。 ◆フリーエージェント制度 初任業務を一定期間経験後、システム、サービスの企画・開発に携わることが可能です。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.2時間(2019年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。