アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社
アプライドマテリアルズジャパン
2023

アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社

【半導体/ディスプレイ製造装置メーカー/グローバル企業】
  • 株式公開
業種
半導体・電子部品・その他
機械/プラント・エンジニアリング/商社(電機・電子・半導体)/機械設計
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価50件~60件
総合評価 4.17 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 3.98

私たちはこんな事業をしています

アプライド マテリアルズは、世界19ヶ国に110拠点をもつ
世界売上No.1の半導体製造装置メーカーです。

・業界世界一
・社員の成長をバックアップする、研修・教育カリキュラムの充実
・研究開発への積極投資
・グローバル企業ならではの多様性 etc.

当社では、多様な価値観や経験、バックグラウンドがチームワークを高め
イノベーションを推進すると考えています。
皆さん1人1人の個性を発揮してみませんか?

当社の魅力はここ!!

事業優位性

世界No.1の会社だから身に付く、スキル・キャリア・視野がある

身の回りにあるスマートフォン、パソコン、薄型テレビも、次世代通信技術5Gや自動運転などの最先端社会インフラも、中枢には半導体が存在しています。今後、AI技術の発展はさらに加速し、半導体が担う役割も拡大していきます。当社はその半導体を製造する半導体製造装置メーカーの中で、売上高が 世界No.1の会社です。私達はナノの領域に挑む最先端の技術により世界の半導体製造を支えています。本社は米国カリフォルニア州のシリコンバレーにあり、19ヶ国に110拠点を構えている為、活躍できるフィールドは世界中にあります。今後どういうエンジニア人生を歩んでいきたいか、可能性は無限大。1人1人の描きたいキャリアを全力で応援します。

仕事内容

日々知見を得る成長の連続。大切なのは、挑戦する気持ち。

当社のカスタマーエンジニアは、主に取引先企業の工場で製造装置の技術支援やメンテナンスを担います。お客さまと直接話すことも多く、装置や技術の幅広い知識だけではなく、コミュニケーション力や人間力を磨くこともできます。よく、学生の方に「私は半導体についての知識がないが大丈夫ですか?」と聞かれます。答えは「YES」。当社が若手社員に期待することは、目の前の仕事を通して新しい事を積極的に学び吸収する姿勢や、自ら挑戦する気持ちです。同じ部署の先輩とは勿論、海外を含む他部署とも連携しながら仕事を進めていく仕事です。国籍問わず色々な方と仕事をする機会が多くあるところも、この仕事の面白いところだと思います。

社風・風土

社員1人1人が安心して挑戦できる理由は、充実した環境・制度

外資系に対して、離職率が高く、人間関係もドライな印象を持っている方も多いかもしれません。しかし当社は、入社した人の多くがイキイキと長く活躍しているのが実情です。理由は、社員1人1人の成長や挑戦をサポートする環境や制度の充実です。例えば、オンラインでの英語学習プログラムをはじめとした多数の研修プログラムや、職種や社歴問わず「この分野に興味がある!」「海外で活躍したい!」といったやる気を応援する社内公募制度があります。更に、先輩達とチームで取り組む仕事が多い中、「まずはやってみよう」と若手にこそ責任ある仕事を任せ、周囲がフォローしながらチャレンジできる社風は、次に向けた自信・やりがいに繋がります。

会社データ

会社プロフィール 世界中のほぼ全ての半導体チップの製造を支えている
アプライド マテリアルズの日本拠点として、
1979年にアプライド マテリアルズ ジャパンは誕生しました。
現在、約1030名の社員が革新的な製造装置をお客さまに提供し、
世界のモノづくりを支えています。

<主な事業>
■半導体製造装置事業
■ディスプレイ製造装置事業
描けるキャリア、無限大 エンジニア / 開発 / 営業 / 人事 / 経理 / 財務 / 総務 etc.

当社には、様々な職種選択の可能性が広がっています。
例えば、あなたがカスタマーエンジニアとして入社し、
数年後に興味のある営業職に空きポジションがあったとしたら・・・

新たなチャレンジの決意と共にそのポジションに応募してください!
当社独自の社内公募制度を使えば、営業、
ハードやプロセスの専門家、現場マネージャー、バックオフィスなど、
いろいろな職種へのジョブチェンジが可能です。
(もちろん、カスタマーエンジニアとしてトップ技術者を目指すのもOKです)

アメリカなど日本以外のアプライド マテリアルズへの転籍もでき、
実際にシリコンバレーの本社でも多くの日本人が働いています。
社外からの評価 ・Indeed 「従業員が選ぶ働きやすい企業Top50」
・Fortune誌 「世界で最も賞賛される企業 2021」
・Human Rights Campaign Foundation 「LGBTQに平等な企業 2021」
・Barron's誌 「最も持続可能な100社 2021」
・Investor's Business Daily  「ベストESG企業 2020」

サステナブルな事業活動、多様性とインクルージョンを重視するフラットな社風、
福利厚生面の充実など、 あらゆる要素が評価され、上記のような社外評価をいただいています。
設立 1979年10月1日(昭和54年)
資本金 59億5000万円
従業員数 1029名(2020年10月31日現在)
売上高 非公開
代表者 代表取締役社長 中尾 均
事業所 ■本社:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
 大阪支店、川崎オフィス、サービスセンター(計16か所)、
 羽田パーツセンター、立川リペアセンター

■研究開発・製造拠点:
 サンタクララ、オースチン(米)、リホボット(イスラエル)、
 アルツェナウ(独)、シンガポール、台南(台湾)など
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初任給が高い企業ランキング第2位にランクインしました! 東洋経済新報社が発表した「初任給が高い」未上場企業ランキングTOP250社の、
第2位にランクインしました!
(『会社四季報 未上場会社2021年版』より)

ただし、弊社は初任給が高いだけではありません。
カスタマーエンジニア職の平均年収は734万円(各種手当等含む)、
30年勤続の社員も珍しくないのが特徴です。

社員の頑張りを公正に評価する企業風土に加えて
年に1度給与調査を実施し、
同業種とそん色のない水準を保つよう企業努力をおこなっています。
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