株式会社A・R・P
エー・アール・ピー
2023

株式会社A・R・P

メカトロニクス、エレクトロニクス製品の設計・開発サービス事業
業種
機械設計
機械/ソフトウェア/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒 : 技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒 : 技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・「設計の中心に心を置く」という当社の想いに共感できる方
 ・「こんなものをつくりたい」という夢や目標、志を持ってる方
 ・創造性豊かで、挑戦心の豊かな方

最初は分からないことばかりだとは思いますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください!

募集概要

職種 技術職
  ■機械設計技術者
  ■ハードウェア開発技術者
  ■ソフトウェア開発技術者
  ※いずれも設計・開発業務が主となります
勤務地 本社、テクニカルセンター、厚木開発センター

【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・県央エリア】
勤務時間 8:30 ~ 17:30(実働8時間)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
一次選考(書類選考、筆記試験[専門・一般教養]、作文)
※会社説明会と同日実施も可能
 ▼
二次選考(一次面接)
 ▼
最終選考(社長面接)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒 月給21万円
■大学/高専(専攻科)卒 月給20万円
■高専(本科) 月給19万円
■短大卒 月給18万5000円
■専門卒 月給18万円
諸手当 職務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、残業手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、年末年始休暇ほか、有給休暇(初年度10日間付与、次年度11日間付与、最高20日間)
※年間休日123日
保険 健康保険(神奈川県電子電気機器健康保険組合)・労災保険・雇用保険・厚生年金
待遇・福利厚生・社内制度 中小企業退職金共済制度、財形貯蓄制度、健康保険組合提携保養所、健康保険組合推奨施設割引、親睦会(レクリエーション活動、分科会[クラブ活動])など
教育制度 新入社員導入研修、専門技術研修、管理職研修、自己啓発支援制度(会社が認めた資格取得費用の一部/全部を会社が負担)、社内検定制度(厚生労働省技能士検定取得支援[電子機器組立て、機械・プラント製図など])
試用期間 あり(入社後3か月)
試用期間中は中小企業退職金共済制度の加入がありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年12月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 0人
2019年度 2人 1人
2018年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7%
平均勤続年数 10.7年(2020年12月17日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員導入研修
専門技術研修
管理職研修 等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:厚生労働省技能士検定取得支援[電子機器組立て、機械・プラント製図など
月平均所定外労働時間 19.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 12.5%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

鹿児島大学大学院、九州大学大学院、千葉大学大学院、東海大学大学院、東京工業大学大学院、長崎大学大学院、福岡工業大学大学院、足利工業大学、岩手大学、桜美林大学、大阪経済大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、国学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、上智大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、豊橋技術科学大学、日本大学、八戸工業大学、広島工業大学、広島市立大学、福岡県立大学、福岡工業大学、文教大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、立命館大学、早稲田大学、鹿児島女子短期大学、産業技術短期大学、湘北短期大学、東京家政大学短期大学部、鹿児島工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京デザイナー学院、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、町田・デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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