ジェミー株式会社
ジェミー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
各種ビジネスサービス
インターネット関連/芸能・芸術/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/プログラマ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 341名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/プログラマ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

『芸能・エンタメ』に特化したIT企業である当社。
事業内容も相まって、とってもフランクで
風通しの良い社風です。

社長がいて、役員がいて、
それ以外の社員はほぼフラット。

上下関係はほぼないと言える環境で、
社歴や年齢関係なく対等な関係性を築き、
意見やアイディアを発信しています。

そんな当社の社風にマッチするのは
「会社のレールに乗って成長していきたい」という方よりも、
「自分はこうなりたい。だからこうレールをしいて欲しい!」
そんなマイペースな方かなと思います。

「自分が何をやりたいのか」
「どんなふうに成長していきたいのか」
自ら発信し、会社の制度を利用しながら
自分自身でキャリアを描いていける環境です。

またプログラマという職種ですが
理系文系問わず、全学部・学科が対象。
「順を追い、筋道立てて考える」
といったことが苦手でなければ、
プログラマとして活躍できる要素は充分!

ぜひSNS時代の新しいプロモーションを提供する当社で
新たな一歩を踏み出してください!

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマ
仕事内容 (1)【正社員】プログラマ
以下のプログラミング業務に携わっていただきます。
・受託開発(WEBサイト)
・自社既存サービス
 └WEBサービス、アプリ、他
・自社新規サービス
応募資格 (1)【正社員】プログラマ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】プログラマ
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:リモート勤務となるため全国での勤務が可能です。
勤務時間 (1)【正社員】プログラマ
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~16:00
 備考:休憩1時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:39,840円以上/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】プログラマ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円
昇給 (1)【正社員】プログラマ
 備考:3ヶ月に一度の査定で都度実施
※新卒は2年目以降から昇給になるケースがほとんどです。
※一度の昇給幅は能力に応じて、1万円~3万円等、幅あり
賞与 (1)【正社員】プログラマ
 備考:年度末(12月)に業績によって賞与支給
※昨年度実績:社員全員に一律給与1~1.5ヶ月分程度支給。
 当社では働きは賞与よりも基本給に反映しています。
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマ
 完全週休2日制(土日)
 祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
<その他福利厚生>:・業務に必要なPC・ヘッドホン等の貸与
 └リモート勤務のためご自宅に配送します。
 ※自宅環境によって設置できない際は応相談
・交通費規定支給
・資格取得手当あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマ
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2022年4月1日時点)
2022年度の新卒採用が
当社では10年ぶりの新卒採用となります。
※第二新卒の採用はしておりますので
 20代前半の社員は多数活躍中です!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2022年度の新卒採用が
当社では10年ぶりの新卒採用となります。
※第二新卒の採用はしておりますので
 20代前半の社員は多数活躍中です!
平均勤続年数 99.0年(2022年4月1日時点)
平均年齢 99.0歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:入社後は研修プログラム(1ヵ月)を実施。
プログラムの基礎を学ぶ研修となります。
自己啓発支援 あり:本人の希望・要望に応じて研修を導入するなど、
柔軟に支援を実施していきます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 99.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 99人99人
取得対象者数 99人99人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 99.0%
管理職 99.0%
(2022年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

慶應義塾大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆本社
 東京都世田谷区新町3-23-3 プロテックスビル2階
◆電話番号
 03-5799-6175
※受付時間:平日10:00~18:00(土日祝除く)
掲載開始:2022/04/28

ジェミー株式会社 に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

ジェミー株式会社 に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。