株式会社アイ・ジー・エス

『アイ・ジー・エス』が設立したのは2006年。“常に誠意を尽くし積極的に取り組む【安心】、あらゆる情報の秘密厳守を徹底する【安全】、コンプライアンスに基づいた健全な経営・運営を行う【安定】を提供すること”を経営理念に、システムの設計から開発、保守、運用まで、一貫して手がけてきました。従業員数30名という比較的少人数の組織ながら、多くの企業とお取引があり大手企業からもご依頼をいただいているため、企業基盤は安定。お客様のご要望を細かく把握した開発を心がけています。また社長と常務は、社員の模範となるように、現在でも自らプロジェクトの第一線で作業に従事。全員が一丸となって業務に向き合っています。

20代の若いメンバーがたくさん活躍しているということもあって、2017年にはゲーム好きが集まって同好会を発足。月1回、10～30代を中心に事務所内でボードゲームを行っていました。現在は新型コロナウィルス感染症の影響により、開催が出来ていませんので写真はやってる「風」です。また、その他健康プロジェクトやソフトボール大会などのイベントも実施。もちろん、参加は自由です。単に楽しむだけではなく、メンバー同士の交流を通して発信力や交渉力の向上にも役立っています。こういった企画は、基本的にメンバーの持ち込み。やってみたいイベントや企画を思いついた瞬間からどんどん発信できるフラットな社風です。

社員1人ひとりがスキルアップを図れるように、当社では資格取得支援制度をご用意。IT関連の資格取得に必要なテキストの費用などは会社が全額負担します。その上、資格取得時には報奨金を支給。実際に、制度を利用して資格を取得している社員も多く、高いモチベーションでチャレンジすることが可能です。また、育成体制も充実。入社時にシステム開発の基礎の基礎から学ぶ研修に加え、1年間はじっくりと先輩からマンツーマンで実務を教わります。育成担当となる先輩との距離も近いため、困ったことがあればすぐに質問し、解決していけます。時間をかけて育てていく体制が整えられているので、1つずつ着実に成長できる環境です。