株式会社谷川建設
タニガワケンセツ
2023
業種
住宅
建設
本社
長崎
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職・設計職・施工管理職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 215名

モデルケース

大学卒・営業職・設計職・施工管理職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考基準】

当社の新卒採用に関しては、特別な資格や経験などの「スキル」より、
仕事を通して社会人としてどう成長したいかの「スタンス」を大切にしています。

※選考を通して、これまで物事にどう向き合ってきたかを中心にお話を聞かせていただきたいので、
ぜひ学生時代における、あなたならではのストーリーをまとめてきてください。


【求める人物像】

■何事にも主体性を持って取り組める人
■大企業で歯車になるより、自分が主体となって動いていきたい人

⇒ 学生時代、自分で考え、自分で行動し、自分の糧となった経験はありますか?

■現状に満足せず
   常に自分を成長させ続けていきたいというエネルギーがある人

⇒ 学生時代、壁にぶつかっても、何とか必死にもがいてそれを乗り越えた経験はありますか?

■困難な状況でも自分なら必ず克服できるという
   強い信念を持って行動していくマインドがある人

⇒ 学生時代、すぐに結果が出ない物事でも粘り強く継続し続けた経験はありますか?



みなさんにとって「初めての仕事」を決める就職活動。

期待も不安もいっぱいの中、多くの企業と出会うと思います。
その中で、皆さんのこれからを後押しできる存在になれたら私たちは嬉しく思います。

「採用」「不採用」だけの面接ではなく、 これから社会人して進む皆さんにとって
「谷川建設の選考に来て良かった」
「谷川建設の人たちに出会えてよかった」
と思える時間を、選考を通してお届けできれば幸いです。

私たちの想いに少しでも共感していただける皆さんと
お会いできる日を楽しみにしています!!

募集概要

職種 ■提案営業職(住宅)
■設計職(住宅)
■施工管理職(住宅)
■施工管理職(ビル・土木)
勤務地 長崎、諫早、佐世保、福岡、福岡南、福岡西、福岡東、
久留米、北九州、八幡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、広島

施工管理職(ビル・土木)の勤務地は長崎のみ
勤務時間 ■提案営業職(住宅)        9:00~18:30 (休憩90分)
■設計職(住宅)               9:00~18:30 (休憩90分)
■施工管理職(住宅)         8:00~17:30 (休憩90分)
■施工管理職(ビル・土木) 8:00~17:30 (休憩90分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■提案営業職(住宅)
短大卒・専門卒・高専卒 月給177,000円(別途、車両手当、育成期間手当有)
大学卒 月給 180,000円(別途、車両手当、育成期間手当有)
大学院修了 月給 203,000円(別途、車両手当、育成期間手当有)    

■設計職(住宅)
短大卒・専門卒・高専卒 月給203,100円
※固定残業代(26,100円、20時間相当分)含む。20時間超過分は別途支給。
大学卒 月給 206,500円
※固定残業代(26,500円、20時間相当分)含む。20時間超過分は別途支給。
大学院修了 月給 232,900円
※固定残業代(29,900円、20時間相当分)含む。20時間超過分は別途支給。   

■施工管理職(住宅)
短大卒・専門卒・高専卒 月給203,100円
※固定残業代(26,100円、20時間相当分)含む。20時間超過分は別途支給。
大学卒 月給 206,500円
※固定残業代(26,500円、20時間相当分)含む。20時間超過分は別途支給。
大学院修了 月給 232,900円
※固定残業代(29,900円、20時間相当分)含む。20時間超過分は別途支給。  

■施工管理職(ビル・土木)
短大卒・専門卒・高専卒 月給216,100円(別途、車両手当有)
※固定残業代(39,100円、30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。
大学卒 月給 219,800円(別途、車両手当有)
※固定残業代(39,800円、30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。
大学院修了 月給 247,800円(別途、車両手当有)
※固定残業代(44,800円、30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。
諸手当 家族手当、資格手当(宅建士15,000円など)、通勤手当(全額)、業務手当、業績手当、
車両手当{ 提案営業職(住宅)・施工管理職(ビル・土木) 入社~3年間:30,000円、4~5年間:20,000円、6年目以降:10,000円 }、育成期間手当{ 提案営業職(住宅) 入社~8年間:短大卒・専門卒・高専卒20,900円、大学卒21,200円、大学院修了23,900円 }
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 火曜日・水曜日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(最高20日)、【年間休日110日】

※ビル・土木部門
日曜日・祝日、第2・3・4土曜日
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度 財形貯蓄、退職金、永年勤続表彰、慶弔見舞金、独身寮、ハウステンボス優待券、レクリエーション大会、資格取得奨励制度、育児・介護休暇制度、出産祝金20万円
試用期間 あり
入社後1か月間
試用期間中の1か月間は、本社で集中研修を全体で行います。
その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 9人 1人 88.8%
2017年度 14人 2人 85.7%
2016年度 8人 4人 50.0%
(2020年1月時点)
2020.4.1新卒入社17名(男性8名、女性9名 予定)
2019.4.1新卒入社 9名
2018.4.1新卒入社 9名
2017.4.1新卒入社14名
2016.4.1新卒入社 8名

2015.12.1 人事課が発足し、新しい手当の創設や若手社員研修の企画など、人材定着に向けて取り組んでいます。詳しくは、説明会でお尋ねください。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 6人
2018年度 4人 5人
2017年度 6人 8人
3年以内男性採用割合:40.6%
3年以内女性採用割合:59.4%
平均勤続年数 12.9年(2019年12月31日時点)
平均年齢 45.0歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:【1か月間集中研修】
ビジネスマナー:住宅知識:植林体験:自衛隊研修など
建築系学科出身以外の方も、研修でしっかり住宅の知識を学ぶことが出来ます。

【各部署での研修】
営業部・設計課・工事課、部門別で専門知識の研修。

【若手社員研修】
半期に1回程度、1~5年生の若手社員を対象、
主に社会人としての教養や仕事の進め方を身に着ける研修を、
外部講師を招いて行います。
また、個別ヒアリング面談も実施します。
自己啓発支援 あり:毎月の資格手当とは別に、合格されましたら
資格取得お祝い金がございます。

(例)
宅地建物取引士 … 100,000円
福祉住環境コーディネーター一級 … 100,000円
一級建築施工管理技士 … 100,000円
一級土木施工管理技士 … 100,000円
一級建築士 … 300,000円   
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知産業大学、麻生建築&デザイン専門学校、大分大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、関西大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州大学大学院、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、熊本大学大学院、久留米大学、高知大学、国学院大学、国士舘大学、佐賀大学、西南学院大学、崇城大学、高松大学、多摩美術大学、筑波大学、東海大学、東洋大学、徳島大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、長崎大学、新潟大学大学院、西九州大学、西日本工業大学、日本体育大学、日本大学、広島工業大学、福岡女子大学、福岡大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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