社会福祉法人 池田さつき会
イケダサツキカイ

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社会福祉法人 池田さつき会

【ポプラグループ/高齢者介護・福祉】
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/団体・連合会/その他サービス
本社
大阪
残り採用予定数
6名(更新日:2022/08/15)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・介護総合職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 384名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・介護総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●高い志と目標を持った方
●幹部候補として上を目指したい方
●どんなことでも前向きに取り組める方
●人に喜ばれるのが好きな方
●心で接する仕事のしたい方
●福祉業界を変えてみたい方
●組織の運営や経営に興味のある方
●より良いサービスを追及していきたいという方
●一緒に施設を増やし、法人を創っていきたい方

ひとつでも当てはまれば、歓迎いたします。

【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 (1)【正社員】介護総合職
仕事内容 (1)【正社員】介護総合職
まずは介護スタッフとして現場に入り、福祉介護について学んでいただきます。
その後、組織運営、管理部門、介護スペシャリスト等、自分の適性に合ったキャリアアップを築いて頂きます。
応募資格 (1)【正社員】介護総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護総合職
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】介護総合職
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:※実働8時間
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

◎勤務時間例1
7:00~16:00、9:00~18:00、11:30~20:30、15:30~9:30(夜勤)

◎勤務時間例2
8:45~17:45
職種・仕事内容の詳細 主な勤務地

特別養護老人ホームポプラ
〒563-0012 大阪府池田市東山町555-1

特別養護老人ホームポプラ上新庄
〒533-0006 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-15-9

介護付有料老人ホームレリーサポプラ
〒563-0012 大阪府池田市東山町546

ショートステイポプラ夫婦池
〒563-0043  大阪府池田市神田3-20-15

デイサービスセンターポプラ
〒563-0012 大阪府池田市東山町555-1

デイサービスセンターポプラ神田
〒563-0043 大阪府池田市神田1-18-24

デイサービスセンターポプラ神田南
〒563-0043 大阪府池田市神田1-32-22

デイサービスセンターポプラ豊中南
〒561-0824 大阪府豊中市大島町1-3-5

デイサービスセンターポプラ箕面半町
〒562-0044 大阪府箕面市半町1-11-16

デイサービスセンターポプラ夫婦池
〒563-0043 大阪府池田市神田3-20-15

デイサービスセンターポプラ刀根山
〒560-0045 大阪府豊中市刀根山2-1-35

シニアスクールポプラ服部天神
〒561-0851 大阪府豊中市服部元町2-6-7

グループホームポプラ東山
〒563-0012 大阪府池田市東山町555-1

グループホームポプラ神田
〒563-0043 大阪府池田市神田1-18-24

グループホームポプラ豊中南
〒561-0824 大阪府豊中市大島町1-3-5
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:217,800円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:221,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】介護総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:38,000円(固定給に含む)
 備考:
※一律処遇改善手当は、特定処遇改善手当を含みます。
※一律処遇改善手当は、試用期間3ヶ月終了後支給されます。

 交通費実費支給

資格手当
◆介護福祉士5,000円
◆社会福祉士10,000円
◆介護支援専門員20,000円
◆理学療法士25,000円
※試用期間3ヶ月終了後支給されます。

処遇改善手当
◆一般38,000円
◆介護福祉士43,000円
※試用期間3ヶ月終了後支給されます。

夜勤手当
◆1回につき6,000円

その他
年末年始出勤手当等
昇給 (1)【正社員】介護総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】介護総合職
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】介護総合職
 4週8休制、希望休制度あり
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※※有給休暇初年度10日
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:永年勤続特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児・介護休業制度、子育て支援制度、永年勤続者表彰、奨励金制度、懇親会助成、資格取得一時金制度、系列クリニック受診可、インフルエンザ予防接種法人半額負担、健康診断、ストレスチェック ほか


教育制度:新卒者入職前研修、新卒者入職時研修、新卒者6カ月研修、新卒者1年研修
資格取得試験対策研修、リーダーシップ研修、管理職研修 その他、現場実務に関する研修


通勤手段:電車・バス
自家用車通勤一部可(池田市東山町勤務のみ)駐車場無料
バイク・自転車
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】介護総合職
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 19人 2人 89.4%
2019年度 28人 5人 82.1%
2018年度 26人 5人 80.7%
(2022年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 11人 18人
2020年度 5人 14人
2019年度 12人 16人
3年以内男性採用割合:36.8%
3年以内女性採用割合:63.2%
平均勤続年数 5.0年(2021年12月時点)
平均年齢
研修 あり:新卒者入職前研修、新卒者入職時研修、新卒者6カ月研修、新卒者1年研修
資格取得試験対策研修、リーダーシップ研修、管理職研修 その他、現場実務に関する研修
自己啓発支援 あり:資格取得お祝い金制度、資格取得助成制度、法人内資格取得支援等あり
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、
各事業所配属後は先輩職員がマンツーマンで指導します。
キャリアコンサルティング制度 あり:資格取得助成制度、キャリアチャレンジ制度等あり
社内検定等の制度 あり:生活向上アシスタント養成研修
(研修の最後にテスト実施、合格後に資格手当付与開始)
月平均所定外労働時間 3.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人9人
取得対象者数 3人9人
育休取得率 33.3%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 29.4%
(2021年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 2022年3月より、WEB上で説明会をライブ配信いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

芦屋大学、ECC国際外語専門学校、OCA大阪デザイン&IT専門学校、追手門学院大学、大阪青山大学、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪医専、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪国際福祉専門学校、大阪コミュニティワーカー専門学校、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊短期大学、大阪成蹊大学、大阪総合福祉専門学校、大阪大学、大阪千代田短期大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪府立大学、大阪保育福祉専門学校、大阪行岡医療大学、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大手前短期大学、大手前大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西社会福祉専門学校、関西大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、関西保育福祉専門学校、関西学院大学、北大阪福祉専門学校、京都医健専門学校、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都福祉専門学校、近畿社会福祉専門学校、近畿大学、金城学院大学、金城大学、甲子園短期大学、甲子園大学、甲子園大学大学院、高知県立大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸夙川学院大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、四條畷学園短期大学、島根大学、種智院大学、成安造形大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、園田学園女子大学短期大学部、帝塚山学院大学、帝塚山大学、徳島文理大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良県立大学、奈良大学、新見公立短期大学、日本メディカル福祉専門学校、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、東大阪大学、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、箕面学園福祉保育専門学校、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院教育大学、桃山学院大学、大和大学、履正社医療スポーツ専門学校、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■□■---------------------------------------■□■

社会福祉法人 池田さつき会

〒563-0012 
大阪府池田市東山町555-1
法人本部 人事部 採用担当宛

TEL:072-754-7010  
URL:http://www.satsuki-kai.com/
E-mail:shinsotsu@ikeda-satsukikai.jp

交通機関
■電車でのアクセス
阪急宝塚線「池田」駅から、阪急バス2番のりば乗り換え10分
「東山」停留所下車、南へ徒歩約4分

■お車でのアクセス
阪神高速池田線「池田木部第一」出口下車、
北へ約3分東山交差点右折してすぐ(大阪市内より約30分)

■□■---------------------------------------■□■
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。