株式会社わ

入社後、研修を受けていただいた後、教室の運営に挑戦していただきます。取り組む仕事は、運営にまつわる全てのこと。授業の運営、生徒の募集、イベントの企画、スタッフの採用、ご父兄との面談など多岐にわたります。基本的に教室長の裁量で運営するので「こんな教室にしたい」という想いを形にすることが可能。同時に、教室を成長させるための経営ノウハウを学ぶことができます。入社1年目からここまで大きな裁量を与えられるのは業界でも珍しいこと。自分を磨いて成長したい方に絶好の環境なので、ぜひチャレンジしてください。私たちも皆さんの想いや取り組みをしっかり受け止め、全力で支援します。

当社の人材育成ビジョンとして、“私たち大人が子供から憧れられる人になろう”という想いがあります。大きな変化が起きている社会を生きるなかで、外部環境の責任にせず、自社でできることをやり切ることが大切です。この姿は、子どもたちにとっても、親や先生に責任を転嫁せず、自分の力で結果を追求することのお手本でもあります。これらは、経営を学ぶことで生徒に伝えられるものです。 当社には“3M大学”という9ヶ月におよぶ研修があります。哲学、財務、経営学…一見、教育とは関係ないプログラムもありますが、全ては、新しい自分を発見するために必要なことばかり。自分磨きに、当社をうまく活用して下さい。 （常務取締役：水谷）

個別指導学院ヒーローズ、青葉セミナー、クラン、他の業態でも共通しているのは、勉強方法だけを教える塾ではない、ということです。生徒が社会に出る時、一番大切になるのは自身の考え方や姿勢。勉強が嫌いなお子様だったら、それを克服できるよう全力で支える。チャレンジすることは楽しいことであることを、実体験を通じて学ぶ。そんな教育の場を創造したいと考えています。この方針に賛同していただける方が全国各地で増えており、私たちは「日本の教育を変える」存在として大きな期待をいただいています。「今までにない教育をつくりたい」「生徒と真正面から向き合い、成長を支援したい」という方にも絶好の場になるでしょう。