パーソルキャリア株式会社パーソルキャリア

パーソルキャリア株式会社

人材サービス/広告/採用戦略
業種 人材サービス(人材紹介・人材派遣)
広告/コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク/出版
本社 東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
  • 総合評価
  • -
  • 評価が高い項目
  • -

先輩社員にインタビュー

人事本部新卒採用部企画業務推進グループ
武藤 梨恵
【出身】青山学院大学  経済学部経済学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 会社の未来を創るお仕事
経営陣と今後の会社の方向性や、現状を確認し今後会社が目指す方向性において、社内をどんな人で溢れさせたいか?当社の描くMISSION推進のためにはどういった方が必要なのかをまずは徹底的に議論します。その後は、採用コンセプトの策定・スケジュール・採用手法の企画・選定・社内調整・内定者フォロー等、仕事は多岐に渡ります。
パーソルキャリアが事業活動を継続し、より良い価値を提供し続けるための仲間探しが私のお仕事です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
「採用」=「企業の未来を創る仕事」
企業の未来を創る上で重要なのは、融資されたお金でもなく、投資されたITでもなく、
出来上がっている商品でもなくそれを生み出し、提供する人だと考えています。
つまり、「採用」=「企業の未来を創る仕事」だと考えています。実際に、新卒採用にて関わったメンバーや、学生さんが数年後パーソルキャリアの未来を変える様な仕事を生み出していたり、重要な役職になってメンバーを育てている姿を見ると自分の仕事の意味や意義を実感できて非常にうれしいです!
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 自己成長×ビジョン
私は、就職活動をしていた当時、明確にやりたい事を見つけられない状態でした。いつか自分がやりたい事を見つけた時にその道を選択できる(市場価値の高い)ビジネスマンになりたいという思いから、自らが1番成長できる環境はどこかを考え、その中でも共に成長する企業のビジョンの中で1番共感できるのはどこかという観点で企業を選びました。
 
これまでのキャリア 2009年、新卒でパーソルキャリアに入社。
2009年~2011年:旧派遣・OSDivにて法人営業
2011年~2012年:同事業部にて労務管理
2012年~現在:新卒採用部に異動。現在は企画業務推進グループのマネジャー

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 経営者と接する仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 段取り上手な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

よく内定がゴールではないという話を聞きますが、本当にその先を見据えて思考し行動できている方はまだまだ少ないと思っています。就職活動においては、単なる企業の比較・検討だけでなく、この先の未来に何が起こるのかを自ら考え、予測し、自分のすべきことは何なのか?その中で自分はどうなりたいのかをじっくり考える時間にしていってほしいです。

パーソルキャリア株式会社の先輩社員

夢は、あらゆる人が活躍できる社会をつくること。

タレントアライアンス事業部 i-common統括部  i-common tech部
荒井 雅人
中央大学 商学部

同じMISSIONを推進する、仲間探し。

人事本部新卒採用部第1グループ
横舘 紗智
明治大学 法学部

個人の方の「らしい、未来」をつくっていく仕事。

dodaエージェント事業部 転職支援統括部 CAプレイスメント開発部 営業第1グループ
坂本 真衣
青山学院大学 文学部フランス文学科

人事(新卒採用担当)

人事本部新卒採用部第2グループ
松田 拓
関西大学 文学部

就活生、パーソルキャリア双方の可能性を広げる仕事。

人事本部新卒採用部第1グループ
山手 万実
慶應義塾大学

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