パナソニック エレクトリックワークス社 グループ
パナソニック エレクトリックワークスシャ グループ
2023

パナソニック エレクトリックワークス社 グループ

ライティング事業/空質空調事業/ハウジング事業/モビリティ事業
  • 株式公開
  • グループ募集
業種
総合電機(電気・電子機器)
設備・設備工事関連/建材・エクステリア/ソフトウェア/建築設計
本社
大阪、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・大学院卒・事務系・技術系 201~300名

気になる登録人数

気になる登録人数 1613名

モデルケース

大学卒・大学院卒・事務系・技術系

採用人数 2022年卒予定 201~300名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

グループ全体として、チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。

募集概要

採用ステップ まずは、リクナビよりプレエントリーをしてください!
プレエントリーいただきました方に、グループ各社より説明会や選考のご案内を
お送りさせていただきます。

■現在募集中のグループ企業(50音順)
 ・パナソニックAWエンジニアリング株式会社
 ・パナソニックLSエンジニアリング株式会社
 ・パナソニックLSテクノサービス株式会社
 ・パナソニック電材ソリューションズ株式会社
 ・パナソニック ライティングシステムズ株式会社

下記グループ企業につきましては2022年卒採用の募集は終了いたしました。
ありがとうございました。

■募集終了のグループ企業(50音順)
 ・パナソニックアーキスケルトンデザイン株式会社
 ・パナソニックエコシステムズ株式会社
 ・パナソニックエレベーター株式会社
 ・かごしま電工株式会社
 ・パナソニック環境エンジニアリング株式会社
 ・パナソニックサイクルテック株式会社
 ・パナソニック ホームズ株式会社
パナソニック エコシステムズ株式会社 ※2022年卒採用の募集は終了いたしました。ありがとうございました。

■募集職種     
◇技術系  
 研究開発、製品設計、生産技術、情報システム、品質管理、企画など
◇事務系  
 国内営業、海外営業、経理、人事、生産管理、企画など

■募集学科     
【文系】経済、経営、法、商、外国語など             
【理系】機械、電気、電子、建築、経営工学、情報、化学、生物、材料、物理など

■勤務地       
本社(愛知県春日井市)を中心に、全国の事業所、関係会社、海外関係会社

■応募資格     
大学、大学院卒業見込みの方

■給与        
2020年4月新卒入社、月給
・修士了 239,500円
・学部卒 215,500円

■諸手当       
通勤手当、時間外勤務手当、出張手当、海外勤務手当など

■昇給        
年1回

■賞与        
年2回

■勤務時間     
フレックスデー・フレックスタイム制 標準労働時間1日7.75時間
(標準勤務時間帯 8:30~17:00)

■休日休暇     
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・春季・夏季連休、年次有給休暇など、年間休日127日(2019年度実績)

■保険        
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数

過去3年間の新卒採用者数
2017年 2018年 2019年
--------------------------------
 30名  32名  34名

過去3年間の新卒離職者数
2017年 2018年 2019年
--------------------------------
 1     0      1
(2020年時点)


■研修
「モノをつくる前に人をつくる」という経営理念に基づき、多様な教育制度を整備しています。
◇入社時  導入教育、合同研修、工場実習、専門教育、OJT、フォロー研修
     入社三年目短期海外研修など
◇その他  階層別教育、職能別教育、語学研修、各種通信教育など


■有給休暇の平均取得日数 19.9日(2019年度実績)

■試用期間
有り:入社3ヶ月。条件は本採用と同じ

■連絡先
パナソニック エコシステムズ株式会社
愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番
0568-81-0312
人事センター 採用課 石橋日南子
パナソニックサイクルテック株式会社 ※2022年卒採用の募集は終了いたしました。ありがとうございました。

■募集職種
(1)理系技術職
◇設計開発:
電動アシスト自転車・スポーツバイクなどの車体フレームや、モータ・バッテリー・回路基盤・制御ソフト・各種アクセサリーの設計開発業務を行います。
図面作製・試作設計・評価・供給サプライヤーとの調整・量産化まで、一連の開発プロセスを経験頂けます。

◇品質管理:
電動アシスト自転車・スポーツバイクなどの車体フレーム・各種パーツの品質管理業務を行います。
品質不具合の分析・検査、品質改善、製造工程品質管理などを通じて、お客様に安心安全の自転車をお届けします。

◇生産技術:
安心・安全かつ効率的な生産を目指し、製造工程の改善向上や生産設備の新規導入・保全などの業務を行います。
工場内では自転車のフレームからモータ、各種パーツまでを生産し、生産技術職として当社のこだわりである「国内生産」を下支えし、魅力ある自転車づくりに貢献します。

◇スポーツバイク事業推進(要 自転車知識・機械設計知識)
国内における電動アシストスポーツバイクやパナソニックオーダーシステム(POS)の市場拡大・販売拡大に向けた営業・広報活動を行います。
スポーツバイクの商品企画立案や、国内サイクルイベントへのブース出展などを通じて市場の需要拡大に貢献頂きます。

(2)事務系総合職
◇国内営業:
お客様に当社の商品をお選び頂くための営業活動を行います。
得意先の自転車や量販店やホームセンターに対するルートセールスや、CMや雑誌、SNSなどのメディアを通じて商品をアピールする宣伝業務を通じ、お客様と当社製品との接点を数多く創出します。

◇海外営業:
海外の自転車メーカーに向けて、当社の電動アシスト自転車用モータユニットやバッテリー、手元スイッチ(ディスプレイ)の営業活動を行い、既存先との商談・交渉や、新規開拓に向けた
世界各国の自転車イベントへの出展など、グローバルに幅広い業務を担当して頂きます。

◇管理部門職:
管理部門の立場から会社全体の舵取り・活性化を図ります。
経理(収支管理、経営体質改善推進)、人事(人材育成、風土活性化)、法務(コンプライアンス・情報セキュリティ推進、契約管理)など。

■募集学科     
(1)理系技術職:理系学部・学科or理系修士課程
(2)事務系総合職:不問

■勤務地       
(1)理系技術職:大阪府柏原本社
(2)事務系総合職:大阪府柏原本社 または 首都圏支店(品川)
※東京配属の場合も入社研修期間(4~6月)は本社勤務
    
■勤務時間       
大阪府柏原本社 8:30~17:15/営業拠点 9:00~17:45
※休憩45分、実働8時間
※フレックスタイム制勤務制度有

■給与(20年4月実績)
<大学院卒>月給239,500円
<大学卒・高専専攻科卒>月給215,500円
<高専本科卒>月給190,500円
<短大卒>月給178,500円

■諸手当
通勤手当、超勤手当、扶養加給、住居費補助…社宅適用基準を満たす社員に対して支給
※自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの通勤時間が90分以上 等
自転車通勤奨励金…Panasonicブランドの自転車を利用して自転車通勤をする社員に対して、通勤手当とは別に距離に応じて一定額を支給

■昇給  
年1回(4月)

■賞与    
年2回(7月、12月))<20年度賞与実績:5.62カ月>

■休日休暇    
完全週休2日制、年間休日128日

■福利厚生     
<制度>住居費補助制度(適合条件有)、退職金制度、弔慰見舞金制度、パナソニック商品の従業員割引購入制度、パナソニックグループ生命共済、財形貯蓄制度、
<設備>社内食堂・シャワールーム等有、パナソニック各種保養施設使用可
<その他>クラブ活動(野球・フットサル他)

■保険      
雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険

■試用期間
3ヶ月間の試用期間あり
(期間中は大阪本社勤務/賃金面の条件は本採用時と同等)

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
     2017年  2018年  2019年
--------------------------
採用数  6名   4名   8名
離職数   0名    1名    0名

■過去3年間の男女別新卒採用者数
   2017年 2018年 2019年
-------------------------
男性  5名   2名   7名
女性  1名   2名   1名

■平均勤続年数
13.6年(20年3月31日時点)

■平均年齢
40.7歳(20年3月31日時点)

■研修
新入社員研修、節目研修、昇格研修、階層別・職能別研修、語学研修、通信教育等
◇パナソニックグループ共通の研修施設あり、様々な種類の研修受講可能

■連絡先
〒582-8501大阪府柏原市片山町13-13
人事総務課 池下
072-977-1605
ikeshita.kohei@jp.panasonic.com
パナソニック ホームズ株式会社 ※2022年卒採用の募集は終了いたしました。ありがとうございました。

■募集職種/業務内容 
<事務系総合職>
 住宅営業、人事/経理/法務/マーケティングなどコーポレートスタッフ
<技術系総合職>
 設計、施工管理、研究開発/商品開発/商品企画など開発スタッフ

■募集学科         
・事務系総合職:全学部全学科 
・技術系総合職:建築系・住居系(卒業時に2級建築士の受験資格)、
機械系、電子・電気系、情報系、化学系など
※総合職の募集対象は大学院及び4年制大学を卒業見込みの方。

■勤務地           
<東部エリア>
 宮城県、福島県、新潟県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
<中部エリア>
 愛知県、三重県、岐阜県、石川県、富山県
<近畿エリア>
 大阪府、奈良県、兵庫県
<西部エリア>
 岡山県、広島県、山口県、愛媛県、香川県、福岡県、鹿児島県、沖縄県
<海外エリア>
 台湾、インドネシア、マレーシアなどアセアン地域 ※将来の勤務地です   

■給与            
・学部卒 215,500円 月給
・修士了  237,000円  月給
初任給(2020年入社実績)

■諸手当            
時間外手当、交通費支給(※当社規定による)など

■昇給             
年1回

■賞与             
年2回(7月、12月)

■勤務時間           
9:00~17:45(地域・職種により多少異なる)

■休日休暇           
週休2日制(但し、曜日は部門により異なる/月 8~10日 年間休日125日[※2020年度実績])
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇

■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
              
■教育制度           
新人社員研修、階層別研修、職能別研修、
その他各種講習会、公的資格取得奨励祝金制度に基づく資格取得サポートなど

■試用期間
あり、入社後3ヶ月。試用期間中はフレックス勤務適用対象外です。
その他条件は試用期間後と変更はありません。

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2019年度 採用者数: 54人、離職者: 4人
2018年度 採用者数:121人、離職者:14人
2017年度 採用者数:156人、離職者:30人
(2020年12月1日時点)※総合職のみ

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2020年度 男性:24人、女性:16人
2019年度 男性:33人、女性:21人
2018年度 男性:72人、女性:49人
※総合職のみ

■平均勤続年数
19.3年 (2020年3月31日時点)

■平均年齢
43.6歳 (2020年3月31日時点)

■研修
新人社員研修、階層別研修、職能別研修、その他各種講習会

■自己啓発支援
公的資格取得奨励祝金制度に基づく資格取得サポートなど

■メンター制度 あり
内定者の時から、人事のメンバーが中心となり皆さんをサポートして参ります。
配属後は『メンター制度』となり、各職場の先輩社員が困ったときには
すぐに相談にのる制度があります。

■キャリアコンサルティング制度
あり:世代別ライフデザインセミナー(30歳・40歳・50歳・57歳)
自身のキャリアについて考える研修があります

■社内検定等の制度
あり:各職能でのプロフェッショナルを目指すための検定制度があります。
(例)設計:エキスパートデザイナー制度

■月平均所定外労働時間
26.8時間 (2019年度実績)

■有給休暇の平均取得日数
14.0日 (2019年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数 男性:3人、女性:22人
取得対象者数 男性:86人、女性:22人
(2019年度実績)

■連絡先
パナソニック ホームズ株式会社
人事総務部 採用・研修課 
〒560-8543大阪府豊中市新千里西町1-1-4
【学生専用ダイヤル】 080-4337-9431
パナソニック ライティングシステムズ株式会社 ■募集職種
<技術系総合職>
商品開発、生産技術、金型開発

■募集学科
理系学部学科


■勤務地           
大阪、三重、兵庫、福井 ※全国転勤の可能性あり

■給与
・学部卒 215,500円 日給月給
・修士卒 239,500円 日給月給
初任給(2020年入社実績)
            
■諸手当
時間外手当、役職手当、育英補助給付金、交通費支給(全額支給)等

■昇給             
年1回

■賞与             
年2回(7月、12月)

■勤務時間           
8:45~17:15(地域により多少異なる)
フレックス勤務制度あり

■休日休暇
完全週休2日制(年間休日127日※2019年実績)
夏季休暇、年始年末、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇など
有給休暇は初年度23日付与(最大50日付与)

■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
              
■試用期間
あり(3ヶ月、試用期間中の雇用条件は正社員と同じ)


■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2019年度 採用者数:24人、離職者:2人
2018年度 採用者数:23人、離職者:3人
2017年度 採用者数:19人、離職者:2人
(2020年12月1日時点)

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2020年度 男性:14人、女性:9人
2019年度 男性:14人、女性:10人
2018年度 男性:13人、女性:10人

■平均勤続年数
21.6年 (2020年12月1日時点)

■平均年齢
43歳 (2020年12月1日時点)

■研修
新入社員研修、階層別研修、リーダー研修、ダイバーシティセミナー、ライフデザインセミナーなど。
その他に、業務で必要な研修(3D-CAD・シーケンス制御等)は都度受講して頂きます。

■社内検定等の制度
パナソニック主催のものづくり競技大会や電話応対コンクールなどを積極的に受験するよう促しています。

■月平均所定外労働時間
17.9時間 (2019年度実績)

■有給休暇の平均取得日数
17.4日 (2019年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数 男性:1人、女性:19 人
取得対象者数 女性:10人
(2018年度実績)

■連絡先
パナソニック ライティングシステムズ株式会社
人事総務部 人事課
〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048番地
06-6906-2205
パナソニックAWエンジニアリング株式会社 ■募集職種/業務内容 
●全国転勤型(正社員)
・営業職
・施工管理職
・事務職

●地域限定型(正社員)
・事務職

■募集学科
全学部全学科

■勤務地           
東京ほか全国の各拠点

■給与
2020年度実績 (大卒)
●全国転勤型 :
  ・営業職   (正社員)
     月給(基本給)  205,000円 
          固定残業代は、25間相当分一律 40,000円、時間超過分は追加支給

 ・施工管理職・事務職 (正社員)
     月給(基本給)  205,000円 

●地域限定型 :
  ・事務職 (正社員)
     月給(基本給)  184,500円 

■諸手当
●全国転勤型 : 営業職・施工管理職・事務職 (正社員)
外勤手当(営業職の場合)
通勤交通費支給(当社規定による)
財形貯蓄制度
退職金制度

●地域限定型 : 事務職 (正社員)
通勤交通費支給(当社規定による)
財形貯蓄制度
退職金制度

■昇給             
年1回(4月)

■賞与             
年2回(7月・12月)

■勤務時間           
7時間45分
例:9:00~17:45(休憩60分)
    8:45~17:15(休憩45分)
※拠点により異なります  

■休日休暇
完全週休2日制(土日)
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔 休暇
年次有給休暇
◎年間休日124日(2020年度実績)

■保険
各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

■試用期間
あり(入社3ヵ月経過後の給与計算締切日(15日)まで)
例:4月1日入社の場合、7月15日に試用期間終了
  ※試用期間中は内勤業務のため、外勤手当は支給なし。
    労働組合は試用期間後加入。

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2019年度 採用者数:  4名、離職者:  1人
2018年度 採用者数:  4人、離職者:  1人
2017年度 採用者数:  3人、離職者:  0人
(2020年3月31日時点)

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2020年度 男性:  3人、女性:  1名
2019年度 男性:  2人、女性:  2人
2018年度 男性:  3人、女性:  1人

■平均勤続年数
11.6年 (2020年3月31日時点)

■平均年齢
42.1歳 (2020年3月31日時点)

■研修
あり:新入社員導入研修、階層別研修、スキルアップ研修、新商品勉強会

■社内検定等の制度
なし

■月平均所定外労働時間
16.3時間 (2019年度実績)

■有給休暇の平均取得日数
12.5日 (2018年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数 男性: 0人、女性: 2人
取得対象者数 男性: 0人、女性: 2人
(2019年度実績)


■連絡先
パナソニックAWエンジニアリング株式会社
人事総務部
〒140-0002 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル9F
TEL 03-5783-7053


パナソニック エレベーター株式会社 ※2022年卒採用の募集は終了いたしました。ありがとうございました。

■募集職種/業務内容
【技術系】 開発設計、技術開発、品質保証、フィールドエンジニア(メンテナンス)  営業技術 等
【事務系】 営業、営業技術、施工・メンテナンス管理、調達・生産管理、海外、経理、人事総務 等

■募集学科
全学部全学科

■勤務地           
本社:大阪(門真)
拠点:札幌、仙台、成田、品川、名古屋、大阪、広島、高松、福岡

■給与
初任給(2020年4月実績)
修士了月給23万7000円  
学部卒月給21万3500円
高専卒月給18万8500円

■諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 等

■昇給       
年1回(4月)

■賞与
年2回 (7月、12月)           

■勤務時間           
8:45~17:15(標準労働時間:7時間45分/1日) ※始終業時間は事業場毎に異なる

■休日休暇
年間休日132日+有給20日/年(2020年度実績)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給・慶弔休暇 等

■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■試用期間
あり:3ヶ月※本採用時との労働条件の相違は無し

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2020年度 採用者数:  2人、離職者:  0人
2019年度 採用者数:  3人、離職者:  0人
2018年度 採用者数:  4人、離職者:  0人
(2020年12月1日時点)

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2020年度 男性:  1人、女性:  1人
2019年度 男性:  1人、女性:  2人
2018年度 男性:  2人、女性:  2人

■研修
あり:新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修の他、パナソニックグループ研修、各種社外研修への参加も実施

■自己啓発支援
あり:社内研修の全額費用負担制度あり

■月平均所定外労働時間
22.43時間 (2019年度実績)
平均 1日1時間程度の時間です。

■有給休暇の平均取得日数
10日 (2019年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数 男性: 0人、女性: 2人
取得対象者数 男性: 0人、女性: 2人
(2019年度実績)

■連絡先
パナソニック エレベーター株式会社
〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048
採用担当 上林、山田
TEL:06-6900-2655(代表)
パナソニックLSテクノサービス株式会社 ■募集職種    
1.技術営業・施工管理:管理会社・組合への営業、施工管理
2.サービスエンジニア:お客様のお宅にお伺いして修理を実行
3.一般事務:電話対応、修理受付、進捗管理
4.スタッフ:人事、経理

■勤務地     
札幌、名取、東京、神奈川、名古屋、大阪、広島、博多 (転勤有無コース選択制)

■勤務時間
8:45~17:30(昼休み50分)

■給与       
◎マネジメントコース(将来的に管理職を目指すコース・全国転勤有り)
・大学院卒 月給229,900円
・大卒 月給213,900円
・高専卒 月給187,900円 
・短大卒・専門卒 月給177,400円
◎エキスパートコース(専門性の高いスペシャリストを目指すコース・エリア内 転勤のみ)
・大卒(東名阪)月給196,900円 (東名阪以外)月給191,900円
・高専卒(東名阪)月給182,900円 (東名阪以外)月給180,900円
・短大卒・専門卒(東名阪)月給176,400円 (東名阪以外)月給171,400円
(2020年4月実績)

■諸手当     
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、時間外労働手当 等

■昇給       
年1回 (4月)

■賞与       
年2回 (7月、12月)

■勤務時間    
8:45~17:30 (昼休み50分) 

■休日休暇    
週休2日制(基本:土・日曜日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇 など 
その他、有給休暇20日間あり             

■保険       
健康保険(パナソニック健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

■試用期間
あり:入社3ヶ月間 ※条件は本採用と変更なし

■過去3年間の新卒採用数(男女別)
・2020年:男性7名 、女性11名
・2019年:男性13名、女性9名
・2018年:男性10名、女性15名

■平均年齢 
38.5歳(2020年12月時点)  

■研修
新人研修、新人フォロー研修、グローアップ(2年目)研修、中堅社員研修、役職任用研修、経営幹部養成研修、技術認定研修(商品知識研修)、安全研修 女性活躍研修 等

■自己啓発支援
公的資格取得を推奨

■メンター制度
新入社員研修後、配属先でメンター、チューター制度をとっております。安心してご入社下さい。

■社内検定の導入
技術認定研修(商品知識研修)
基礎 電気・建築設備(3級、2級、1級)
商品 照明(3級、2級、1級)
    BA(3級、2級、1級)
    セキュリティ(3級、2級、1級)
    配線(3級、2級、1級)
    HA(3級、2級、1級)
    電路・電設盤(3級、2級、1級)
    木部材(3級、2級、1級)
    水廻り(3級、2級、1級)
    SK(3級、2級、1級)
    エクステリア(3級、2級、1級)

■育児休業取得者数(男女別)
・2020年 女性対象者5名、取得者5名(100%)
※男性は2020年 取得者 1名
※育児の為の時短勤務制度あり(男性も活用中)

■連絡先
大阪府門真市大字門真1048
06-6906-1110
パナソニックLSテクノサービス株式会社
問い合わせは、人事部にて受け付けます。
電話番号:06-6906-1110
パナソニックLSエンジニアリング株式会社 ■募集職種     
【技術系総合職】
施工管理、メンテナンス、設計、技術営業 

【事務系総合職】人事総務、経営管理、企画、一般事務 など       

■勤務地       
全国(主な勤務地:宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡)

■給与        
○大学院卒/月給219,500円
○大学卒/月給 215,500円
○高専卒/月給190,500円
○専門・短大卒/月給178,500円
※2020年実績 

   
■諸手当       
時間外手当(残業、深夜勤務,休日勤務)、家族手当、通勤交通費全額支給
           
■昇給        
年1回(4月)

■賞与        
年2回(7月、12月)

■勤務時間     
 8:50~17:30(実働7時間55分)

■休日休暇     
完全週休2日制(土、日曜)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

■保険        
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■試用期間
あり:入社後3ヶ月、労働条件は同一     

■過去3年間の新卒採用者数
【新卒採用者数】
2020年度:29名
2019年度:27名
2018年度:22名

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2020年度:男性21名、女性8名
2019年度:男性17名、女性10名
2018年度:男性21名、女性1名

■平均勤続年数
15.4年 (2020年1月1日時点)

■平均年齢
42.4歳 (2020年1月1日時点)

■月平均所定外労働時間
14.9時間 (2019年度実績)

■有給休暇の平均取得日数
12.29日 (2019年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
・男性:実績なし
・女性:対象者3名、取得者3名(100%)
(2019年度実績)

■研修
【定期新入社員研修】※全新入社員対象
研修期間:約2週間  
内容:ビジネスマナー、創業者の軌跡等を習得

【新入社員技術研修】※技術系新入社員
研修期間:約3ヶ月(変更の可能性あり)
内容:電気の基礎知識、工事の基礎知識、自社商材の知識等の習得、第二種電気工事資格試験対策を実施
ほか 階層別研修、ビジネススキル研修、エンジニアリング研修 等

■自己啓発支援 有り:【公的資格取得支援制度】
業務遂行上必要となる公的資格を取得した場合、社内の規程に応じて1~30万円の奨励金(一時金)を支給

■トレーナー・チューター制度
新入社員全員にトレーナーまたはチューター(先輩社員)がつき、日常業務での指導を通じて、職務遂行上で必要となる技術・能力の習得をサポートします。

■連絡先
〒540-0001
大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F
TEL: 06-6910-0131
担当/人事部 谷本(西日本)

〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフイスタワー14F
TEL: 03-4334-7880
担当/東京人事部 遠藤(東日本)

メール(全国共通):saiyou@gg.jp.panasonic.com
パナソニック環境エンジニアリング株式会社 ※2022年卒採用の募集は終了いたしました。ありがとうございました。

■募集職種/業務内容 
<技術系総合職>
設計、施工管理、メンテナンス、研究開発

■募集学科
・技術系総合職:機械・電気・建築・化学・土木など

■勤務地           
北海道、宮城、東京、愛知、静岡、石川、大阪、岡山、福岡

■給与
・大学院卒    236,500円 月給
・大学卒      212,500円 月給
・高専卒(専科) 212,500円 月給
・高専卒(本科) 187,500円 月給
・専門学校卒   187,500円 月給
(2020度 新卒初任給 実績)
※残業代は含まれておりません。

■諸手当
時間外手当、技術手当(国家資格所有者)、交通費支給(※当社規定による)など

■昇給
年1回

■賞与             
年2回(7月、12月)

■勤務時間           
8時30分~17時15分
※フレックスタイム制あり

■休日休暇
週休2日制(土日祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇
年間休日123日(2020年度)
有給休暇 初年度16日

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■試用期間
あり(3ヶ月、試用期間中の雇用条件は正社員と同じ)

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2020年度 採用者数:  15人、離職者:  0人
2019年度 採用者数:  16人、離職者:  2人
2018年度 採用者数:   9人、離職者:  3人
(2020年3月31日時点)

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2020年度 男性:  14人、女性:  1人
2019年度 男性:  14人、女性:  2人
2018年度 男性:   8人、女性:  1人

■平均勤続年数
13.2年 (2020年3月31日時点)

■平均年齢
43歳 (2020年3月31日時点)

■研修
新卒入社者導入研修、1年経過研修、若手社員研修、中堅社員研修、信任昇格者研修、組織責任者研修、施工管理技術研修、テクニカルサポート技術研修、他

■社内検定等の制度
業務上必要な資格に限り、受験費用補助・お祝い金あり

■月平均所定外労働時間
27.5時間 (2019年度実績)
※残業時間削減に向け、20時にPC強制シャットダウン等のシステムを導入

■有給休暇の平均取得日数
12.7日 (2019年度実績)  

■育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数 男性: 1人、女性: 5人
取得対象者数 男性: 1人、女性: 5人
(2019年度実績)
※女性の数値は、2019年度時点で過去取得した総合計を算出
 現在は職場復帰しており、時短勤務制を取り入れている


■連絡先
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
人事部 人材開発グループ
〒564‐0045 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
06‐6338‐1852
パナソニック電材ソリューションズ株式会社 ■募集職種/業務内容 
施工管理

■募集学科  
機械系、電子系、電気系、建築系

■勤務地 
東京、茨城、群馬、千葉、神奈川

■給与 
・大学卒 200,000円 月給
・短大、専門学校卒  170,000円  月給
 初任給(2019年入社実績)

■諸手当
通勤手当、超勤手当、外勤手当、扶養手当

■昇給             
年1回

■賞与             
年2回(7月、12月)

■勤務時間      
8:30~17:15(実働時間1日/8時間)

■休日休暇    
土日祝日、年末年始、夏期休暇(2020年度年間休日 124日)、年次有給休暇(初年度15日)

■保険
社会保険完備

              
■教育制度           
新人社員研修、階層別研修、職能別研修、資格取得サポートなど

■試用期間
あり(3カ月) その間の給与・待遇に変動はありません

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2019年度 採用者数: 8人、離職者: 1人
2018年度 採用者数:14人、離職者: 4人
2017年度 採用者数: 9人、離職者: 4人
(2020年3月31日時点)

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2020年度 男性: 9人、女性: 3人
2019年度 男性: 6人、女性: 2人
2017年度 男性: 8人、女性: 6人

■平均勤続年数
●14.8年 (2020年10月31日時点)

■平均年齢
●42.6歳 (2020年10月31日時点)

■月平均所定外労働時間
●22時間 (2019年度実績)

■有給休暇の平均取得日数
●10.3日 (2019年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数 男性: 0人、女性: 3人
取得対象者数 男性: 7人、女性: 3人
(2019年度実績)

■連絡先
【社名・部署名】
パナソニック電材ソリューションズ株式会社
人事部人事課
【住所】
〒130-0012
東京都墨田区太平1-26-2
【電話番号】
TEL:03-3621-1234
【メールアドレス】
jinji12@gg.jp.panasonic.com
パナソニック アーキスケルトンデザイン株式会社 ※2022年卒採用の募集は終了いたしました。ありがとうございました。

■募集職種/業務内容
技術営業、設計、商品開発、施工管理、事業企画

■募集学科
機械・建築・土木など

■勤務地           
大阪、東京を中心に全国に拠点有り

■給与
初任給(2019年4月実績)

短大・専門学校卒 月給175,000円
高専卒       月給185,000円
大学卒       月給211,500円
大学院卒      月給225,000円


■諸手当
通勤交通費、単身赴任手当、育英補助給付金、公的資格手当 など

■昇給       
年1回

■賞与
年2回             

■勤務時間           
1日7時間45分(始終業時間、休憩時間は各事業所により異なる)
フレックス勤務(ノンコアフレックスタイム制)

■休日休暇
完全週休二日制(土日)、年間休日数127日
年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊産婦障害休暇、慶弔休暇、転勤休暇、メモリアル休暇、公事休暇

■保険
社会保険完備

■試用期間
試用期間有(3カ月)
試用期間中は以下の通りとなります。

・確定拠出年金の加入不可
・非組合員
・休職・休業不可
・e-Work(在宅勤務、モバイル勤務)不可
・介護勤務不可

※1年目社員(ご参考)
・フレックス勤務(ノンコアフレックス制)不可
・4月16日付与時の年休付与日数(社員25日、試用期間20日)


■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2019年度 採用者数:  3人、離職者:  0人
2018年度 採用者数:  4人、離職者:  2人
2017年度 採用者数:  5人、離職者:  0人
(2020年12月1日時点)


■過去3年間の男女別新卒採用者数
2019年度 男性:  3人、女性:  0人
2018年度 男性:  3人、女性:  1人
2017年度 男性:  4人、女性:  1人


■平均勤続年数
8.5年 (2020年12月1日時点)  

■研修
あり:新人研修、2年目研修、若手社員開発研修、中堅社員開発研修、課長任用前研修 など

■自己啓発支援
あり:公的資格手当支給
(対象資格:建築士、木造建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士)

■メンター制度
あり:チューター制度
(新人一人ひとりに先輩が指導員として、計画的に育成・指導・相談に対応)

■キャリアコンサルティング制度
あり:
1・1・2面接制度
(上司と部下1対1で年2回面談を実施、業績確認はもとより、今後のキャリア形成・開発について助言を実施)


■月平均所定外労働時間
25.3時間 (2019年度実績)

■有給休暇の平均取得日数
12.6日 (2019年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数 男性: 0人、女性: 1人
取得対象者数 男性: 0人、女性: 1人
(2019年度実績)

■役員・管理職の女性比率
女性管理職比率 0%
(2020年12月実績)

■連絡先
パナソニック アーキスケルトンデザイン株式会社
大阪府門真市大字門真1048
TEL:06-6906-8519
Eメール:pasdsaiyo@gg.jp.panasonic.com
かごしま電工株式会社 ※2022年卒採用の募集は終了いたしました。ありがとうございました。

■募集職種/業務内容 
< 総合職 >
 ルート・技術営業/受発注業務(事務系)/商品管理/営業企画(販売企画・IT管理)/
経営管理(経理事務系)

■募集学科  
全学部全学科

■勤務地 
鹿児島県内8拠点
本社(鹿児島市)、城南営業部(鹿児島市)、国分営業所(霧島市)、鹿屋営業所(鹿屋市)、
出水営業所(出水市)、川内営業所(薩摩川内市)、加世田営業所(南さつま市)、
奄美営業所(奄美市)

■給与 
2020年4月実績 (別途諸手当加算)
大学卒 月給170,000円
高専・短大・専門卒 月給165,500円

■諸手当
住宅手当、時間外手当、家族手当、役職(幹部)手当、通勤費、資格手当 ※当社規程による

■昇給             
年1回

■賞与             
年2回(7月、12月)

■勤務時間      
8:30~17:30

■休日休暇    
土曜(月3回)・日曜・祝日・夏季・年末年始 年間105日以上


■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
              
■教育制度 
新入社員研修、階層別研修、レベルアップ研修、販売商材研修

■試用期間
あり、入社後3ヶ月。 条件は本採用時と変更はありません。

■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2019年度 採用者数: 4人、離職者:0人
2018年度 採用者数: 4人、離職者:0人
2017年度 採用者数: 4人、離職者:3人
(2020年3月31日時点)

■過去3年間の男女別新卒採用者数
2019年度 男性:2人、女性:2人
2018年度 男性:1人、女性:3人
2017年度 男性:2人、女性:2人

■平均勤続年数
15年 (2020年3月31日時点)

■平均年齢
39歳 (2020年3月31日時点)

■月平均所定外労働時間
30時間 (2019年度実績)

■有給休暇の平均取得日数
9日 (2019年度実績)

■育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数 男性:0人、女性:1人
取得対象者数 男性:0人、女性:1人
(2019年度実績)

■連絡先
【社名・部署名】 かごしま電工(株) ・ 経営管理部
【住所】 鹿児島市新栄町2番号
【電話番号】 099-251-0016
【メールアドレス】 maeno.kengo@jp.panasonic.com  採用担当/前野
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知大学、会津大学、会津大学大学院、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大分大学大学院、大阪教育大学、大阪教育大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪体育大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、岡山商科大学、岡山大学、岡山大学大学院、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北見工業大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都府立大学大学院、杏林大学、近畿大学、近畿大学大学院、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、皇學館大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、札幌大学、滋賀大学、滋賀大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、玉川大学大学院、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北工業大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、富山県立大学、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、南山大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、阪南大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、福岡大学大学院、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、武蔵大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、名城大学大学院、明星大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨学院大学、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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