石原ケミカル株式会社
イシハラケミカル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

石原ケミカル株式会社

東証一部上場、メーカー、化学
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
半導体・電子部品・その他/商社(化学製品)/商社(金属)
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・研究職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1816名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・研究職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

〈求める人物像〉= 自ら考え、自ら行動する人

石原ケミカルでは自主性を大切にしています。
研究の進め方、営業の提案方法、すべてにおいて自ら考え、自ら行動してほしいと思っています。もちろん相談することも一つですし、先輩の真似をすることも一つです。過去の成功例を参考にしてもいいでしょう。とにかく指示を待つのではなく、今自分にできることを教わりながらでも試行錯誤しながらでもいいので挑戦してください。

また、失敗に対しては、そこからどう乗り越えていくのかを大切にしています。
失敗から学び、プラスに転じさせていくことは、仕事だけでなく人生を豊かにするための秘訣です。そのプロセスを通して人は成長し、会社も成長します。だから失敗を恐れずに自分のアイデアを実現させ、社会の役に立ってほしいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】◆研究開発職 (2)【正社員】◆営業職(3)【正社員】◆データサイエンス職
仕事内容 (1)【正社員】◆研究開発職 
「電子部品用めっき液」や次世代のものづくりの根幹を担う「導電性銅ナノインク」など界面化学分野での研究開発に携わっていただきます。
(金属表面処理剤・自動車用化学製品他)

(2)【正社員】◆営業職
スマートフォンやタブレット、パソコンなどのあらゆる電子機器に不可欠なめっき液をはじめ、自動車用化学製品や工業薬品、電子部品を国内外のお客様に普及すべく提案営業を行います。ルート営業がメインです。

(3)【正社員】◆データサイエンス職
当社研究部門において「python」による機械学習、ディープラーニングの実装を行って頂きます。(配属は研究部門となります)こちらの職種は統計学、プログラミング、データ処理等の知識がある方が対象となります。
応募資格 (1)【正社員】◆研究開発職 (2)【正社員】◆営業職(3)【正社員】◆データサイエンス職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】◆研究開発職 (2)【正社員】◆営業職(3)【正社員】◆データサイエンス職
 東京、兵庫
 備考:神戸本社・神戸工場・東京支店(営業職のみ東京支店配属の可能性があります)
勤務時間 (1)【正社員】◆研究開発職 (2)【正社員】◆営業職(3)【正社員】◆データサイエンス職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30
職種・仕事内容の詳細 ****************<内定までのステップ>*****************

 リクナビより「エントリー」
   ▼
WEB会社説明会もしくはリアル会社説明会(コロナの状況次第で「WEBのみ」とさせて頂きます)
※詳細につきましては追ってご案内させて頂きます
   ▼
SPI適性検査(※WEB会社説明会をご視聴頂いた方に別途ご案内致します)
   ▼
 AI面接
   ▼
 最終面接(コロナの状況次第によってはWEB面接になる場合もございます)      
   ▼
 内  定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】◆研究開発職 (2)【正社員】◆営業職(3)【正社員】◆データサイエンス職
 高専 卒業見込みの方
  月給:207,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:177,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:227,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:192,000円

  固定残業代/月:35,000円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:242,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:207,000円

  固定残業代/月:35,000円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】◆研究開発職 (2)【正社員】◆営業職(3)【正社員】◆データサイエンス職
 備考:生活支援手当(家族手当・住宅支援手当・家賃補助手当)、資格手当、
地域手当(東京支店のみ)、通勤手当 他
昇給 (1)【正社員】◆研究開発職 (2)【正社員】◆営業職(3)【正社員】◆データサイエンス職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】◆研究開発職 (2)【正社員】◆営業職(3)【正社員】◆データサイエンス職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】◆研究開発職 (2)【正社員】◆営業職(3)【正社員】◆データサイエンス職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:●長期休暇があり、完全週休2日制(土・日)なので、プライベートも充実できます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◆明るく!楽しく!元気に!:一般的な会社にある福利厚生はもちろん完備しています。
石原ケミカル独自の福利厚生もあります。

●クラブ活動補助
当社には野球、サッカー、卓球のクラブ活動があり、会場費や大会参加費等の活動費用も補助します。

◆家庭と仕事の両立:●育児短時間勤務制度
育児と仕事を両立できるよう、勤務時間を1日最大2時間短縮できます。
小学校就学前まで利用可。

●子の看護休暇制度
子育てをしていると突然熱が出た、健康診断に行かないといけないなど、大変なときもあります。
有給休暇とは別に休暇を取得可。

●介護休業・介護休暇制度
要介護状態にある家族がいらっしゃる場合、介護と仕事を両立できるように、一定期間の休業あるいは休暇を取得可。
◆社員と家族に感謝:●アニバーサリー休暇
誕生日や結婚記念日、配偶者の誕生日に休暇を取得できます。社員から大好評なプレゼントもご用意しています。

●リフレッシュ休暇
思いきり休んでリフレッシュしたい時ってありますよね? 29歳から5年毎に最大9日間の休暇を取得できます。

●永年勤続表彰
勤続年数10年・20年・30年・40年の社員を対象に、会社から感謝の気持ちとして表彰金と休暇をプレゼントします。

◆家計応援プロジェクト:●独身寮・社宅の供与
⇒通勤や生活費の負担を軽減するために独身寮・社宅をご用意しています。また、安心なオートロック付きの部屋もあります。独身寮は家賃負担も1万5000円程度なので将来の備えもできます。


その他応援:他にも、〈自己啓発支援制度〉や〈住宅資金利子補助〉〈保険料補助〉〈社内貸付金〉〈企業年金〉〈社内持株会〉〈団体長期障害所得補償保険〉〈法人向け福利厚生クラブ会員〉など様々な福利厚生を設けています。

詳しくは当社採用サイト「福利厚生」をご覧ください。
https://unicon-r.com/welfare/
試用期間 ■期間
(1)【正社員】◆研究開発職 (2)【正社員】◆営業職(3)【正社員】◆データサイエンス職
 期間:3ヵ月
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】◆研究開発職 (2)【正社員】◆営業職(3)【正社員】◆データサイエンス職
 期間:各自の習熟度合によって変動
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 3人 2人 33.3%
2018年度 6人 0人 100.0%
(2022年1月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.9年(2021年9月30日時点)
平均年齢 39.1歳(2021年9月30日時点)
研修 あり:入社時研修(全新入社員)
階層別研修
職種別研修
テーマ別研修
社外研修
自己啓発支援 あり:自己啓発支援(自己啓発支援金、資格取得報奨金)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人6人
取得対象者数 13人6人
育休取得率 23.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

募集学科 【理系】
化学、応用化学、物質工学、電気、電子、機械、生物、生命科学、農学、農業 他
【文系】
全学科
教育・研修制度 新たに入社した社員を対象にした入社時研修にはじまり、各階層に求められる考え方や行動理解と浸透を目的とした階層別研修、また、特定の職種に限定した職種別研修などがあります。
その他テーマを絞った研修などや、必要に応じて大学での研修なども実施しています。日常では、先輩社員とのOJT研修が続きます。

★入社時研修
★階層別研修
★職種別研修
★テーマ別研修
★社外研修      など
採用実績校 青山学院大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸外国語大学、神戸学院大学、神戸高専、神戸商科大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、中央大学、帝京大学、東京電機大学、東京農工大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学、日本大学、姫路工業大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学、他
【WEB説明会】 動画説明会を開催しております。
「説明会予約画面」から「動画説明会」をご予約ください。
ご視聴後、一次選考予約画面にお勧めいただけます。

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、中央大学、帝京大学、東京電機大学、東京農工大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
東京、滋賀、兵庫、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系

連絡先

〒652-0806
兵庫県神戸市兵庫区西柳原町5-26
総務部 採用担当   三戸、浅原、上村、前田
TEL.078-682-2311(直通)
https://unicon-r.com/
E-mail:jinji-uni@unicon.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

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    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。